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国资系统统战工作总结

发布时间:2023/11/16 22:37:27 字数:1441
【提纲】(一)强化统战意识,切实履行主体责任。一是提高思想认识。二是加强督查考核。三是健全_机制。(二)强化工作保障,夯实统战工作基础。一是做好基础信息采集工作。二是加强党外干部队伍建设。三是加强统战干部队伍建设。(三)强化思想引领,切实发挥统战作用。一是深入开展思想教育引领活动。二是广泛开展课题研究活动。三是组织开展多种形式的联谊活动。
国资系统统战工作总结
我市国资系统目前有在岗职工2万多人,党外人员1.2万多人,其中以产业工人和专业技术人员为主,国有企业是统一战线工作的一个重要领域,统战工作也是国企党建工作的重要组成部分。近年来,市国资委充分发挥统战优势与作用,围绕国资国企改革发展中心工作,不断夯实企业统战工作基础,巩固和发展了团结和谐的国有企业统一战线工作良好局面。
(一)强化统战意识,切实履行主体责任。一是提高思想认识。市国资委将统
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立起国有企业党外知识分子库、党外代表人士库、民主党派人士库等基础数据库。目前收集储备民主党派人士152名,无党派人士6628名,其中重要业务骨干949名,有技术职称842名,留学生91名。二是加强党外干部队伍建设。近年来各企业为满足转型发展需要,陆续培养、引进了一批具有高级职称的党外专家、技术骨干,一批优秀党外干部先后走上重要管理岗位。如*公司选拔土家族优秀知识分子担任副总经理;*集团建立统战对象公开平等竞争的用人制度,全集团党外干部在后备干部中的比例稳定在10%左右;全系统选派31名优秀民主党派人士担任子公司的领导岗位或关键岗位职务。三是加强统战干部队伍建设。把统战理论知识纳入党委会、党委理论中心组和“三会一课”的学习内容,以培养学习型、创新型、实干型、协作型统战工作者为出发点,深化组织开展统战历史、业务和文化的学习培训活动。积极选送统战干部参加各类业务培训,进一步提升统战干部的素质能力,更好地适应国企统战工作新形势新任务新要求。
(三)强化思想引领,切实发挥统战作用。一是深入开展思想教育引领活动。市国资委建立常态化学习教育机制,积极邀请民主党派和无党派人士参加党史学习教育、新思想典型案例教学、干部在线教育专题学习等教育培训,定期开展党外知识分子“青年大讲堂”“读书分享会”等学习交流活动,推动各类统战对象进一步巩固政治共识、强化责任担当。二是广泛开展课题研究活动。市国资委组织的企业青年高层次人才训练营、转型发展培训班、国企干部创新管理和能力提升班等专题培训均邀请民主党派、无党派人士参加,鼓励国有企业党外知识分子调研献策,引导他们在服务企业发展、助力企业改革中发挥积极作用。三是组织开展多种形式 ……
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