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县长调研镇美丽乡村建设报告

发布时间:2023/11/24 20:40:00 字数:3360
【提纲】一、村基本情况。(一)主导产业量质齐增。(二)乡村面貌明显改观。(三)组织引领明显增强。二、具体做法。一是做好“学”的文章,夯实思想基础。二是做足“强”的文章,筑牢战斗堡垒。三是做优“帮”的文章,引领产业发展。三、存在问题。一是产业支撑作用不够明显。二是镇村发展要素较为匮乏。三是基层治理环境不容乐观。四、几点建议。一是坚持政策引导,推动乡村发展要素集聚。二是坚持产业引擎,厚植乡村兴业富民根基。三是坚持典型引路,推动乡村建设多点开花。
县长调研镇美丽乡村建设报告
一、村基本情况
村位于县东部,距县城32公里,距乡政府15公里,东邻*村,南邻*村,西邻*桥村,北*堡镇*村。全村共有10个自然村*户*人,党员*名。耕地面积*亩,人均*亩。近年来,村践行绿水青山就是金山银山的生态文明理念,积极创新发展思路,以项目实施为抓手,强组织、建堡垒、抓队伍、打基础,着力培育了产业发展片区,全力推进乡村振兴取得了阶段性成效,人民生活质量持续改善,全村经济社会实现了快速发展。
(一)主导产业量质齐增。坚持三大产业同步推进,现有日光温室*座,钢架大拱棚*座,栽植了甜瓜、西红柿、辣椒等果蔬;建成果园*亩,落实露地蔬菜*亩,间作套种籽瓜*,多方鼓励引导群众扩大肉牛分户养殖规模,新增肉牛*头,现养牛户*户,全村肉牛饲养量达到*头,进一步拓宽了贫困群众增收渠道,确保按期实现稳定脱贫
(二)乡村面貌明显改观。积极争取项目扶持,硬化村部主干道路*条*公里,整修砂化上山道路*条*公里进一步改善了群众出行条件;全力实施村级综合服务中心
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名优秀年轻村级后备干部,切实把敢打胜仗、能打胜仗的优秀人才选配到村级班子。规范化发展强队伍,积极吸收农村优秀青年入党,全村现有党员*名,连续两年新发展年轻党员*名,为支部注入了新鲜血液。
三是做优“帮”的文章,引领产业发展。紧紧抓住富民产业助农增收这个关键,结合本村实际和农户现状,多方发力带动产业发展,逐步在产业发展上实现新突破。紧盯市场需求,紧跟全镇产业发展思路,将果、菜、旅游作为全村的重点发展产业,充分利用党员大会、群众大会、入户走访机会,积极动员农户发展苹果、蔬菜、建办农家乐实现增收;对于思想落后、不愿栽、仍坚持种植传统作物的农户,村组干部多次入户做工作、解难题,同时鼓励农户借助牛产业发展浪潮,切实转变群众思想。多方选育具有一定规模、掌握一定产业发展实用技术、在群众中有威望、帮扶帮带有热情、示范引领有条件的“三个带头人”*名,帮助解决实际困难、传授实用技术、带领发展产业、销售农副产品,有力增强了群众致富能力。
三、存在问题
近年来,镇*村美丽乡村发展取得了突出成绩,为乡村振兴奠定了较好的基础。但农村改革发展中的一些深层次矛盾还未根本化解,城乡差距仍然较大,乡村振兴之路依然充满困难和挑战。
一是产业支撑作用不够明显。农业结构性矛盾突出,农产品产量大但优质产品少,粮食作物占比仍然较高,产业结构不合理,高效设施农业效果增收效果有待提升。农业规模经营发展步伐不快。农业产业化程度不高,瓜果、蔬菜、肉牛等农产品还处于未加工阶段;农民专业合作社、龙头企业等新型农业经营主体规模不大、经营分散,引领产业发展能力不足。农产品品牌影响力较弱,由于经营层次不高,红河甜瓜等品牌因缺乏龙头企业引领,品种杂、标准缺、经营散,面临市场淘汰的巨大风险。农技服务力量薄弱,农业科技成果应用转化能力较低,农业规模化、现代化、集约化程度依然不高。二是镇村发展要素较为匮乏。乡村人才大量流失,农村空心化十分突出。各村将近50%的人口流向城市、城镇打工、安家,留在农村的是一支文化水平低、能力弱的“3860”大军。农业发展资金严重不足,国家虽有一些政策扶持乡村发展,但大都分散在各个部门,没有形成政策的聚合效应;重城轻乡的发展观,使的乡村越发失血和“贫血”。公共服务欠账太多,农田水利标准化不高,75%的碎片地块没有整治到位;集中居住区建设推进乏力,村庄布局散乱的现状基本没有改变;农村综合文化服务中心作用发挥不明显,基层文化服务“供给侧”小于群众精神文化“需求侧”。三是基层治理环境不容乐观。干部结构仍然不优,村居党组织书记平均年龄*岁,其中50岁以上占*%,*岁以下占*%;大专以上学历的不到1/3。乡风文明亟待提升,个别地方长期形成的聚众赌博、封建迷信、大操大办等不良风气没有得到有效治理。增收活力没有释放,农民收入主要来源仍是土地经营性收入,产业化、规模化程度低,主要收入来源还是劳务收入。
四、几点建议
乡村振兴战略是__提出的一项重大战略,是关系全面建设_现代化国家的全局性、历史性任务,是_“三农”工作的总抓手。鉴于我乡当前之现状,我认为推进乡村振兴战略,应重抓三个方面:
一是坚持政策引导,推动乡村发展要素集聚。人才、资金和资源是乡村振兴的关键要素,必须在制度设计和政策支撑上精准发力、精确供给,破解城乡藩篱,加快补齐农业农村发展短板。要制定出台人才引培政策。人才是乡村振兴的动力,要创新乡村人才工作_机制,充分激发乡村现有人才活力,把更多城市人才引向乡村创新创业。学习借鉴河西先进经验,出台政策吸引支持科技人员、大学生、农民工以及乡村走出去的工商业主、退休人员回流,通过下乡担任志愿者、投资兴业、行医办学、法律 ……
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