在全市干部“选育管用”暨工作晾晒评述职会议上的交流发言

在全市干部“选育管用”暨工作晾晒评述职会议上的交流发言
尊敬的各位领导，同志们：
全面建设_现代化国家，必须有一支政治过硬、适应_要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。在强国建设、民族复兴的新征程上，要持续完善干部“选育管用”全链条机制，着力锻造一支堪当民族复兴重任的攻坚铁军。根据会议安排，现将有关工作进展情

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头豁得出来的优秀干部。
凝心铸魂“育”干部。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把_创新理论作为干部培训的首课、主课、必修课，通过专题研讨、辅导讲座、网络培训等多种形式，对党员干部开展立体式、全覆盖、常态化培训。围绕经济发展、乡村振兴、环境保护、社会治理等专题，开展中国式现代化场景系列专题培训，不断提高干部推动发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。
从严从实“管”干部。加强对干部全方位管理和经常性监督，深入开展个人有关事项报告、“裸官”排查、违规经商办企业专项检查等工作，增强干部监督实效，推动日常监督常态化长效化。坚持抓早抓小、防微杜渐，落实谈心谈话、提醒函询诫勉等制度，切实防止“小毛病”演变成“大问题”。健全完善干部监督联席会议制度，统筹推进人大监督、纪律监督、行政监督、司法监督、审计监督、y论监督，构建干部大监督工作格局。完善干部能上能下具体举措，对不在状态、不敢担当、不适宜担任现职的干部加大调整力度，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。
不拘一格“用”干部。坚持以考核论英雄、凭实绩用干部，优先选拔使用第一档次干部，谨慎使用第二档次干部，绝不使用第三档次干部，强化考核“指挥棒”作用。有计划地安排能力突出、勇于担当、敢闯敢干的年轻干部到信访维稳、乡村振兴等重要岗 ……

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