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国企团委青年工作经验做法:以党建带团建推动青年精神素养提升工程向好发展

发布时间:2023/11/23 10:45:07 字数:2885
国企团委青年工作经验做法:以党建带团建推动青年精神素养提升工程向好发展
面对新形势新任务新要求,*团委坚持以____思想为指导,以开展团员和青年主题教育为契机,以党建带团建为抓手,多措并举不断提升广大青年精神素养,持续增强广大青年的志气、骨气、底气,引领广大青年思想上得到深刻锤炼、精神上得到洗礼升华、作风上得到有力锤炼、工作上得到强力推进,不断激发_新青年为做强做优做大国有企业接续奋斗的精神力量,奋力跑出青年精神素养提升“加速度”。
一、牢记初心使命,引领青年坚定不移听党话、跟党走
始终“与党同心”,在思想政治引领上持续发力。提升青年精神素养,强化理想信念教育,推动“青年大学习”在全系统大普及大落实,深化“青年_者培养工程”,抓好形势任务教育,持续用____思想武装头脑、推动工作、指导实践,引导青年不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。培育爱党爱国情怀,
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,加大对优秀青年组织和青年典型的发现、选树、表彰和宣传力度,发挥榜样模范带头作用,展示_青年良好精神风貌,营造青年比学赶超的浓厚氛围。
始终“向党看齐”,在全面从严治团上持续发力。提升青年精神素养,聚焦增强政治性、先进性、群众性目标,扎实推进政治建团、改革强团、从严治团。提升引领力,坚持党建带团建,党团阵地共享、党团深度融合,对标全面从严治党推进全面从严治团,不断加强团的组织建设、团干部队伍建设、团员先进性建设和制度建设。提升组织力,合理设置团组织工作机构,规范基层团组织建设,实现“应建尽建”“应换尽换”,落实“三会两制一课”制度,定期开展主题团日。提升服务力,重视和加强团干部和青年骨干培训,发现培养青年工作骨干,突出政治标准选拔素质过硬、作风优良、青年认可的_青年干部。
二、汲取智慧力量,引领青年建功_、奋进新征程
坚持党管青年,高位推动工作实现新发展。实践和经验证明,团的工作只有依靠_坚强领导才能抓实抓好。将青年精神素养提升工程贯穿党管青年工作始终,形成上下贯通、执行有力的党团联动组织体系,确保各项工作政令畅通、同心同向、整齐划一。提高政治站位,将落实推进青年精神素养提升工程与学习贯彻__关于青年工作的重要讲话精神紧密结合起来,与开展学习贯彻____思想主题教育有机结合起来,做到上下联动、左右协同、内外衔接。
统筹谋划推进,因企制宜工作实现新跨越。结合行业特点和青年实际,把各阶段重点工作任务细化为实际举措、实化为具体行动。开展“铸魂有我青年大学习”,以__在庆祝中国_青年团成立100周年大会上的重要讲话作为首要篇章,把学习宣传__关于百年党史团史、发展、青年工作等重要论述作为首要任务、列入必学内容、纳入培训课程,引导青年在深学细悟中筑牢理想信念、铸就信仰之魂。开展“传承有我青年大教育”,邀请或走访企业老党员、退休老同志和先进模范人物,为青年讲好_优良传统和企业改革发展史,推动与企业内外部结对学、交流学,激发青年传承先进精神、做强做大做优企业的信心决心。开展“学思有我青年大讨论”,做好专题调研、专题讨论、专题报告“三个动作”,引导青年围绕“三个问题”、对标“五个模范”要求,检视自身问题,明确改进目标,形成专属的青年精神素养“学思答卷”,形成汇聚青年共识的“学思报告”。开展“建功有我青年大行动”,聚焦落实企业主责主业和改革发展重点任务,策划开展主题鲜明、载体明确、形式新颖、注重实效的主题实践活动,引导青年立足岗位创新创效创优,将学习贯彻__重要讲话精神的成效体现在岗位建功的实效上。
建立长效机制,宣传推广工作实现新突破。总结好经验好做法,挖掘各阶段青年素养提升工作的好经验好做法,及时推广实践活动中涌现出的典型案例和经验做法,建立一批工作示范点,打造一批品牌特色活动、品牌特色平台,推动优秀理论成果、实践成果的普及应用。及时固化流程、建立长效机制,把各阶段的成果经验和有效做法转化为制度成果,推动青年精神素养提升工作常态化、制度化、规范化。
三、接续踔厉奋发,引领青年走好_的长征路
挺膺担当砺青春,做有志气的_青年。面对世界百年未有之大变局,广大青年深刻认识所处的历史方位和肩负的光荣责任,站稳政治立场,在思想上、行动上与_同频共振,自觉把个人理想追求与国家前途、民族命运紧密结合起来,把爱国之情、报 ……
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