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市局党组领导班子主题教育专题民主生活会对照检查材料

发布时间:2024/1/15 19:00:21 字数:5782
【提纲】一、上年度民主生活会整改措施落实情况。二、这次民主生活会查摆的主要问题。(一)学习贯彻____思想方面。一是理论与实际相结合的主动性不高。二是重学习数量轻学习质量。三是指导工作推动实践不够紧密。(二)维护_权威和集中统一领导方面。一是政治引领作用还不凸显。二是“两个结合”还不够紧密。三是“两个维护”上存在差距。(三)践行宗旨、服务人民方面。一是调查研究不够深入。二是统筹发展能力还不足。三是为民情怀还需要进一步厚植。四是工作指导作风压的还不够实。(四)求真务实、狠抓落实方面。一是系统思维运用还不到位。二是跟踪抓落实的力度还不够。三是对底线思维理解还不够透彻。(五)以身作则、廉洁自律方面。一是干部队伍建设还存在短板。二是落实组织生活制度上有差距。三是整治“四风”问题力度仍需加强。(六)履行全面从严治党政治责任方面。一是从严管党治_责任压力传导的还不够。二是从严管党治_责任履行的还不够到位。三是_态工作责任制落实还不够到位。三、产生问题的原因分析。(一)“思想意识”这个“动力源”有待持续提升。(二)“政治意识”这个“牛鼻子”有待持续增强。(三)“担当意识”这个“严标准”有待持续树牢。(四)“宗旨意识”这个“总要求”有待持续巩固。四、下步努力方向和整改措施。(一)持之以恒强化理论武装。(二)
市局党组领导班子主题教育专题民主生活会对照检查材料
按照开好专题民主生活会工作要求,市局党组高度重视,精心组织,周密安排,确保高质量开好主题教育专题民主生活会。会前,局党组班子成员围绕主题深化学习,进一步加深了对____思想的理解认识,全方位、多层次广泛征求局干部和基层群众的意见建议,收集汇总了6个方面19余条意见建议,深入开展了谈心谈话,交流思想、沟通意见。现将班子对照检查材料汇报如下:
一、上年度民主生活会整改措施落实情况
在2022年度民主生活会中,局党组班子从“带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面”、“带头用____思想凝心铸魂方面”等6个方面,查摆出问题17项,会后,党组及时制定了《2022年度市局领导班子民主生活会整改方案》,对查摆出的问题逐项制定整改措施,分别是:强化政治意识,始终对党忠诚;强化担当作为,提高发展质效;强化自省自律,树立党员表率形象;强化底线意识,推动工作高质量发展。一年来,领导班子强化责任担当,狠抓整改落实。并逐一明确责任领导、责任单位和整改时限。目前,领导班子和班子成员个人的问题整改工作已按照规定的时间节点完成。
二、这次民主生活会查摆的主要问题
(一)学习贯彻__中
……(文鼎文库www.wentop.com此处省略847字。不往下看了,点击下载全文)…… 
运动队思想政治教育多以理论学习为主,但理论本身相对晦涩难懂,难以产生学习兴趣,而且学习形式相对单一,主要通过传达学习、文化授课等形式,不少时候是照本宣科,互动性不强,“走出去”开展体验式思政课较少,难以激发教练员、运动员为国争光、为拼搏。反映出班子在引导系统内广大党员干部把政治忠诚与事业追求紧密结合起来,融入到作全过程各环节方面,还有一定差距。二是“两个结合”还不够紧密。对__关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要讲话,存在学强思弱、践快悟慢的问题,没有完全做到“两个结合”。比如,能够采取中心组集中学、个人自学等方式增强政治领悟力,但疏于从政治层面去思考__为什么这么讲、为什么要求我们这样做,进入思想、进入工作不够,离真正学懂弄通做实还有差距,导致政治判断力、领悟力、执行力提升不够。三是“两个维护”上存在差距。能够做到上级有部署系统快跟进、市委有决策系统有落实,但跟进的方式和落实的质效还存在诸多短板弱项。比如,在落实能力作风建设年等工作中,推进落实的力度还不够,效果不够明显,还存在会上重视、会后轻视,检查重视、平时轻视的问题。
