2023年度国资委平安建设工作总结

2023年度国资委平安建设工作总结
根据市平安建设领导小组关于开展平安建设工作要求，以____思想为指导，认真落实_和省委、省政府及市委、市政府关于平安建设的决策部署，围绕推进市域社会治理现代化、深化平安建设的总体目标。我委上下实行矛盾纠纷联排，形成横向到边与纵向到底的排查网络，矛盾纠纷发现得早，稳定风险_得好，实行矛盾纠纷前置预警，多元力量参与的工作格局开发_信息、数字防控等措施，连续两次被评为省级文明建设先进单位，连续三年被评为综治工作先进单位；连续三年获得市安全生产先进单位，连续四年被评为市维稳信访“三无”先进单位。现将有关工作情况报告如下：
一、所做的工作及特点
（一）高度重视，明确责任。平安是发展的前提，落实
平安建设工作内容，是预防各种不安全因素发生以及维护_的关键。因此，我委一直高度重视平安建设工作，
建立健全平安建设机制，实施三级督查联动，形成党委书记、主任总负责，分管领导重点落实，广大职工积极参与的良好局面。
1.加强组织领导。成立了由党委书记、主任任组长，分管副主任为副组长，其他委领导和各科室主要负责人为成员的平安建设领导小组，下设办公室，负责创建工作的协调、检查指导和考核等工作。领导小组利用召开工作例会之机，每月研究平安创建工作，制定了信访、法制、反恐、安全等方面的工作计划和各项防范措施。全年专题研究综治维稳和矛盾纠纷排查工作11次，开展5次专项检查。
2.

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略934字。不往下看了，点击下载全文）……　

担相关的法律、经济和党纪政纪责任;工作实行目标管理，落实到具体岗位和具体人员身上，完成情况与员工绩效挂钩。通过这一形式，提高全员安全防范意识，营造了良好的大平安氛围。
3.完善制度、健全机制。为有效预防和妥善处置各类突发性、_性事件，进一步健全和完善各项突发事件预警和应急预案，并要求企业每年组织相关演习，提高实战水平。特别加强反恐、反暴、反_工作力度，加强对_、暴力分子和对“**功”痴迷者的排查、转化工作。认真严防_、暴力、“**功”和国外敌特_及组织的扰乱和破坏，保证本单位和全社会的正常生产生活秩序。
（三）落实措施，防患未然。通过各项工作的落实，上下形成了组织规范、制度健全、执行有力的良好机制和干群团结、风正心齐、争先创优的良好风气，全年没有发生一起治安事故、刑事an件以及到市赴省_上访事件，基本实现了年初既定的方针目标。我们主要在“三个结合”上下功夫。
1.预防与追责相结合。“看好自己的门，管好自己的人”在平安建设工作中尤为重要，我委对监管企业按照“谁主管、谁负责”的原则明确责任，强化责任，落实任务。并站在“稳定压倒一切”的高度，切实承担起确保一方平安的工作责任，要求各监管企业认真排查，重点对象要专人包保，发现矛盾苗头，立即汇报，采取有效措施，把矛盾解决在萌芽状态，防止事态扩大，严防安全事故和涉稳事件发生，确保了企业的平安稳定和谐。
2.人防与技防相结合。进一步加强管理与监督，坚决执行各项安保措施，要求各企业都要在所有厂区新建了车牌识别自动道闸系统，确保生产和生活安全通道顺畅；在重点部位安装电子监控报警系统，实行24小时值班监控；对重点生产区域实施封闭管理，修建了门禁系统，电子围栏系统，使生产区域与非生产区域完全隔离；按照各项应急预案和应急处置的要求，建立了一支指挥顺畅、反应快速、行动高效的应急队伍，并根据制定的演练计划组织开展演练，不断提高应急人员应急处理能力，形成了“重点部位有人管，安全责任有人担”的有效机制。
3.检查与改进相结合。春节、中秋、国庆等节假日以及两会特别防护期，我委及监管企业均制定了严格的安保措施，实行24小时值班制度。在日常工作过程中，驻委纪监察组严格落实巡视与检查制度，坚持实行定人、定位、定期检查。
（四）承担社会责任，促进_。效益是企业的生
命线，但我们要求监管企业在注重企业经济效益的同时，更注重社会效益。市国资委负责全市平安企业创建活动的牵头工作，和相关单位一起研究落实建立健全企业社会责任评估和激励奖惩机制，每年都开展《评选市国资系统企业年度安全生产工作先进单位和个人》和问责制，这也是确保企业安全稳定的一种工作机制，要求各企业、单位要适应这种机制，运用好这种机制，确保企业和部门的平安稳定。要求各企业积极参与驻地的平安创建活动，在活动中争先创优，成为驻地社会治理现代化的标兵、先进单位。同时，建立并完善_风险评估和预警机制，从源头上预防和减少不稳定因素的发生，把握维护稳定工作的主动权，保障上级重大决策、重大工程项目、重大改革等事项更加平稳顺利实施，有效预防和妥善处置各类突发性、_性事件，确保_发展。
（五）积极面对信访、上访工作，营造和谐氛围。切实做好信访上访工作，着力预防和减少新矛盾新问题的发生，是综治维稳工作的重中之重。为将重点信访工作推进落到实处，我们制定了《市国资委开展信访维稳工作“三无”单位创建活动实施方案》，就活动的组织领导、四个重大方面问题的排查、活动开展的工作机制和要求进行了具体明确，对排查出来的矛盾和问题逐一进行了化解。我委成立深入开展信访维稳工作“三无”单位创建活动领导小组，党委书记、主任吴晓光同志任组长，刘建荣同志为常务副组长，各副主任为副组长，各科室负责人为组员的信访维稳工作“三无”单位创建活动领导小组。领导小组的职责是：安排部署全委信访维稳工作，研究确定有关信访维稳工作的重大事项，统筹协调全委的信访维稳工作。领导小组下设办公室，周国雄任办公室主任，办公室设在改革改组科，负责全委信访维稳日常工作。
对于来访，我们一方面做到热情接待；另一方面，认真倾听上访者的诉求。针对不同诉求采取不同处置方式。对于不合理的诉求，耐心做好说服工作；对于合理或是部分合理的诉求，启动“上下联动、各部门联动”的联动机制，及时通知相关职能部门或相关下属单位责任人，积极协商解决。
今年以来，市国资委共受理群众信访件42件（其中：市信访局转办件5件、市长热线投诉件11件），信访件办结率100%；共接待上访群众人数约935人次（其中：个访、重复访413人次，群访422人次），信访秩序逐步好转，信访数量有明显的下降，与去年同比下降了51.2%，也没有发生一起赴省及_上访事件和因信访问题处置不当造成重大_性事件和恶性事件。
二、存在的问题
一年来，我们虽然在综治维稳工作，做出了一些成绩，但也存在一些问题，需要进一步改进与提高。一是组内单位综治维稳工作仍存在水平参差不齐的情况。有些基层单位对综治维稳工作仍重视不够，管理无措施和制度，所做工作无规划。有一些不好的苗头，也不能预先评判、预先掌握，非得等到暴露出来才仓 ……

预览结束，全文4704字，当前显示2848字，还剩1856字

本文8元