【提纲】一、主要工作情况。一是以求学者的谦虚姿态，书写高质量发展政治建设答卷。二是以奋进者的高昂姿态，书写高质量发展组织建设答卷。三是以纪律员的严谨姿态，书写高质量发展作风建设答卷。二、存在问题。三、下步打算。一是建章立制，做好党建引领的“制度文章”。二是循规蹈矩，打牢党建引领的“组织基础”。三是履职尽责，夯实党建引领的“作风保证”。
公司党支部党建引领高质量发展总结报告
今年以来，公司深入学习_的_精神、__在江苏考察时的重要讲话精神，深刻领会两个确立的决定性意义，坚持以党建引领高质量发展，将学习贯彻____思想
主题教育与全区一三五六整体布局、集团决策部署相结合起来，为集团公司高质量发展赋能增效，为现代化建设贡献力量、展现担当。
一、主要工作情况
一是以求学者的谦虚姿态，书写高质量发展政治建设答卷。公司支部自2022年3月成立以来，作为新生代年轻支部，坚持党对公司事务的全面领导，充分发挥党组织战斗堡垒作用。支部书记作为第一责
题、组织1场1类活动，形成有计划、有规律、有特色的支部工作方式。紧密结合重要时节、重大工作，加强联动联建，着力打造“工匠精神、党员先锋”党建品牌，将现有各类工程项目与党员发展有机融合，在工作中激发培养党员先锋模范作用，敢于较真碰硬、善于攻坚克难、勇于创新开拓。目前，公司支部本科以上党员达到1%，业务骨干达到1%，建立起年轻化、高学历、专业化党员队伍。着力强队伍争先锋，创建“党员先锋岗”“党员突击队”。
三是以纪律员的严谨姿态，书写高质量发展作风建设答卷。作风建设永远在路上，党员的优良作风是高质量发展的坚强保证。公司支部深入学习全面从严治党理论知识，定期召开党风廉政建设工作会议，进一步落实全面从严治党和党风廉政建设责任，夯实支部整体作风，践行“工匠精神”理念。班子成员对分管科室经常性谈话提醒，对作风问题抓早抓小、防微杜渐。用好组织
生活会批评与相互批评的利器，对党员干部存在问题勇于指出，敢于红脸出汗，做好作风建设平时工作。扎实做好全区党员干部大走访工作，全年共计走访1人次，发现1个问题，协调解决1个，在与群众的密切联系和深入交谈中，拉近企群关系，增进为民服务意识，为践行宗旨意识提供情感基础和作风保证。
二、存在问题
成绩来之不易，作为党员先锋，既要受得了表扬，也要直面问题。公司支部成立时间较短，
党建工作制度相对不够完善，工作系统化程度不足，重业务轻党建的情况仍有发生，党员发展和队伍建设还有待进一步加强。
三、下步打算
一是建章立制，做好党建引领的“制度文章”。制度是各项工作有序进行的前提与基础，党建工作、制度现行。我们将着力完善党员管理、学习、教育、活动等各项以党员为主体的激励制度与常规方案，提高党员参与党组织建设的积极性与主人翁意识，不断增强党支部凝聚力、战斗力，切实强化基层党组织战斗堡垒作用。
二是循规蹈矩，打牢党建引领的“组织基础”。支部标准化规范化建设作为党建引领高质量发展的关键，只有党建基础扎实，各项任务、项目工程才能按规按时、平稳安全地完成，为高质量发展提供有力保障。我们将以现有标准、集团要求、区内部署为根据，严格落实各项政策，不折不扣落实“三会一课”、“第一议题”等制度，大力发展、培养年轻党员和各级工程师、技 ……
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