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市委书记在打造青年发展友好型城市座谈会上的发言

发布时间:2023/12/3 12:58:47 字数:3760
【提纲】一、锚定一个主攻方向,筑牢产才融合基石。二、凸显一种城市气质,打造宜居幸福之城。三、抓实一项聚才活动,释放近悦远来引力。四、办好一批关键小事,造浓拴心留人氛围。五、构建一套工作机制,压实党管人才责任。
市委书记在打造青年发展友好型城市座谈会上的发言
青年和人才是城市创新发展、永续发展的活力所在、希望所在。近年来,面对人口长期净流出和老龄化程度全省第二的市情实际,面对城市间日趋激烈的“抢人大战”和周边城市带来的“虹吸效应”,我市深入学习贯彻__关于青年工作和人才工作的重要论述精神,坚持把做好“人”的文章作为重中之重,以青年和人才友好型城市建设为统领,持续深化_机制改革,制定市青年发展型城市建设实施方案、青年人才“聚泰”三年行动计划,出台“青年和人才8条”,在现代产业吸引人、优越环境留住人、创新生态成就人上下功夫、求突破,努力让更多青年和人才成为“年轻泰”的最佳“合伙人”,与市双向奔赴、共赢未来。截至目前,全市人才资源总量近100万人,较“十三五”末增长8万人;近3年,每年集聚青年人才超3万人,新引进高层次人才约2800人;今年1—8月,集聚青年人才近2.2万人,同比增长40%。
一、锚定一个主攻方向,筑牢产才融合基石
__指出,“人类历史上,科技和人才总是向发展势头好、文明程度高、创新最活跃的地方集聚”。我们牢牢把握“人随产业走”这一基本逻辑,聚焦“以产聚
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友好元素充分融入城市的规划建设管理之中,全面推进城市功能品质提升,不断丰富“祥泰之州、健康名城”的城市内涵,努力为广大青年和人才提供诗意栖居空间,实现中国最具幸福感城市“三连榜”、_文明城市“三连冠”。
致力提升城市宜居性。以“一轴一核三极三城”建设为引领,统筹抓好美丽宜居城市建设和城市更新,一体推进生态宜居美丽乡村示范和特色田园乡村建设,创新实施“健康长江泰州行动”,建成国家生态文明建设示范市,人均体育场地面积从全省末位上升到全省第一方阵,“推窗见绿、出门进园、就近健身”成为现实。
着力构建消费新场景。着眼于满足年轻人的消费需求和作息爱好,出台支持市区首店经济发展的若干政策措施,加快发展首店经济、网红经济、夜间经济,华润万象城、泰福里等一批地标性消费载体相继开业,赫莲娜、霸王茶姬等一批国际品牌和年轻潮牌纷纷“落户”,为年轻人“解锁”了更多家门口的消费新场景,创造了“向往的生活”。
助力扩大社交圈。创新开展“泰有引力周末嘉年华”,聚焦青年和人才普遍关注期盼的创业就业、运动健康、文娱文创等8个方面,每周选取一个主题举办一次活动,搭建年轻人志趣相投、交流成长的平台和“圈子”,让青年和人才周末都有好去处、更好融入我市。
三、抓实一项聚才活动,释放近悦远来引力
__强调,“我们比历史上任何时期都更需要广开进贤之路、广纳天下英才”。我们自2022年11月起创新开展“泰州日”系列活动,改变以往“坐等上门”“漫天撒网”的做法,分9条专线走进省内外高校特别是中西部地区高校,以城市之名向广大学子发出邀请,着力吸引更多优秀青年人才来泰、回泰、留泰。
聚焦外地大学生“怎么引”,结合市产业特色,精心选择目标高校,通过举办城市推介会、开展“泰爱才”招聘会、组织我市美食品鉴等活动,全方位立体式展示泰州、宣传泰州。截至目前,已先后走进香港、兰州等地17所高校开展12场推介活动,累计有563家企业参加,提供优质岗位1.5万余个,一大批青年学子由此结识泰州、牵手泰州。
聚焦泰州籍大学生“怎么回”,建立泰州籍高校毕业生信息库,在重点高校设立“引才工作站”,聘请高校就业工作负责人及部分高校泰州籍学子作为“泰州引才大使”,持续开展“凤还巢”暑期实践、百名硕博泰州行等活动,越来越多的泰州籍学子回归家乡创新创业。
聚焦本地大学生“怎么留”,面向7所在泰高校举办青年人才“留泰”专线活动,送出泰州景点门票、特色早茶、免费公交等16项专属福利,每年提供不少于1万个就业岗位,推动市县面向在泰高校毕业生选聘党政青年人才,基本实现“只要想留下、人人有机会”,在泰高校应届毕业生留泰就业率由2020年的9.1%提高到2022年的17.5%。
四、办好一批关键小事,造浓拴心留人氛围
__强调,“要多方面采取措施,创造拴心留人的条件,让各类人才安心、安身、安业”。城市对青年和人才是否友好,很重要的就是能不能真正读懂他们的急难愁盼、纾解他们的后顾之忧,能不能真心帮助他们解决好住房、婚恋、子女教育等关键小事。我们坚持青年和人才所需就是服务所向,强化用户思维,提升共情能力,深化“‘泰’爱才、最‘州’到”品牌建设,努力把工作做到青年和人才的心坎上。
在“落脚地”问题上,统筹抓好人才驿站、人才公寓、人才社区建设,用好公租房、保障性住房,推出人才驿站最长14天免费住宿、保障性住房租金不高于市场水平的90%等举措,着力构建“从一张床到一间房到一套房”的住房保障体系,尽力满足青年和人才在不同发展阶段的住房需求。
在“另一半”问题上,发挥工会、团委、妇联等部门的桥梁纽带作用,每年开展“泰之缘”“青缘汇”等线上线下联谊活动100场以上,通过兴趣分享、单身派对、相亲会等形式,帮助青年和人才扩大“朋友圈”,年覆盖_超过5000人,不少年轻人“因为一个人,爱上一座城”。
在“下一代”问题上,连续三年把教育作为“新春第一会”主题,持续推进普惠托育机构加快发展、义务教育优质均衡发展、高中阶段教育多样化发展,全市千人口托位数达3.2个,省优质园覆盖率、义务教育学校标准化建设达标率、三星级以上高 ……
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