(三)践行宗旨、服务人民方面。一是调查研究不够深入。部分党组成员到基层调研少,工作不够接地气,发现问题不全面、不深入、不细致。比如,公共健身设施城乡布局不均衡,管理维护跟不上问题。二是统筹发展能力还不足。工作习惯于盯着比较强势、比较容易出成绩和能够被上级关注到的领域发力,相应投入的人力和资金也比较多,对那些不容易出成绩、关注度不高的领域重视程度相对低,导致某些领域发展相对滞后。比如,还没统筹好产业、竞技、群众的全面发展,某些领域还存在薄弱环节。三是为民情怀还需要进一步厚植。我们在制定政策、规划时能够坚持以人民为中心的发展理念,实际工作中,有些同志还没能很好地坚守为民情怀。比如,有些同志在制定目标、完成任务时,更多地考虑是如何更快更好完成分管的任务,而没有很好地兼顾群众的实际需求。四是工作指导作风压的还不够实。坐在办公室、呆在机关的时候多,深入基层与指战员面对面心贴心交流少,调研有时候“来也匆匆、去也匆匆”,存在定点查看多、随机抽查少,与干部座谈多、与教练员谈话少的问题,缺乏“真气”和“地气”。在工作指导中有时为基层服务的切入点和结合点考虑得不深不透,作决策没有充分站在基层立场思考,下发工作任务没有充分考虑基层单位的实际,给基层减压、减负做的不够。
(四)求真务实、狠抓落实方面。一是系统思维运用还不到位。部分班子成员在工作中突出抓亮点创特色,突出抓好分管的单项工作,但统筹推进工作、协调推动发展、补短板强弱项的意识还不够强,不平衡不充分的矛盾还比较突出。比如,在_叫得响的品牌赛事还很少的问题。二是跟踪抓落实的力度还不够。在抓工作落实上还存在着重布置、轻落实的问题,有些工作部署在落实过程中跟踪的不紧,督导的不实,没有形成闭合回路和反馈机制,导致一些决策落实效果不好。比如,公共场馆开放,抓得紧就好一些,一放松就有各种问题出现。三是对底线思维理解还不够透彻。__以来,__反复强调党员干部,特别是领导干部要坚持并善用底线思维。消极被动、墨守成规不是真正的底线思维,积极作为、主动干事方是真正的底线思维,但我们一些同志虽然经常强调要树牢底线思维意识,却没有很好地理解透彻。比如,一些同志把“不踩红线”、不碰“高压线”理解为很好地坚持了底线思维,这实际上是对底线思维的一种错误认知。
(五)以身作则、廉洁自律方面。一是干部队伍建设还存在短板。虽然已意识到全局干部队伍老化和结构不合理,年轻干部比较少,没有形成合理梯次配备,在近几年干部培养使用中注重发现培养使用优秀年轻干部,但总体上讲,选拔任用优秀年轻干部的措施还不多、力度还不大,年轻干部梯队建设还不够健全。二是落实组织生活制度上有差距。在党内组织生活中,党组班子能够开展积极的批评与自我批评,在原则问题上进行思想斗争,坚持真理,修正错误,但在组织生活之外,班子成员之间谈心谈话、交流思想不够,开展批评与自我批评不够深入,有时还存在拉不下脸、不痛不痒的现象。在业务工作方面批评多,对一些生活细节上的错误倾向提醒不够。在贯彻民主集中制方面,有时行动上不够自觉。比如,在党组会议上有时安排的议题多、时间紧,也存在议题讨论不充分、研究不深入等情况。三是整治“四风”问题力度仍需加强。班子纠“四风”转作风的态度,历来是坚决的,取得的成效也是明显的,但“四风”问题树倒根在、顽固复杂,高压之下仍有少数人心存侥幸、顶风违纪。比如,市纪委监委2023年移送酒驾线索一个,涉及直属单位教练员一名,这说明我们作风建设仍存在短板弱项,仍需持续大力加强 ……
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