局2024年度党员干部“铸魂赋能”培训方案

局2024年度党员干部“铸魂赋能”培训方案
为全面贯彻落实省委组织部《关于做好省党员干部教育培训“铸魂赋能”工程及配套行动计划贯彻落实的通知》要求，深入学习_的_精神、学习落实省第十二次党代会精神，从_百年奋斗历史中汲取智慧和力量，统筹运用和发挥红色资源铸魂育人作用，教育引导广大党员干部深切感受伟大建党精神，深刻领悟伟大历史成就，深入激发_奋进斗志，现制定省能源局2024年度党员干部“铸魂赋能”培训计划如下。
一、总体思路
（一）指导思想
以____思想为指导，深入学习贯彻__“七一”重要讲话精神和视察吉林重要讲话重要指示精神，学习_的_会议精神、省第十二次党代会精神，贯彻落实__建设总要求和__组织路线，贯彻落实《中

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略503字。不往下看了，点击下载全文）……　

培训项目，2024年12月底前对全局干部开展培训。
1.政治能力提升培训。坚持将____思想作为首课主课必修课，始终把“讲政治”作为第一要求，围绕加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严明_政治纪律和政治规矩等方面开展教育培训，持续深化党史学习教育，通过专家授课解读、党组理论学习中心组学习交流，基层党组织书记讲党课、观看记录片等方式，教育引导党员干部挺起_人的精神脊梁，教育引导我局广大党员干部深刻认识“两个确立”的决定性意义，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以_同志为_的_保持高度一致。
2.履职素养提升培训。贯彻落实《中国_组织工作条例》关于“提高_组织工作质量”要求，聚焦能源工作服务中心大局，围绕学习贯彻省第十二次党代会精神，强化_政治建设，推进_创新理论武装，加强领导班子和干部队伍建设，深入推进“基层建设年”活动，做好2024年党务纪检干部培训工作，能源类专业培训，帮助全局干部丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、培育专业精神，不断提升做好_建设和能源工作能力水平，提高工作质效。
3.作风养成提升培训。聚焦提状态、立标杆、鼓尽头、强本领、实作风，围绕树牢“严新细实”新风，打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范机关等方面，开展对党忠诚教育、政治能力教育、先进典型事迹和反面警示教育，引导全局干部做到讲政治有定力、敢斗争有担当、甘奉献有作为、业务精有本领、作风好有底气、守纪律有规矩，树立忠诚干净担当的_吉林能源干部良好形象。
（二）岗位大练兵
坚持以讲促学、干而论道、实践锻炼、传承帮带，围绕学习能源工作政策业务、掌握能源工作基本规则、加强能源干部工作历练、传承能源优良传统，重点实施以下项目。
4.开展交流讲学。聚焦党内法规解读、能源工作重点业务辅导、以及省第十二次党代会、__等内容邀请专家解读以及开展本系统领导干部等开展“七讲七进”讲学活动，营造浓厚的学习氛围，提升业务能力。
5.交流锻炼培养。统筹推进能源干部纵向挂职、横向交
流、局内轮岗。坚持“选上来”与“派下去”相结合，推动全局干部“上挂下派”，注重选派缺少基层工作经历的干部下派挂职锻炼；坚持“送出去”与“请进来”相结合，帮助干部开拓视野、拓展思路、增长才干。
（三）工作大调研
深入研究影响和制约能源企业发展等瓶颈问题，以及加强机关党建工作的措施及对策，总结经验做法，研判问题不足，提出意见建议，形成具有理论性、政策性、实践性的课题研究成果。
6.开展服务企业大调研活动。深入落实省委“作风建设年”部署和“省优化营商环境加快项目建设大会”精神，严格落实省政府关于开展服务企业大调研活动的总体要求，开展调研。
7.开展2024年度机关党建理论研究活动。严 ……

预览结束，全文2424字，当前显示1636字，还剩788字

本文5元