【提纲】一是坚持政治引领。二是加强思想建设。三是落实党建责任。一是建立联系走访委员制度。二是建立党员委员活动组制度。三是建立委员“末位淘汰、动态管理”机制。四是建立“1+N”协作机制。五是建立基层政协工作考评机制。一是与履职工作相结合，推动政协工作增质效。二是与委员管理相结合，促进委员形象新提升。三是与机关建设相结合，实现文明创建上台阶。
在2024年全市政协系统党建工作会议上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
县政协以____思想为指导，深入学习_的_精神，从讲政治、建机制、促结合三个方面着力，切实加强政协_建设，努力推动政协工作高质量发展。根据会议安排，现将有关工作进展情况
汇报如下：
讲政治，始终坚持党对政协工作的全面领导。
一是坚持政治引领。县政协把讲政治作为做好政协工作的根本要求，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政协工作的正确政治方向。坚持党对政协工作的全面领导，落实重大事项请示报告和定期报告制度，县委定期听取政协工作汇报、研究政协重大事项，真正做到对县政协的重大活动“有请
过程各方面。
一是建立联系走访委员制度。每位主席会议成员联系一个专委会，定期对入委委员开展联系走访，了解委员工作、学习和生活情况，听取委员意见建议，解决委员实际问题，让委员有归属感、自豪感。
二是建立党员委员活动组制度。依托“全员入委”，在各专委会成立党员委员活动组，重点围绕理论学习、视察
调研、协商议政、提案和社情民意等方面开展活动，发挥党员委员示范带动作用。
三是建立委员“末位淘汰、动态管理”机制。对委员履职进行综合评定、量化考核，对年度成绩排名前20名的优秀委员进行表彰；对排名倒数第一且考核未达到60分的责令辞去委员职务；对履职考核不合格、排名后10名的进行通报批评并约谈。同时，在不超过规定委员总数的前提下，每年视情况增补1至2名政协委员。通过实行“末位淘汰、动态管理”，改变过去“委员一干就是五年，履职不合格，帽子照样戴”的现状，让委员“动起来”、履职“活起来”。
四是建立“1+N”协作机制。为破解专委会人手不足的问题，创新建立“1+N”协作机制，即围绕政协具体工作，由分管主席牵头，一委为主，各委办共同参与、协同作战，改变以往各专委会“单打独斗”的被动局面，形成一盘棋的工作格局。
五是建立基层政协工作考评机制。出台乡镇（街区）政协联络组工作职责和年度工作考核奖励办法，计划在年底评选出一、二、三等奖并给予奖励，激发基层政协工作活力。召开乡镇政协工作召集人会议，通过外出考察学习、座谈交流，进一步明确了工作重点和努力方向。
促结合，以_建设高质量促进政协工作高水平。
一是与履职工作相结合，推动政协工作增质效。紧扣县委中心工作协商议政，积极围绕乡村振兴示范区建设、城乡人居环境整治、重点项目建设等方面开展专题协商议政，聚焦县域医共体建设、教育优质均衡发展等民生实事开展专题协商，多篇协商报告被县委、县政府主要领导批示肯定，所提意见建议被有关部门采纳落实，成为推动工作的实际举措、解决问题的有效办法。扎实推进政协协商向基层延伸，在全县22个乡镇（街区）建立“有事好商量”协商平台24个、委员工作室26个、“委员之家”10个。各协商议事室根据基层治理需要和群众诉求，积极开展协商议事活动，县政协主席会议成员和各专委会负责同志带头参加，推动一大批民生实事和基层治理难事得到有效解决。
二是与委员管理相结合，促进委员形象新提升。举办委员履职能力提升培训班，对委员进行全员培训，提升委员履职能力和水平。扎实开展委员读书活动，通过读书学习增长知识、增加智慧、增强本领，做到“懂政协、会协商、善议政”。7月27日至29日，县政协以 ……
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