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组织部长在2024年全市组织部长会议上的讲话

发布时间:2024/3/15 12:03:25 字数:13725
【提纲】(一)主题教育圆满收官。(二)基层党建提质增效。(三)干部工作导向鲜明。(四)人才引育成效明显。(五)公务员工作规范有序。(六)自身建设有力有效。(一)抓巩固重转化,为高质量发展凝心铸魂。(二)抓培训提素质,为高质量发展蓄势聚能。(三)抓基层打基础,为高质量发展固本培元。(四)抓队伍激活力,为高质量发展提供保障。(五)抓人才强支撑,为高质量发展赋能增效。(六)抓规范严管理,为高质量发展聚合力量。(一)提升政治忠诚的定力。(二)提升服务大局的活力。(三)提升实干实践的能力。(四)提升敬业奉献的毅力。(五)提升严于律已的廉力。
组织部长在2024年全市组织部长会议上的讲话
同志们:
刚才传达了_、全省组织部长会议精神和杨军书记批示要求,我们要深入学习、认真领会、抓好落实。*就相关工作作了交流发言,好的经验做法不少,大家要相互借鉴、取长补短、共同提高。下面,我讲3点意见。
第一,主动服务发展,系统推动落实,2023年全市组织工作取得新成效
2023年是全面贯彻落实__精神的开局之年。全市组织系统坚持组织路线服务政治路线,认真贯彻落实_决策部署和省委、市委工作要求,忠诚履职尽责,主动担当作为,各项工作取得了新进展、实现了新突破、彰显了新成效,主要体现在以下六个方面。
(一)主题教育圆满收官。坚持超前谋划,及时研究制定主题教育方案,建立“日调度、周安排、月计划”运行机制,创新开展“三学三增”学习实践和“走忆思答”活动,全市各参学单位举办读书班190期,开展理论学习中心组学习802次、领题调研2650场次,解决实际问题1877个,形成政策制度文件450余个。抓实市级40个民生项目和8个专项整治,实施“看病就医多头跑、流程多、耗时长”专项整治,狠抓教育高质量发展和关心关爱留守儿童2项工作受到省委的充分肯定,省委第五巡回督导组对我市主题教育情况总体评价为“好”等次。
(二)基层党建提质增效。接续实施“基层党建提质增效年”,深入推进党支部“扩先提中治软”行动,全域比选培育创建基层党组织示范点118个。以风险隐患“大走访、大排查、大清理”行动为载体推进基层治理,全市刑事发案率、信访总量、命案数实现“三下降”。组织开展主题实践活动,有效激发了干部干事创业热情。认真落实省委要求,高位推动党建引领乡村电商高质量发展,全市网络交易额、网络零售额分别同比增长15%和13.62%。投入4880万元实施村级集体经济项目56个,集体经济村均达27万元以上,100万元以上的达50个。
(三)干部工作导向鲜明。坚持“谁干事就支持谁、谁干成事就重用谁”,着眼全市高质量跨越式发展全局,统筹用好各类干部资源,干部结构进一步优化。完成2轮一线蹲点调研,动态更新“六个一批”优秀干部库,对12名不适宜担任现职的市管干部予以调整。持续夯实年轻干部基础,选派141名干部到市内外挂职锻炼,全链条加强213名选调生管理,遴选13
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提供坚强组织保证。重点要抓好以下六个方面的工作。
