【提纲】一、高位推动，对接平台，坚实奠定数字化基础。（一）高位统筹推进。（二）搭建数字化平台。（三）明确职责任务。二、拓展哨源，联动各方，切实打通服务群众“最后一公里”。（一）拓展吹哨主体。（二）加强联动协作。（三）全力为民服务。三、强化督导，健全机制，扎实推进吹哨报到及时到位。（一）考核督办具体化。（二）建立机制规范化。（三）纪检监督常态化。三、引入“智慧+”，整合系统，切实构建吹哨报到新形态。（一）整合信息系统。（二）激活智慧要素。（三）探索报到新形态。
构建了“小事不出社区街道、大事不出业务局办、急事难事县里统筹”的县域治理模式。
（二）加强联动协作。抽调公安、城管等8个部门进驻县城乡基层治理中心办公，每个部门选派1名政治素质高、业务能力强的工作人员驻台，负责数字城管、公安信息图像应用、雪亮工程、
农村网格化管理等信息系统，并利用数字化平台视频监控系统搜寻问题事件，发现后第一时间派发至相关部门进行处置，平台与部门之间形成左右协同、内外互动的良好局面。
（三）全力为民服务。延伸吹哨、报到触角，将《县“街道吹哨、部门报到”事项指导手册（第一版）》规定的28项行政执法事项拓展至80项，融入飞线治理、噪音油烟治理、小区车辆乱停乱放、楼宇破损、管道泄漏、辖区内主街路排污井外溢、井盖丢失破损等与民生相关的高频事项，使吹哨、报到不仅涵盖行政执法事项，也包括民生诉求事项，做到“民有所呼，我有所应”，让老百姓的问题清单变成幸福账单。
三、强化督导，健全机制，扎实推进吹哨报到及时到位
县采用考核督办、健全机制等方式，多举措跟踪问效吹哨、报到工作，着力提升解决问题的执行力，确保为民服务落到实处。
（一）考核督办具体化。对吹哨事项涉及的报到部门，诉求人依据处理结果进行评价，数字化管理平台每月统计调度吹哨事项办理数量、部门处置问题进度、相关意见建议等，以“专报”形式上报至所有县级领导，实现吹哨、报到可量化、可视化；针对“月专报”通报的问题，仍然不报到、迟报到或报到不作为的，以“督办单”形式通知相关部门（单位），并抄送县纪委监委、县委督查室督促解决，促使报到质效提升。目前，已下发专报10期，整改部门15个。
（二）建立机制规范化。制定了《县城乡基层治理“街道吹哨、部门报到”工作机制（试行）》《县“街道吹哨、部门报到”考核评价办法》《县“街道吹哨、部门报到”工作人员管理办法》等制度，明确部门和街道之间主体责任和配合责任，并将吹哨、报到工作纳入部门（街道）年度绩效考核内容，对不按规定程序乱吹哨，以及不按时报到、推诿扯皮、拖延办理等行为进行减分，推动吹哨、报到提质增效。
（三）纪检监督常态化。将基层监督和派驻监督纳入“爱辉南APP”中，纪检监察部门采取“由上至下”派单式监督和“由下至上”需求式监督方式，分析研判吹哨事项，对群众反映强烈、问题集中的领域和部门进行个别约谈，下发纪检监察建议书，监督相关部门堵塞制度漏洞，提升部门报到履职效能。
三、引入“智慧+”，整合系统，切实构建吹哨报到新形态
县通过引入“智慧+”治理形式，推动吹哨、报到智能化，使群众生活更有质感、更加幸福。
（一）整合信息系统。接入组织部、政法委、公安局、城管局、市场监管局、水利局等9个数据端口、21个应用场景，将32个部门、11个乡镇、3个街道和经济开发区纳入数字化平台统一调度范围，充分发挥快速决策、协调处理效能。在
疫情防控、防汛等重要时期，县委、县政府主要领导驻台监控、协调指挥，发现问题隐患第一时间吹哨、相关部门及时处置，做到了受令即达、达之能战的作用。
（二）激活智慧要素。将智慧化举措应用在吹哨、报到中， ……
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