国企经验做法：切实把思想政治工作优势转化为企业经营发展优势

国企经验做法：切实把思想政治工作优势转化为企业经营发展优势
近年来，公司党委始终以____思想为指导，用__价值观激发争先动能，企业综合实力达到ENR国际承包商第7位标准，位居中国建筑业竞争力200强企业榜首，连续7年位居湖北省百强企业第二名。先后蝉联五届_文明单位，六次捧回_五一劳动奖状，荣获“_抗击新冠肺炎疫情先进集体”“_先进基层党组织”称号，受到_、_、_军委表彰。现有职工约3.9万人，各级党组织1706个、党员18242名，切实将思想政治工作优势转化为企业经营优势、发展优势。
一、突出举旗定向，思想政治工作引领力全面夯实
（一）深

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秀研究成果集》，并连获湖北省、中国文化管理协会成果一等奖；《“小板凳”宣讲队：打造充满泥土味的“学习课堂”》获评中国政研会2023年度基层思想政治工作优秀案例；《始终坚持守正创新打造职工思想政治工作升级版》获评湖北省_职工思想政治工作十大经典案例。
二、突出铸魂育人，思想政治工作凝聚力全面提升
（一）坚定理想信念。扎实开展党史学习教育、____思想主题教育，开设企业乡村振兴生活馆，投入超5000万元助力乡村振兴，获评湖北省、甘肃省“脱贫攻坚先进集体”。举办“两山”医院建设纪实展，60万人现场参观；“两山”医院模型入选中国_历史展览馆，走进央视《信物百年》纪录片。自主投资、建设、运营中国首家以建筑科技为主题的博物馆--建筑博物馆（中国建筑科技馆），先后获评_科普教育基地、_企业爱国主义教育基地等，累计接待参观者超60万人次。选派代表参加_国资委庆祝建党百年暨第四届_企业优秀故事发布会，并获一等奖。
（二）赋能改革发展。开展“贯彻新发展理念大学习、大讨论、大落实”实践活动，举办奋进“十四五”党建论坛、改革兴业动员大会，组建深化改革辅导团，分区域、穿透基层宣讲，覆盖上万人，推动企业形势任务教育落实落细。以“家国情怀的格局视野、拼闯争先的价值追求、科学系统的专业素养、专注务实的工作习惯”为标准，深入推进职业化团队建设三年行动。创新开展组织强基赋能和党员示范引领专项行动，打造“党建+”试点50个，创建“岗队区室”1364个，在1500个党支部开展“保生产·促履约”主题党日等活动，增强基层党组织政治功能和组织功能。
三、突出守正创新，思想政治工作感召力全面塑强
（一）立体宣传塑强品牌。成立公司融媒体中心，打造由局报、网站、微信、微博、抖音等组成“1+10”融媒体矩阵，微信公众号文章10万+阅读量超200条，推出《我们与城》等系列融媒产品500余部，融媒体粉丝总数突破120万，总阅读量突破5亿。近年累计在主流媒体发稿100万余篇，400余次登上央媒头版、头条，全网传播量突破50亿。联动“央视频”开启“慢直播”，全球亿万“云监工”共同见证“中国速度”诞生；联动CGTN在推特发布火神山航拍视频，创其海外传播数据历史新高；手绘长卷《中国速度》置顶微博热搜12小时，点击量1.3亿；推送“四叶草方舱首批交付”等话题4次登上热搜，关注人次超5亿，获评国企好新闻奖。
（二）文明文化提升共识。以 ……

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