(一)抓巩固重转化,为高质量发展凝心铸魂。把巩固拓展主题教育成果作为重大政治任务,以“在路上”的坚持和“不停步”的执着,持续深化以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,不断夯实推动高质量发展的共同思想基础。一是要着眼常态化长效化,持续巩固拓展主题教育成果。要在理论武装上持续下功夫,研究制定我市巩固深化学习贯彻____思想主题教育成果的实施意见,不断深化“三学三增”学习实践,发挥好“第一议题”、中心组学习、“三会一课”等载体作用,教育引导广大党员干部通过学习_创新理论,从中悟规律、明方向、学方法、增智慧。要在推动解决问题上持续下功夫,对照问题清单,持续抓好整改,以解决问题的实效来检验主题教育成果。目前的整改成果只是阶段性的,不少工作还需要着眼长远、久久为功、常抓不懈;对主题教育期间未完成或需要长期坚持的专项整治、防范和纠治“新形象工程”、党政机关过紧日子等整改整治任务,要与巡视巡察反馈问题一并盯住不放,确保整改到位,并将其纳入今年的领导班子和领导干部年度考核。要在为民办事解难题上持续下功夫,抓好全省为民办事解难题现场会上安排的六件民生实事,持续推进民生项目和为民办实事“两个清单”的落实。要在健全长效机制上持续下功夫,健全完善“坚持不懈用_创新理论凝心铸魂”“大力弘扬‘四下基层’优良传统”“党员联系服务群众办实事做好事解难事”等制度机制,抓出习惯、抓出长效、抓出规范。二是要着眼鼓干劲聚合力,不断提振党员干部干事创业精气神。要持续深化“党员入户大走访、基层党组织全域大排查、风险隐患大清理”“永昌发展我献策、攻坚克难我冲锋、绿美我有责”实践活动,教育引导广大党员干部在推动发展中冲在前、干在前、奋斗在前。要在广大党员干部中开展“提振精气神,实干建新功”实践活动,对标先进、苦干实干、岗位建功、争创一流,在“三大经济”“两个增收”、生态保护等方面奋力突围。要在各级机关党员干部中开展“走万家门、查千区情、问百姓难、解十方困”活动,推动各级机关党员干部改进作风、走进基层群众,带着感情、怀着责任深入基层群众,着力解决一批群众关注的“热”问题、基层久拖未决的“老”问题、制约发展的“难”问题。三是要着眼除积弊扬正气,认真谋划推进集中性纪律教育。在_开展集中性纪律教育,是_作出的重大决策,是主题教育的延伸拓展,要按照_、省委、市委统一部署,会同有关方面认真抓好组织实施。各地各单位要结合开展集中性纪律教育,对党员赌博、酒驾问题等进行专项整治,通过组织党纪法规专题学习、开展典型案例警示教育、定期开展暗访督查等,强化对党员的日常教育和监督管理,教育引导广大党员干部自觉将纪律要求内化于心、外化于行。
(二)抓培训提素质,为高质量发展蓄势聚能。深入贯彻《干部教育培训工作条例》和_、全省干部教育培训工作会议精神,高标准高质量开展党员、干部教育培训工作。一是要强化_创新理论武装。实施____思想教育培训计划,把____思想作为党员、干部教育培训首要内容,作为党委(党组)第一议题,作为各级干部教育培训机构主课、必修课。突出抓好中国式现代化理论的学习培训,大力开发大众化、通俗化、适应基层党员干部需求的_创新理论教育课程,着力打造一批_创新理论现场教学点。二是要强化政治能力训练。实施“一把手”政治能力提升计划、年轻干部理想信念强化计划、党员干部分类政治训练计划,强化正确政绩观教育。举办“市管领导干部学习_的__全会精神”“中青年干部培训”等专题培训班,实现乡科级以上领导干部政治轮训全覆盖。持续深化“万名党员进党校”,用好市管党费支持村(社区)开展党员集中培训工作。三是要强化履职能力培训。实施干部履职能力提升计划,今年市级将聚焦打好“八大突围战”举办8期出省培训班、6期市内培训班,调训各级党员干部1400人左右。各地各单位要坚持务实管用、勤俭节约的原则,科学统筹、分级分类抓好干部履职能力培训。四是要强化实战实践实训。