【提纲】一是坚持党管思想不动摇。二是坚持党管干部不动摇。三是坚持党管安全不动摇。四是坚持党管生产经营不动摇。五是坚持党管培训不动摇。六是坚持党管文化不动摇。
在全市国资国企系统党建工作专题推进会上的汇报发言
尊敬的*部长、*市长，各位领导，同志们：
近年来，*公司党委始终坚持以____思想为指导，坚持全面从严治党，为企业实现高质量发展提供了坚强的政治保障。2023年，*公司党委全面贯彻____思想和__精神，充分发挥把方向、管大局、保落实的作用，牢固树立“党建做实就是生产力、做强就是竞争力、做细就是凝聚力”的理念，围绕中心、服务大局，坚持管好思想、管好干部、管好安全、管好生产经营、管好文化、管好培训，努力打造国企一流党建高地，以高质量党建引领保障企业高质量发展。现将有关工作进展情况
汇报如下：
一是坚持党管思想不动摇。__指出，思想建设是_基础性建设。公司党委把加强理想信念教育和解决党员干部思想问题放在首要位置，把持续深入学习宣传_的_精神和习
一切，生命重于泰山。公司党委将牢固树立“安全是管出来的”理念，坚持“首讲安全、必想安全”，从增强安全意识、提升安全技能着手，扎实开展安全宣教12法和现场实操培训，坚决杜绝重大事故，有效防范零打碎敲事故。坚持对标对表，固化系统主导、分工负责、严格考核，统筹推进安全生产标准化提档升级和瓦斯抽采标准化示范矿井建设。深入宣贯*公司“1+10”安全生产理念，强化理念_融合，自上而下压紧压实安全生产责任制，教育引导各级安全监管人员以“时时放心不下”的责任感，充分发扬铁面孔、铁手腕、铁心肠的“三铁”精神，把安全放在心上、挺在前面、落到实处。持续开展煤矿事故案例警示教育活动，坚持用好“34567”安全宣教体系、“三讲两学一抽查”“六提示工作法”“班前礼仪七步流程”、党员安全故事会等好的经验做法。积极创建党员安全先锋示范岗、党员安全生产责任区，严格示范岗“六好”和责任区“五强”的基本标准，实现以点带面、示范引领。全面推动群监网、青监岗、女工安全协管工作常态化，统筹开展“三网”联动查隐患、群众性“反三违”、安全嘱托慰问和亲情教育等活动，守住安全底线，筑牢安全防线。
四是坚持党管生产经营不动摇。公司党委始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，把服务安全生产、提升企业效益作为立足点和落脚点，确保
党建工作与中心工作相融共促、同频共振，以高质量党建引领高质量发展。纵深推进“一支部一品牌、一支部一计划”活动，紧紧围绕安全生产、经营管理、手续办理、*万吨矿井改扩建工程、打造瓦斯抽采标准化示范矿井等目标任务，合理选择“党建+”项目和内容，明确周密举措和具体路径，破解制约持续高质量发展的掣肘问题。狠抓党支部标准化建设，深度挖掘内部潜力，让党旗在井上井下、各个队组、主要巷道、重要硐室、关键岗位高高飘扬，让党徽在各种急难险重等工程项目中熠熠生辉，最大限度发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
五是坚持党管培训不动摇。公司党委创新职工教育培训模式，探索“互联网+培训”模式，充分发挥网络媒介传播速度快、覆盖面广、形式鲜活等优势，打破传统培训班的时空局限，实现“日日学、天天练、月月考”。搭建“*”智能培训系统，融合公告信息、咨询管理、事故案例演示、员工信息管理、自主考试、题库管理、试卷编辑、统计查询等功能，方便职工利用碎片时间完成课程学习和在线答题。依托公司职工教育资源，建立一支由优秀大学生、基层技术人员、各专业骨干精英参与组建的兼职教师队伍，加大机电设备、新装备新工艺新技术培训力度，传承“干部上讲台、培训到现场”“现场大培训、岗位大练兵、技术大比武”“一周三培、双向考核、教考分离”等培训形式，秉持“逢学必考、以考促学”的原则，严肃考试考核工作，促使全员从“要我学”向“我要学”转变，全力打造一支高素质产业工人队伍。
六是坚持党管文化不动摇。文化兴则企业兴，文化强则企业强。公司党委以培育和践行__价值观为统领，以集团公司企业文化为指导，大力弘扬“想干事、能干事、干成事、不出事”的干事文化，将团结奋斗、勇于创新、迎难而上、善作善成等理念灌输到干部职工思想意识中，使之根植于全员内心自觉，外化为笃 ……
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