国企经验交流：推动党建工作创新促进企业发展
近年来，某党委始终以____思想为指导，落实党要管党全面从严治_要求，积极发挥“把方向、管大局、保落实”作用，围绕企业中心工作，服务高质量发展大局，推动
党建工作创新发展，为企业全面开启“二次创业”新征程、实现跨越式发展提供了坚强的政治保证和组织保障，被评为中国大唐集团公司“先进基层党组织”。
一、加强政治建设,把稳_领导“方向盘”
厂党委始终坚持“国之大者”，旗帜鲜明讲政治，将__精神和____思想落实到能源保供、安全生产、提质增效和
疫情防控等各项工作，以实际成效来检验学习成果。抓好“第一议题”制度落实，坚持将学习成果与解决企业改革、发展过程中存在的问题相结合，不断
总结工作经验，提高领导班子成员运用和转化学习成果、指导做好企业各项工作的能力。在
主题教育开
委紧紧围绕企业生产经营发展等中心工作，充分发挥“岗区队日网”联动联创作用。指导党支部确立“党建引领+”攻坚项目，形成生产经营发展“挂牌出题”、党支部“揭榜破题”、党员“亮牌解题”全员创新创效氛围。
安全是企业发展的基础。厂党委始终把安全生产放在第一位，统筹发展和安全，全面落实安全生产责任，防范化解重大安全风险，大力提高安全_水平、提高应急处突能力。严格落实“三全四零”安全管理理念，用好“六大平台”抓手，切实保障现场作业安全风险可控在控，机组实现长周期安全运行，创造了两台机组连续3年47个月“零非停”的纪录，圆满完成__、全运会、中国—中亚峰会等多项重大政治保电任务。
深化人才强企战略，组建了由11名企业专家构成、各专业技术人员为支撑的科技创新团队，聚焦企业生产经营发展“卡脖子”问题集中力量攻关，以创新成果推进企业高质量发展。先后完成了疫情保供、机组大、小修热网增容改造、煤场封闭工程等重大任务。截至目前，申报三改一促进成果214项，获公司级奖励94项。2022年陕西公司聘任19名首席专家和青年科技拔尖人才，该厂占据了3席。其中，教育部首批技术技能大师、集团公司技术能手张安祥，2022年作为陕西省7名创新人才嘉宾之一，出席了_首届大国工匠新交流大会开幕式。他的创新成果亮相大会，展示了中国大唐品牌形象。
为响应国家“双减”相关要求，应对日益严峻的内外部形势，厂党委紧紧围绕企业奋斗目标，聚焦企业管理转型，积极开展提质增效，全面提高经营发展水平。企业连续几年发电量、供热量屡创新高，经营状况持续优化，累计利润排名跃升至区域同类机组前列。在“二次创业、提质增效”“奋战开门红、确保双过半”劳动竞赛中，热电厂屡次位列陕西公司同类型机组前茅。坚持绿色发展理念，进一步提高生态环保监督和管理水平，两台机组全面实现超低排放，被西咸新区生态环境局纳入新区生态环境监督执法正面清单，充分彰显了央企担当。积极推进新能源项目建设，已投产的城固农光互补项目运行良好，其他项目也在加快推进，为企业转型发展奠定了基础。
三、党工团融合共建,做实幸福大唐“贴心事”
全心全意依靠职工办企业是国有企业_践行人民至上思想的根本途径。厂党委始终坚持深入推进党建带工建、带团建，幸福大唐、班组标准化建设、青年精神素质提升工程成效显著。依托杨银娟劳模工作室、孙恒技能创新工作室平台，推进职工创新创效工作，大力弘扬劳动精神、工匠精神，职工创新积极性极大提升。截至目前，累计取得创新成果110项，专利82项。
在厂党委的指导下，厂团委以推进“青马工程”、青年精神素养提升工程为契机，完善青年先进典型选树机制，发掘选树以陕西省青年技术能手刘勇为代表的一批先进典型，传播青春正能量。围绕企业急难险重任务开展青年科技创新、技术革新活动，激发青年职工干事创业热情，实现青年与企业同成长、共发展。
持续推进“幸福大唐”建设，将共建幸福企业、共享美好成果紧密结合，以“六最”“五福”“四季送”为重点，以职工服务中心为平台，积极探索凝聚职工、服务职工的新方法。建立“大唐公民档案”，慰问青工
结婚、离岗退休、女工生育、家庭变故、患病住 ……
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