【提纲】一是深刻领会这一_想赋予__建设的根本原则。二是深刻领会这一_想赋予__建设的根本使命。三是深刻领会这一_想赋予__建设的重大任务。四是深刻领会_新征程_组织工作的职能定位。五是深刻领会_、全省、全市组织工作会议部署要求。（一）聚焦凝心铸魂，坚持以政治建设为统领。（二）聚焦选贤任能，坚持以担当实干为导向。（三）聚焦引育留用，坚持以人才优先为原则。（四）聚焦强基固本，坚持以提质增效为目标。（五）聚焦先锋示范，坚持以从严管理为基调。一要高质量高标准开展好主题教育。二要树牢全面从严治党、从严治吏的鲜明导向。三要持之以恒转变工作作风。
在2023年全区组织工作会议上的讲话提纲
同志们：
这次全区组织工作会议，是在区委全会和全区学习贯彻____思想
主题教育工作会议之后召开的一次重要会议。主要有三个方面的考虑：一是全面贯彻落实_、全省、全市组织工作会议精神，把__、_和省委、市委关于_建设及组织工作的各项部署要求落到实处；二是全面贯彻落实省市区委全会各项部署，以高质量组织工作保障全会精神落地落实；三是为全面贯彻落实_、全省第一批主题教育
总结大会暨第二批主题教育安排部署会精神和全市学习贯彻____思想主题教育工作会议精神，精心谋划组织开展，为有力推动全区主题教育走深走实打好基础。会议的主要任务是：以____思想为指导，深入_的_精神，全面落实__关于_建设的_想和_、全省、全市组织工作会议部署，准确把握_
组织工作的职能定位，在推动省委十四届四次全会、市委十五届七次全会、区委十七届五次全会各项任务落实上走好“第一方阵”、当好“第一梯队”，为推动区在现代化新征程建设走在前作表率，提供坚强党建引领和组织保证。下面，我讲三个方面意见。
第一，充分认识__关于_建设_想的精神实质
_组织工作会议用“十三个坚持”集中
坚持和加强_全面领导作为首要政治任务来抓，切实把组织力量转化为发展动力、把组织优势转化为发展优势，健全全面从严治党体系，推动__建设新的伟大工程向纵深发展。
五是深刻领会_、全省、全市组织工作会议部署要求。__关于_建设的_想涵盖_建设的方方面面，每一个方面都有具体的工作要求。_、全省、全市组织工作会议为做好__建设和组织工作定下了基调、指明了方向、明确了任务。全区组织工作要坚持组织路线服务政治路线，落实“四个聚焦”工作要求，坚持“一条主线”、突出“两个氛围”，抓住“三个关键”、落实“五个突出”重点任务，逐项对标对表，逐条细化分工，进一步优化思路理念，以组织工作走在前作表率，推动全区各项工作走在前作表率。
第二，切实抓好__关于_建设的_想贯彻落实
做好当前和今后一个时期全区_建设和组织工作，必须全面、系统、完整理解把握“十三个坚持”，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”贯穿组织工作始终，以_政治建设统领各项工作，推动_领导全覆盖、全贯通。
（一）聚焦凝心铸魂，坚持以政治建设为统领。要突出政治建设，始终把贯彻落实__重要指示批示作为政治要件，提高党员干部政治能力，把讲政治贯穿到组织工作全过程各方面。要加强政治教育。把深入学习贯彻____思想作为长期政治任务，作为党员干部教育培训的重中之重，严格落实“第一议题”制度，完善常态化研讨交流机制，引导全区党员干部用____思想凝心铸魂，把蕴含其中的立场、观点、方法转化为狠抓落实、担当实干的实际行动。要增强理论武装实效。充分运用主题教育读书班学习经验，完善理论学习计划，突出_创新理论的首课主课地位，发挥领导干部领学带学促学作用，引导党员干部从_科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，把看家本领、兴党本领、强国本领学到手，把学习成效转化为推动工作的强大力量。要严肃党内政治生活。严格落实党章和党内政治生活若干准则，以及“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度，不断增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性。要规范和加强请示报告工作，及时如实向上级党组织反映情况、分析问题、提出建议，既报喜又报忧、既报功又报过、既报结果又报过程。要敢于担当、敢于负责，把该尽的职责履行好、该挑的担子挑起来，形成一级做给一级看、一级带着一级干的良好局面。
（二）聚焦选贤任能，坚持以担当实干为导向。我们要以贯彻落实省市区委全会和全省、全市组织工作会议精神为抓手，从导向、机制上精准施策，更好推动和激励干部的担当作为。树立鲜明用人导向。突出政治标准，扎实开展“走在前、作表率”干部
调研，深入重大项目、重点任务、发展一线，全方位、多角度、立体式考察干部政绩，突出对干部实干实绩的评价分析，把干部干了什么、干成了什么、群众认不认可搞清楚、弄明白，大力选拔担当作为、真抓实干的干部。推动干部能上能下。要把那些能力突出、业绩突出，敢担当、能干事、干成事的优秀干部及时用起来，让“想干、敢干、会干”在全区蔚然成风。要进一步细化干部“下”的情形、完善“下”的程序，对不适宜担任现职干部进行台账化管理，实行纪实盘点和跟踪问效，坚决调整不担当不作为干部，做到“不搞平衡照顾、不搞一团和气、不搞一下了之”。强化干部监督管理。好干部是选出来的，更是管出来的。要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，健全完善目标监测、预警督促等平时考核工作机制，做到管思想、管工作、管作风、管纪律相结合。要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，让干部感受到严管的力度和厚爱的温度，激励干部增强干事创业的精气神。抓好源头跟踪培养。牢记后继有人这个根本，加强年轻干部吃劲岗位锻炼，有针对性地补短板、强弱项，有步骤、有计划、有重点地把那些政治素质好、潜力大、有能力的年轻干部放到改革发展稳定一线岗位锻炼，培养年轻干部应对突发事件、处理复杂问题和服务群众的能力。
（三）聚焦引育留用，坚持以人才优先为原则。要坚持党管人才原则，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，推动人才工作从“增量扩张”向“内涵提升”转变。要大力引进高端人才。我区发展需要什么样的人才，我们就要引进什么样的人才。要着眼“高精尖缺”、突出需求导向，围绕全区发展定位，聚焦高质量发展要求，着力引进一批领军型、创新型、实用型人才和团队。要围绕“产业引才”“平台聚才”“服务留才”，大胆采取“项目引才”“顾问指导”“退休特聘 ……
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