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在全市乡村振兴青年人才工作座谈会上的交流发言

发布时间:2023/12/29 18:09:22 字数:1457
在全市乡村振兴青年人才工作座谈会上的交流发言
尊敬的各位领导,同志们:
__指出:“让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心,让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心,激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手,打造一支强大的乡村振兴人才队伍。”青年是乡村振兴的生力军,在乡村人才振兴中发挥着“蓄水池”的关键作用。城乡之间的差距致使大量农村原有劳动力流失,很多优秀的专业人才不愿下沉到基层工作,使得人才
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流动的用人导向。对于在乡村振兴中表现优异的青年干部,要优先提拔、予以重用。
完善公共服务。要改善农业农村基础设施,大力推进农村交通运输、农田水利、农村饮水、乡村物流、宽带网络等基础设施建设,逐步建立全域覆盖、普惠共享、城乡一体的基础设施服务网络,构筑基础设施常态化维护机制,与此同时,做好垃圾污水处理、厕所革命、村容村貌提升等重点民生工作,极大改善农村生活条件,切实增强农村对于青年的吸引力。要完善农村公共服务体系,建立城乡公共资源均衡配置机制,有效推进城乡公共服务一体化,完善农村托幼、教育、医疗、体育、养老保障等公共服务体系,尽可能减少青年人才在农村发展的后顾之忧。
延伸产业链条。要有效发挥青年力量,推动先进要素集聚,打造一批中高端、精致化的乡村特色产业生产园区,依托农业龙头企业,围绕农业生产发展仓储、冷链、运销、配送等配套产业,推动现代化的工业生产、商贸服务等与传统种养业紧密结合,贯通“从田间到餐桌”的农业产业链条。要发挥青年思维活跃、热爱创新、敢于挑战的特质,深入实施“农业+”行动,大力发展休闲观光农业、创意农业、环保农业,营造农事体验、民宿康养、研学实践、科普教育、户外拓展等乡村生活消费新场景,实现农商文旅体医融合发展,提升农民综合收入水平。
加强技能培训。强化农业技能培训,完善短期培训、职业培训和学历教育相互衔接的高素质农民培育新格局,将在乡返乡青年培育为有知识、懂技术、善经营、会管理的新型职业农民。鼓励大学生到村级工作岗位实习和工作,对农科类毕业生给予一定程度的政策倾斜,通过定向培养的方式造就更多能够返乡入乡、支持农业农村发展的专业人才。创新技能培训方法,精准把握农村劳动力实际需求,加强对生产一线 ……
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