在医院2023年度科级干部履职能力提升示范班结业式上的发言

在医院2023年度科级干部履职能力提升示范班结业式上的发言
尊敬的各位领导、老师、同学们：
大家上午好！我是本次示范班班长**，请允许我代表全班*位学员感谢医院党委、感谢党委组织部给我们“量身定制”了本次培训，培训课程富含思想引领性、实践指导性和现实针对性，让我们在短短的4周时间享受了一次弥足珍贵的精神盛宴，课程虽

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行政管理MDT新模式，助推处室间融合协作新效能。
作为科级干部，通过本次学习并结合工作实际，今后的工作中我将努力做到以下三个转变：
第一，准确识变，锚定主题教育目标任务。“往深里走、往实里走、往心里走，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去”。__以来，__多次强调坚持“学思用贯通、知信行统一”的理论学习方法，为党员、干部夯实思想根基、强化理论武装提供了重要遵循。
识变就是发现问题的过程，就现阶段“群众看病就医不够便利问题专项工作推进”的26条具体措施中，我们逐一解析提升门诊患者就医体验中6条举措，开展沉浸式调研，梳理每项工作流程，努力寻找根因所在。
第二，积极应变，聚焦急难愁盼问题难点。为民办实事，解决人民群众急难愁盼问题，是学习贯彻____思想主题教育的重要内容。以问题为导向解决问题，问计于实践，转变角色、夯实行政服务临床的理念，扎实推动各项工作部署落地生效。
第三，主动求变，把握高质量发展主动权。科级干部是医院管理队伍中重要的执行层，求变即为创新，具体实践到工作中我们每个人均摆正位置，理解医院决策，学懂弄通为什么做？服从科室主任安排，敢于创新，勇于探索新的管理模式和方法，想方设法落实怎样做？并且对各项工作实现有计划、有落实、有督导 ……

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