监督台账，成立监督专班，建立工作机制，制定《关于在统战系统开展对民族z-教领域排查风险隐患解决突出问题监督检查的工作措施》，与市委统战部共同在全市范围开展督导
调研，推进我市民族z-教领域风险隐患防范化解整治工作取得成效。
聚焦_和省委、市委重大决策部署落实情况。围绕市委全面建设清廉城市重大决策部署，创新工作思路，制定“早晨一小时学习、一节廉政课、一周一例会、一月一检查、一季一
总结”的“五个一”工作举措，明确“看认识、看氛围、看制度、看特色、看效果”的“五看”督导检查标准，成立专班，加大对清廉城市建设督查力度，推动清廉建设“五大行动”、清廉民企“十百千”建设活动深入开展，确保清廉建设在统战系统落地落实；探索统战系统民主党派开展政治监督特点规律，支持推进民进市委会内部监督_试点并取得实效，与民进市委会、市委统战部建立内部监督试点工作推进小组，建立协商协调机制，协助起草《关于支持民进市委会内部监督纪法衔接工作机制》等制度80余项，分阶段制定参加专题会议、提出意见建议、参与起草制度、完善协商机制、督促召开推进交流会、常态化协助解决实践难题等具体支持措施，实现主体责任与监督责任相协同、监察监督与党派内部监督相衔接。
聚焦权力在正确轨道上运行情况。紧盯关键少数，突出抓好领导班子和“一把手”监督，建立《监督要情第一时间通报机制》，全面掌握“关键少数”的思想、工作、作风、生活状况，及时发现问题、纠正偏差；制定落实全面从严治党主体责任、对“一把手”开展监督的清单任务，列出监督事项，开展谈话提醒，督促党员领导干部发挥“头雁效应”，以上率下、层层加压，发挥徙木立信作用，撬动监督领域内各层级各部门所有党组织、党员和公职人员有力有效履职，以管住“关键少数”带动“绝大多数”，督促公正用权、依法用权、廉洁用权；修订印发《驻市委统战部纪检监察组“三重一大”事项监督办法》，向有关单位下发《关于规范“三重一大”事项决策程序的纪检监察建议书》，派员参加“三重一大”会议，针对发现问题提出意见建议，及时纠正重要人事任免与驻部纪检监察组提前酝酿不到位等问题。
聚焦政治生态建设情况。结合统战系统自身政治性强、敏感性高、人员复杂等特点，围绕政治生态建设开展政治监督。做实做细组内联系人制度，各联系人对所联系监督单位重要部门（处室）和关键岗位、关键人员进行重点监督，通过列席会议、重点督导、抽查检查、个别谈话等方式，跟踪扫描 ……
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