党委班子考核民主生活会对照检查材料

党委班子考核民主生活会对照检查材料
这次党委民主生活会，突出政治素质、改革精神、统筹能力、法治思维以及工作作风，按照这个标准、依据这个尺子、对照这面镜子进行党性分析和对照检查。我感到，这既是_新思想引领下的一次党性提纯，也是新征程开启前的一次政治体检，更是_后党委班子凝聚意志、对表看齐的一次整装前行。前期，通过深入学习领会有关文件精神，与班子成员谈心交心，征求基层党员群众意见建议，深入自我剖析，进一步荡涤了思想、震憾了心灵、淬炼了党性。下面，根据会议要求，汇报三个方面的情况，不深不实不足之处恳请大家批评帮助。
一、去年民主生活会个人批评意见整改措施落实情况
去年民主生活会给我指出的理论学习、业务能力、群众基础、思维层次4个方面8个具体问题。理论学习方面，我反躬自省，自觉加强学习，坚持看书读报，积极参加党委中心组集中学习，认真制定个人年度自学计划，通过对《__报告辅导读本》《_谈_理政》等理论文献的学习，个人政治理论水平有了一些进步，能够运用理论结合实际开展本职工作，有效提高了工作效率。群众基础方面，我利用值班时机，加大到基层调研力度，多了解党员群众的需求和困难，以问题导向促进帮建工作。但是由于事务性工作多，还没有做到与群众

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些，敢于揭短亮丑的勇气还不够。
(二)在必须锐意改革、于创新方面。改革创新，是这个春天的主题词；实干担当，是强国伟业的支撑点，能够赶上改革的崭_、置身改革的历史洪流，是我们最大的幸运。我一定始终保持锐意改革的劲头、勇于创新的精神，主动应考赶考、交出合格答卷。但在具体工作中，解放思想还不够彻底，缺少敢于担当的精神和攻坚克难的魄力。一是“改”的锐气还不够。工作上还不能完全摆脱路径依赖、习惯做法的束缚，“稳”的思想多一些，“进”的锐气少了一些。自己还是因循守旧，在一些重难点问题方面思考研究的不深入，没有拿出运行顺畅、切实可行的办法和措施。二是“创”的勇气还不足。虽有创新的愿望，但也有怕出事、怕担责的顾虑，对法规标准明确的东西我坚决进行了规范，但对运行机制不畅，人员能力素质不高、进取心不强等普遍性问题，自己虽有“整一整”的想法，但还缺少“动一动”的举措。对工作中的新问题还习惯于先看上级怎么要求，再看其他单位怎么做，缺少先行先试、先闯先干的勇气和担当。
(三)在必须科学统筹、科学管理方面。科学统筹、科学管理是支撑新_运行的关键环节，特别是在改革创新纵深挺进工作界面拓展深化的形势下，各处室职能整合、人员精简，加强科学统筹、科学管理，按照法定职责权限抓工作，对降低建设成本、提高运行效率具有现实重要意义。一年来，自己虽然努力做到统筹兼顾、综合平衡、突出重点、带动全局。但也感到还有不少差距。一是在科学性上还有差距。履职尽责思谋本业务领域工作尽心用力多，着眼全局系统抓建用功还不够。突出体现在四多四少：在本部门内统的多，与其他部门统筹协调的少：对大项活动重点工作统的多，对经常性基础性工作统的少；对业务统的多，对基层需求统筹考虑的少；对当前工作统的多，对长远工作统筹谋划的少。二是在精细度上还有差距。对整体建设、大型活动推进抓的多，对精细管理用力少，注重抓建忽视管理，导致出现物资器材底数不清、责任不明、管理失范等问题。
(四)在必须厉行法治、从严治党方面。法治是_的最高境界，遵纪守法是党员领导干部的必备素质，厉行法治是党员领导干部的重要能力、自己能够做到心中高悬法纪明镜、手中紧握法纪戒尺，知晓为官做事尺度，严格依照法定权限、规则、程序行使权力、履行职责，严格按照法规制度规范各项建设，防止出现违规逾矩现象，但也有许多地方需要改进完善。一是法治思维“立”的还不够一贯自觉。有时对新颁发的法规学习抓得不紧，认为有个宏观掌握就行，遇到问题对下属问的多，存在现学现用的现象，主动真学深究还不够，有时抓工作还有凭经验、依惯例的现象，思维理念在循法遵法上还有“盲区”。二是依法指导“转”的还不够一贯自觉。严格依法开展工作的意识还不够强，一些工作不同程度存在统筹落实不力、分类指导不细的现象，研究部署工作时考虑基层党员群众承受能力不够。三是执纪刚性“严”的还不够一贯自觉。从严管理不单是对党委负责，更是对广大党员群众负责。在工作中能够贯注“严即是爱”的理念，做到真管真严，但在常管长严上，对没有造成严重后果的问题一般批评的多，动真格追责的少，有时存在“老好人”思想，严格执纪上有时还留有余地，还拉不下脸、狠不下心，离“初始即严、一严到底”的工作要求和依法从严治_工作标准还有差距。
(五)在必须作风过硬、作出表率方面。我分管的业务涉及多项敏感领域，哪项都出不得问题，因此，我告诫自己对权力常怀敬畏之心，时时感到如临深渊，如履薄冰，坚持公正用权、谨慎用权、依法用权，确保权力行使不偏向、不越轨、不出格。对敏感事项，严格按程序规定办，自觉接受监督，做到工作指导但不插手，督导进程但不干预。生活上不搞特殊化，工作上不干出格事，保持了清爽、干净、阳光、硬气。但对照反思，感到还有很多需要努力的地方。一是工作作风的“硬度”还需淬火。负责工作后，能够履职尽责，真抓实干，但是还缺少钉钉子精神，缺少不出成效不撒手的倔劲。有时工作标准不够高，只求过得去、不求过得硬；有时工作不深入，静不下来、沉不下去；有时干工作满足于开局起步，不注重善始善终，不能尽善尽美；有时干工作重计划轻落实，甚至用计划代替落实，不能用求实的思想、务实的态度和扎实的作风干事做事。二是修身律己的“境界”还需升华。自己在从严修身律己上思想认识到位、行动落实自觉，但在境界上还有差距，比如，工作中还有重感情的现象，还没有完全摆脱人情的干扰；性格上还有急躁现象，有时工作上追的比较紧，给下 ……

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