市直机关第二批主题教育专题党课：破顽瘴 除痼疾 创标杆

市直机关第二批主题教育专题党课：破顽瘴除痼疾创标杆
同志们，根据市直机关第二批主题教育计划，今天我围绕“破顽瘴除痼疾创标杆”为题给全体机关干部上一次主题党课。
__鲜明指出，“_和国家机关是践行‘两个维护’的第一方阵。如果_理论和路线方针政策在这里失之毫厘，到了基层就可能谬以千里；如果贯彻落实的第一棒就掉了链子，‘两个维护’在‘最先一公里’就可能落空。”__以来，各级机关坚持以__关于机关党建重要论述为根本遵循，以_政治建设为统领，推动机关党建高质量发展，充分发挥了机关党建在_事业发展中的重要作用。但机关党建工作中依然不同程度地存在一些“顽疾”和“杂症”，亟需破解，以改进党建工作、增强党建实效。尤其是还存在：过分注重形式和表面工作，而忽视实际效果和实质内容的“形式主义”问题；官气十足、高高在上。不深入基层了解实际情况，不听取群众意见，导致决策脱离实际的“官僚主义”问题；工作不积极、不主动，缺乏责任心和进取精神，办事拖延、推诿扯皮、敷衍了事的“工作懈怠”问题；缺乏专业知识和技能，

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略687字。不往下看了，点击下载全文）……　

”，让深奥的教透、枯燥的教活、易懂的教实，防止粗放“漫灌”概略瞄准，做到精确“滴灌”直击靶心。同时组织党员干部交流学习体会、分享学习感悟、深化学习转化，提高主动性和积极性，为主题教育提质增效。三是要学出信仰。真正把心沉下来，在_创新理论、基层党组织建设、能力作风建设、推进全面从严治党等方面，推动____思想在建德落地生根、开花结果、取得实效。在学思践悟中坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，当好“最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当”的排头兵。
二、着力破解“做不好”的问题，加强实践锻炼，全面提振状态
现在一些机关干部在干事创业方面，在涉及整体工作方面，思考和提出建设性意见的主动性较低，对工作过于注重履行规定程序，满足于满足上级要求和时间表，未能深入研究和解决深层次的工作矛盾。还存在思维固化陈旧、创新能力不足、缺乏担当精神等问题，缺乏解决问题的新思路和新举措，老办法不管用、新办法不会用、软办法不顶用、硬办法不敢用，在工作中未充分发挥积极性，多数情况下是等待领导分配任务才采取行动，缺乏主动性、积极性和责任感。对现状感到满足，不够积极进取。在接受任务和展开工作时，首要考虑的是如何避免出现问题和责任，只追求工作完成度而不追求出色表现，更多侧重于协调而不是采取果断的行动，导致问题得不到有效解决。
为此，我们更要加强实践锻炼。一是要精准对标对表。坚持“有令则行，有禁则止”，充分认识机关“监督保障执行、促进完善发展”的职能定位，自觉同以_同志为_的_决策部署对标对表，同_基本理论、基本路线、基本方略对标对表，深入研究_重大决策部署和_纪委、省委及上级工作要求，对党忠诚、表里如一，不打折扣、不搞变通，及时校正偏差，找准工作的切入点、结合点，积极探索监督新方式，服务好中心大局和全方位高质量发展。二是聚焦作用发挥。持续开展“能力建设提升年”活动，不断提升机关“三服务”水平，更好发挥参谋助手重要作用。服务发展干在实处。聚焦当好市委研究推动工作的“参谋部”“协调部”“服务部”强化统筹协调、项目推进、督办考核、宣传报道工作机制，确保市委全会各项决策部署落到实处。服务决策走在前列。聚焦改革发展重难点深入调研、建言献策，认真开展审视分析、案例解剖和回头检视，及时推动调研成果转化。谋深谋实信息工作，及时传递基层_、反映基层困难，持续开展微调研，为市委决策提供更多有益参考。服务落实勇立潮头。三是夯实能力素质。市直机关作为中枢神经，要铆在战位，发挥作用，走在前列，以主题教育为契机，抓紧填补知识空白、补齐能力短板、克服“本领恐慌”，以主题教育为契机，抓紧填补知识空白、补齐能力短板、克服“本领恐慌”，以最高标准、最严要求落实好“在学中干、干中学”，把机关各项条线工作抓实抓好，牢牢守住平安稳定底线；紧盯关键指标数据、重点项目建设、精准为民服务上，一个一个目标盯、一个一个指标赶，全力拿到好于预期的“成绩单”；深化“民呼我为”实践，深入开展“大走访大调研大服务大解题”活动，着力破解民生难题、不断完善民生保障，全面完成年初确定的民生实事项目。
三、着力破解“落不实”的问题，强化责任传导，确保落地落细
现在一些机关干部在抓具体落实方面，政绩观还不够正视，一般只进行宏观指导而不深入了解具体情况，部署要求较多，但跟踪和问效不够频繁，缺乏坚持不懈的耐心和扎实努力。有时满足于开会讨论、提出要求和发布文件，但未能及时而频繁地进行督导。有时也只完成了一些部分工作，未能将任务完全落实。存在过多部署和过少主动攻关的问题，工作仍然存在“空泛表态、应景造势，打折扣、搞变通，令不行、禁不止”的“偏差”问题。受“铁的纪律”意识不强、特权思想作祟等影响，“橡皮筋”问题时有发生：规章制度轻“执行”，先紧后松、上紧下松、外紧内松，搞选择性落实、象 ……

预览结束，全文3514字，当前显示2151字，还剩1363字

本文6元