党建赋能助推“两新”高质量领跑工作情况汇报

党建赋能助推“两新”高质量领跑工作情况汇报
今年以来，区根据__报告就增强党组织政治功能和组织功能提出“加强新经济组织、新社会组织、新就业__建设”，认真贯彻落实省、市关于两新党建工作的各项决策部署，紧紧围绕基层党建提质增效“三年行动”计划，扎实落实“全域创优、整体跃升”行动，聚焦“三个关键”，扎实开展“两个覆盖”攻坚行动，按照有党员、有组织、有作用“三有”要求，不断提升“两新”党组织覆盖质效，推动全区“两新”党建工作开创新局面。现将全区两新工作开展情况向各位领导进行汇报：
一、扩面提质，让“两新”党建“实”起来
区把扩大非公有制经济组织和社会组织_组织覆盖和工作覆盖摆上突出位置，着力摸清工作底数，建立常态化摸排机制，创新工作手段，动态掌握底数，精准推进“两个覆盖”。
一是两新党组织全覆盖。做好将常态化摸底排查作为开展“两新”组织党建工作的关键一环，坚持边排查、边组建、边

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发展中心红色阵地在镇域经济上开始抢跑，要动起来、跑起来的工作要求。我们扛牢工作责任将高质量发展中心的打造作为共同缔造引领基层治理_机制创新项目，由区委常委亲自领办、党工委书记揭榜挂帅，亲自谋划部署，在楼宇商圈采取构筑“社区党委+商圈联合党支部+党建指导员+商会”的工作体系，有效整合商圈企业、商会、物业服务企业、社区党委，成立“商圈党建联盟”。充分运用共同缔造理念，以党建引领经济高质量发展中心、党建联盟、两新指导服务站、商会、惠企服务驿站和红色驿站为依托，打造了党建联盟促发展、部门联席促合作、企业联动促双赢、业态联合促和谐的四联四促的工作体系，各类_充分凝聚在党组织周围，积极参与共同缔造活动，市场主体不断发展壮大、企业自身的经济效益不断增加、居民的生活便捷程度不断提高，全方位共同促进商圈的活力集聚提升，新增就业岗位1000余个。
二是强化阵地打造，融合商圈凝聚力。区始终坚持“党建引领、资源融合、多方参与、功能集成”思维，支持街道以利企便民为目标，以实际需求为导向，打造了汇集政治功能、文化功能、服务功能、发展功能于一体的雅居乐商圈党建会客厅。聚焦新业态_需求，让新业态_“有爱有家”。持续推进全区“红色物业”向深向实，让“党建＋物业”助力商圈发展“红”的暖心，“红”的舒心。利用好“红色物业”议事会平台，积极链接“红色管家”客户端、网格群搭建物业监管、物业报修、问题上报、志愿服务、协商议事等服务模块，努力实现“小事不出门，有事找物业”温馨局面。
三是落实服务，凝聚发展向心力。聚焦新业态新就业_，我们努力升级“暖心关爱工程”，本着“先服务，后凝聚”理念，我们认真按照“人群聚集在哪里、驿站就建设到哪里、服务就保障到哪里”的原则升级27个“红色驿站”，继续深化打造“荆城驿”。通过盘活资源、优化服务、规范管理，推进“红色驿站+零工驿站+爱心驿站+城管驿站”服务居民小区、商圈楼宇、新就业_等，共强功能定位、共促服务提升。突出党建引领，推动资源服务平台下沉，实现综合服务设施向基层一线延伸、向群众家门口延伸，满足群众多样化需求。依托红色物业、红色驿站，落实“党务、政务、专业”三项服务，提升服务水平，凝聚发展向心力。为重点抓好楼宇商圈党组织的组织力、号召力和引领力，组织开展“我为企业发展献一策”“党员亮身份亮承诺”、招聘会等系列主题活动，切实增强“两新”组织的凝聚力和战斗力。
三、凝心聚力，让“两新”党建“强”起来
区充分发挥党组织的政治_和政治引领作用，坚持目标同向、互促共进，积极探索党组织和党员发挥作用的有效途径，使“两新”组织党组织真正起到“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用。
一是有效开展政企对话。为结合全省第二批“携手共建、助力重振”活动和市里的“十问十帮”温暖行动等，区通过组织各街道（乡镇）在以“政企对话解难题，齐心协力促发展”为主题的党日活动，与辖区楚峰建科（综合）党支部、中油科昊有限公司党支部、绿新包装有限公司党支部、与时塑业有限公司党支部等在入党故事分享、政企对话、政企互动中，让党员干部了解企业党员的生产生活，通过加强政企党建共建，从而推动机关党建与“两新”党建互融互促，全面进步。
二是互学互比促发展。选树一批党建示范点注重树立典型、以点带面推动两新组织党建工作，通 ……

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