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公司党委2023年落实全面从严治党主体责任情况的报告

发布时间:2023/12/28 17:53:05 字数:3701
【提纲】一、2023年工作开展情况。一是定期研究部署全面从严治党工作。二是坚决扛起全面从严治党责任。三是健全全面从严治党体系。四是加强全面从严治党监督检查。二、主要工作成效及经验做法。(一)主要工作成效。三、存在问题及分析。(一)存在的问题。一是党支部主体责任落实还需提升。二是全面从严治党责任还没有完全压紧压实。三是监督执纪与企业生产经营融合度不够。(二)公司党委政治生态情况。
公司党委2023年落实全面从严治党主体责任情况的报告
按照公司统一部署,对照2023年落实全面从严治党主体责任的年度任务安排,现将有关情况报告如下。
一、2023年工作开展情况
一是定期研究部署全面从严治党工作。公司党委坚持以____思想为指导,坚决扛起全面从严治党管党主体责任,认真学习贯彻落实__和集团2023年党建、纪检工作会精神。召开年度党建、纪检工作会,结合公司全面从严治党形势和任务,制定全面从严治党工作要点,分解落实工作任务。党支部每半年召开一次支委会研究全面从严治党工作,分析研判形势,提出加强和改进的措施。
二是坚决扛起全面从严治党责任。修订党建工作责任制实施办法、党支部巡察工作实施细则等制度,压实全面从严治党各级责任。党支部书记每季度听取一次支部委员落实“一岗双责”情况汇报,与公司领导和中层干部开展一次廉洁提醒谈话。班子成员以上率下,切实履行“一岗双责”,每月以普通党员身份参加所在党小组组织生活,定期与分管部门负责人开展谈心谈话,主动了解掌握各部门存在的苗头性、倾向性问题,帮助分管部门梳理廉洁从业风险防控点,加强对分
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开20期支委会,研究决策重大事项215项。
抓思想从严方面,持续深入学习__精神,公司领导讲授专题党课1次,宣讲__精神2次。开展__知识竞赛,拍摄制作__微党课视频。扎实开展主题教育,高规格成立组织,高站位制定方案,高质量抓好推进,将具体工作任务细化分成理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制16项重点工作安排。组织4期为期7天的读书班学习,班子成员紧盯重点项目推进落实情况,带头践行新发展理念,深入到各部门、场站,“沉下去”摸清实情、“俯下身”精准指导、“扎下根”掌握民意,查出八个整改整治问题,针对员工反映强烈、亟待解决的问题,确定六个专项整治方案,领导班子聚焦多项科学“选题”开展调研,累计发现问题21项。坚决落实_态工作责任制,党委书记带头抓_态工作,班子成员各负其责,主动分析研判分管部门员工思想动态和业务风险点,及时引导防控,加强对公司微信公众号等宣传平台的管理,实现了_态领域平稳有序,各项工作推进有力的良好局面。
抓纪律从严方面,经常性地开展党性党风党纪教育,学习《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国_党内监督条例》等党内法规制度。注重发挥正反典型的示范警示作用,通过党支部理论学习、党小组会等形式组织学习_、集团和x警示案例通报,观看廉洁警示教育视频,开展廉洁文化作品征集,召开集体约谈警示教育大会,持续引导广大党员干部增强纪律意识、纪律观念。每季度自查一次党风廉政建设“两个责任”落实情况,开展“三重一大”合规管理自查,对公司选人用人进行全过程监督,全覆盖建立中层干部廉政档案。发挥业务部门主体作用,组织各部门制定重点监督工作计划,不断提升监督质效。
抓治吏从严方面,坚持党管干部、党管人才原则,全面贯彻__组织路线和_人才工作会议精神,深入学习集团人才工作推进会上的讲话。对拟提拔任用人选从德、能、勤、绩、廉五个方面进行全面考察,书面征求了纪检机构意见。对新提拔干部进行了任前廉政谈话,强化干部履责担当意识,树立廉洁用权观念。严格按照公司各部门岗位编制及用人需求开展招聘工作,2023年共组织系统内招聘3次,入职20人,采用公开竞聘的方式选拔2名副主任。
抓管党从严方面,深化巡视巡察问题整改,始终把关注点、聚焦点放在促进整改、解决问题上,坚持从自身看问题,从主观找原因,对照x巡视“回头看”反馈意见,结合共性问题、典型问题,组织各部门举一反三开展自查。x党委巡察反馈后,对照巡察反馈的x项重点督办问题和x个具体问题,制定《整改工作实施方案》,创建整改问题清单、任务清单、责任清单,按照“五定”原则,明确整改责任领导、责任部门、责任人、整改期限,建立整改落实台账。组织相关部门认真开展整改,建立周督办机制,每周通报各专业组巡察整改进展情况,高效落实整改责任,确保条条有整改,件件有落实。严把发展党员入口关,制定年度发展党员计划,坚持标准,严守程序,按要求完成发展对象入党和预备党员转正等工作。按照人员均衡、便于管理的原则调整优化公司党小组设置。指导3个党小组召开组织生活会和开展民主评议党员。做好党建制度“立改废“工作,修订公司党委巡察工作实施细则等10项党建类制度。
抓作风从严方面,持续把作风建设作为抓主体责任落实的一项常规工作,组织学习了《集团贯彻落实_八项规定精神实施办法》以及集团下发的“四风”问题处理、业务招待费管理不规范、招标延误等问题通报,坚持举一反三,认真开展自查,持续营造越往后盯得越紧、要求越高、执纪越严的浓厚氛围。修订公司贯彻落实_八项规定精神实施办法,持续巩固和拓展落实_八项规定精神成果,大力倡导新风正气,防止“四风”问题反弹回潮。
抓反腐从严方面,依规依纪严格执纪问责,对x巡视点出问题相关责任人开展立案审查工作并追责问责。对照《集团纪检监察机构案件质量评查标准及评分细则》,开展办理案件质量自查工作。全年共接收检举控告类信访举报1件次,处置问题线索2件,立案1件,办理x交办的核查任务2件,提出纪律检查建 ……
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