【提纲】一、工作开展情况。（一）提高政治站位，认真学习法治精髓，全面做到学好法、用好法。一是带头学法用法。二是坚持学法全覆盖。三是建立常态学法制度。（二）突出履行法治建设“第一责任人”职责，不断提高工作水平。一是健全决策机制。二是强化_。三是加强合规化管理。（三）严格依法依规决策，落实法律顾问聘请制度，党委重大决策的合法合规性审查制度。二、存在的问题。一是法治建设第一责任人职责落实还有差距。二是以法治手段化解矛盾纠纷能力有待提升。三是法治建设氛围还不够浓厚。五是运用法治方法推动工作不多，企业治理体系和治理能力现代化水平有待进一步提升。三、下步打算。（一）强化法治思维，提升法治能力。（二）强化法治保障，夯实基层治理。（三）强化自身建设，加强法治素养。
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二是强化_。调整依法治企领导小组，将x高管全部纳入依法治企小组。定期召开工作例会，研究部署依法治企工作，修订完善生产经营、财务管理、合同风险防控、人力资源管理等x多项制度。
三是加强合规化管理。全面实施全过程穿透式管理，全员参与分析风险点，提高经营过程中合规意识和风险防范意识。健全落实依法决策机制，严格遵循法定权限和程序作出决策，充分发挥决策合法性审查和风险评估机制作用，2023年共召开董事会x次，审议议案x个。
（三）严格依法依规决策，落实法律顾问聘请制度，党委重大决策的合法合规性审查制度。严格依法依规决策，修改完善《x党委会议事规则》，严格落实“三重一大”事项集体决策制度，召开x次党委会对涉及x项“三重一大”事项进行了集体研究讨论，做到决议、决定规范合法，避免“一言堂”。统筹发展和安全，始终恪守国家法律法规和党员领导干部廉洁自律准则，严格依法、依纪、依规把各项工作落实到实处，结合“四项经济工作”管理机制，推动了经济持续稳定发展，产值收入同比增长x％。深入推进法律顾问工作制，2023年聘请法律顾问x人，参与重要决策论证，对具体案件工作提出法律意见。
二、存在的问题
在
总结工作的同时，也清醒地看到依法治企工作还存在一些问题和不足，主要有：
一是法治建设第一责任人职责落实还有差距。在对_法治思想、法律法规学习上，还不够深入，对加强重大决策合法性要求重视程度仍有待提高，在推动提高法治意识和依法办事能力上，用力还不均衡。
二是以法治手段化解矛盾纠纷能力有待提升。矛盾纠纷多元化解机制建设还需持续推进，不少纠纷争议在信访途径循环，得不到及时有效解决。
三是法治建设氛围还不够浓厚。各企业共同参与、齐抓共管的格局有待进一步完善。在推进依法治企方面统筹谋划、打造亮点略显不足，推进方式方法比较单一。四是各项事务性工作繁杂，不能很好的统筹法治工作和其他工作的，对企业法治建设工作的重要性理解还不够深刻。
五是运用法治方法推动工作不多，企业治理体系和治理能力现代化水平有待进一步提升。
三、下步打算
我们将坚持以_法治思想为指导，全面贯彻落实__精神，针对存在的突出问题，认真履行好“第一责任人”职责，坚持问题导向，提升履职能力，落实工作责任，强化责任担当，全力做好推进法治建设工作，落实“一规划两纲”要内容，在做强做优做大国有资本和国有企业过程中展现担当作为。
（一）强化法治思维，提升法治能力。站位要再提高、切实增强法治意识，带头全面落实_二 ……
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