实施“请进来、走出去”培训计划,注重邀请专家学者、基层干部、先进典型等授课,让懂政策的人讲政策、有经验的人谈经验、会方法的人教方法,加大案例教学比重,运用情景模拟、桌面推演、工作复盘等方式,探索开展访谈式、沉浸式、体验式教学,并结合工作实际在外出培训期间组织开展招商引资等实战活动。五是要强化培训体系建设。实施干部教育培训机构质量提升计划,推行各干部教育培训机构联合办学机制,实现资源共享、优势互补、抱团发展。把干部教育培训师资纳入人才支持范畴,实施“先锋讲师”培养计划,建立多元化、专业化师资库。深入挖掘培训资源,打造一批精品教材、开发一批精品课程、模拟一批精致场景。六是要强化学风纪律要求。深刻汲取培训违规问题教训,坚决杜绝类似问题再次发生。严格落实备案报备审核、过程管理监督、违纪问题处置等工作要求,建立参训学员负面档案,并将其作为干部教育培训档案的重要内容。采取“四不两直”方式,对各培训机构和参训学员学风进行随机抽查,对违规违纪的及时给予通报批评、责令退学等处理;涉嫌违纪违法的,按规定从严从重从快处理。
(三)抓基层打基础,为高质量发展固本培元。聚焦“基层党建发力突破年”,推进基层党建“七力”提升工程,开展“八项行动”,以高质量基层党建服务保障高质量发展。一是要开展好基层党建“七力”提升工程,着力增强政治功能和组织功能。实施“统筹力”提升工程,就是要坚持在完善国有企业公司治理中加强_领导,全面落实党组织领导的校(院)长负责制,健_组织领导的村(社区)组织体系,强化街道社区党组织的领导作用,加强党对行业协会、学会、商会的全面领导,确保党在各种组织中发挥领导作用。实施“组织力”提升工程,就是要持续深化党支部标准化规范化建设,巩固“扩先提中治软”成果,健全“红旗支部”“示范支部”与“中间支部”“后进支部”结对共建机制,用好“4+1”措施严肃整顿软弱涣散基层党组织,推动基层党组织普遍实现晋位升级,形成县级建达标、市级创示范、全域争红旗的党支部建设格局。实施“引领力”提升工程,就是要广泛开展“立足岗位作贡献”“我为发展献一策”等活动,通过设立党员示范岗、责任区,开展承诺践诺,建立应急动员发挥作用机制,动员党员在抗击自然灾害、应对突发事件、处理复杂问题等工作中冲锋在最前面、坚守在最险处、战斗在最急时。探索开展产业链党建,推进基层党组织有机嵌入产业链、供应链、创新链,采取结对共建、组团服务等方式引领现代产业高质量发展。健_员网上发挥作用机制,引导党员亮剑发声、传播正能量。实施“服务力”提升工程,就是要持续推进为民服务体系建设,扩面推开“网格连线、党员联户,分域覆盖、全域提效”工作机制,健_员常态化恳谈民情、收集民意、为民办事长效机制,推广“书记院坝(楼宇)协商会”做法,用好用活“在职党员到社区报到服务”等载体,推进党员直接联系服务群众全覆盖。要加强和改进流动党员管理,压实流出地和流入地双向责任,让流动党员不流失,更好发挥作用、服务基层。实施“创新力”提升工程,就是要围绕“一地两带五区”基层党建创建,组织各基层党组织主动融入中心工作,广泛开展“请党放心、强边有我”主题实践、“建设美丽家园先锋行动”“创建_文明城市先锋行动”等,持续推进“旅游服务先锋”系列创建,创新开展旅游民宿等行业党建工作,推动基层党组织思想观念、工作方法、活动方式向服务中心、开放务实提升。实施“攻坚力”提升工程,就是要围绕中心工作,紧盯基层治理不托底、“两个增收”效果不明显、党组织和党员“两个作用”发挥不到位等问题,推行“揭榜领题”“攻坚破题”“立制解题”等机制,通过精准出题“立项目”、书记领题“抓项目”、挂帅出征“攻项目”、擂台比武“晒项目”、述职评议“验项目”,集中力量攻坚一批重点难点问题。实施“战斗力”提升工程,就是要选优配强各 ……
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