2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案

2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案
根据《县2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案》规定和县委组织部部署，现就开展2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，制定如下实施方案。
一、总体要求
1.指导思想。以____思想为指导，全面_的_精神，深刻领会__关于_建设的_想，认真落实__建设总要求和__组织路线，坚持聚焦主题、全面覆盖、问题导向、从严从实，坚持大抓基层的鲜明导向，督促各级党组织书记认真履行第一责任人职责，推动_和省、市、县委关于基层党建的部署要求落地落实，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，为推动全省县域高质量发展夯实基层基础。
2.时间安排。2023年度基层党建述职评议考核12月份启动自上而下、分级实施，2024年2月底前基本完成。其中，国有企业及学校、公立医院、农村（社区）等单位党组织书记述职评议在2月底前完成。
二、实施范围
按照党组织隶属关系，分级分类组织开展基层党建述职评议考核，以乡镇为重点，推动机关、国有企业和学校、公立医院等事业

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话精神，在推动高质量发展、维护_、联系服务群众、解决“卡脖子”技术问题等重大任务中彰显基层党建工作成效情况。
7.履行抓基层党建第一责任人职责，推动党委（党组）履行主体责任、班子其他成员履行分管领域基层党建工作责任，安排部署、督促推进本部门本单位基层党建工作，带动党员领导干部下党支部、抓党支部等情况。
机关、国有企业、医院、学校、农村（社区）等领域要围绕坚持和加强_全面领导，贯彻落实相关领域基层党组织工作《条例》，突出加强政治机关建设，履行经济、政治、社会责任，落实立德树人等根本任务开展述职评议考核。
述职评议考核要聚焦基层党建主题，越往下考核工作越要简化，不得层层加码，对村、社区等基层党组织的具体考核事项一般不超过10项，切实减轻基层负担。各级各单位要结合实际，确定1至2个重点难点问题作为“必答题”，集中推动问题解决。
四、方法步骤
总结以往经验做法，改进考核方式，注重实绩实效，防止形式主义，推动解决重形不重效、党建和业务“两张皮”问题。重点抓好5个环节的工作。
1.深入一线实地调研。参加述职的党组织书记要深入学习_、中组部和省、市、县委关于基层党建工作的部署要求，认真总结抓基层党建工作情况，为述职做好准备。听取述职的党组织要组织力量，采取不打招呼、随机走访等方式，对下一级党组织书记抓基层党建工作情况进行实地调研，了解真实情况，掌握一手资料，为点评做好准备。实地调研要注重实绩实效，多到现场看、多见具体事、多听群众说，对可以通过现场查看、走访党员群众等作出评价的，一般不以听汇报、查资料、看台账的方式进行，不以开会发文、领导批示、记录留痕、信息宣传数量等评判工作好坏。同时，要注重梳理巡视巡察、专项督导中发现的基层党建突出问题，认真分析各述职评议考核对象工作特点、主要成绩和问题不足，为党组织书记点评提供参考。
2.认真撰写述职报告。参加述职的党组织书记要对标建强党组织政治功能和组织功能的要求，突出问题牵引，聚焦重点内容，对履职尽责抓基层党建工作情况进行认真总结，撰写述职报告，要讲清履行抓基层党建第一责任人职责情况，主要包括：本人组织推进情况，重点是专题研究部署、调研指导、调度推动，以及压紧压实下级党组织书记责任等内容；本人协调解决基层党建工作重点难点问题情况；本人谋划推动的特色亮点工作；本人抓基层党建的差距不足和基层党建工作存在的突出问题等。要紧扣基层党建难点堵点痛点问题，特别是主题教育总结发现的问题，把自己摆进去，把履职尽责抓党建存在的问题讲透，把对策措施讲实。要注意做到“四个防止”，即防止一味评功摆好、自我表扬，防止只讲面上工作、不讲个人履职情况，防止只讲下面存在的问题、不讲本级存在的问题，防止只讲客观原因、不讲主观原因。述职报告主要包括工作成效、存在问题和下步打算3个部分，其中问题部分的篇幅不得少于三分之一。述职评议考核年度内任职时间不满三个月的党组织书记可代表党组织述职，同时报告调研了解的基层党建突出问题、履职尽责抓党建的认识体会和思路举措。上级党组织要对述职报告进行严格审核把关，对不符合要求的督促修改完善，对情况失真失实的责令推倒重来。
3.严肃开展述职评议。一般采取召开党委常委会扩大会议的形式进行，由听取述职的党组织负责召集，听取述职的党组织书记主持。
述职评议会议程序一般包括：一是参加述职的党组织书记述职；二是听取述职的党组织书记采取“一述一评”方式逐一点评；三是上级党组织参会同志点评；四是听取述职的党组织书记总结讲话；五是与会人员现场评议。述职评议会后，应将述职报告以适当方式在一定范围内公布，接受基层党组织和党员群众监督。要坚持从严从实，认真落实“一述一评”要求，对述职情况逐一点评，不能搞大呼隆、草草了事。书记点评要点准问题、戳中要害，保持“辣味”、“红脸出汗”，防止蜻蜓点水、不痛不痒，要坚持时间服从质量、务求实效，防止述职安排敷衍应付，搞形式、走过场。根据不同层级实际，合理确定参加评议人员范围可邀请熟悉基层党建工作情况的“两代表一委员”和基层党员干部群众代表参加，提高 ……

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