区委组织部关于流动党员管理的情况汇报材料

区委组织部关于流动党员管理的情况汇报材料
近年来，*区以“有利于促进党员合理流动，有利于加强党员的教育管理，有利于党员发挥作用”为原则，在优化组织设置、建立服务平台、创新活动方式等方面进行了探索和实践，大力推行学习教育同步提升、组织生活同步开展、志愿服务同步参与、关怀保障同步覆盖的“四个同步”管理模式，确保党员流动不流失，离家不离组织。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
夯实组织引领

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织中流动党员的管理，实现了党建工作的整体推进。
丰富活动吸引力。抓住流动党员离乡前的时间，采取集中学习的方式，开设相关业务课程、法律课程、技能培训课程，通过培训提高他们适应社会的能力。采取电话、微信、QQ等方式，向外出党员传达上级精神，通报支部工作和重大活动，定期推送“三会一课”、主题党日活动内容，听取其近期思想汇报，提出学习要求。对那些不履行党员义务，不参加组织生活，不缴纳党费，不起党员作用的流动党员进行诫免谈话，对仍不见成效的畅通“出口”。以流动党员探亲、过年过节为契机，筹划“红色学习套餐”，依托党群教育微展馆、党员图书馆、*党史书屋等载体，开展流动党员学习会，增强他们学习意识和归属意识。如在深圳生活的流动党员*拿出珍藏多年的邮票集，以“历览党史邮票重温红色记忆”为主题，为社区党员、居民群众上了一堂沉浸式的“微党课”。
加大引导感召力。定期举办流动党员座谈会，交流工作学习心得、畅谈创业致富经验，积极引导流动党员为家乡建设献言献策，鼓励外出经商办实业的党员回乡创业。建立“*驿站”流动党员之家，为流动党员和居民群众提供学习培训、创业就业、心理咨询等，让“*驿站”成为密切联系、服务流动党员和居民群众的“温馨之家”，相关经验做法被新华社内参推介。同时，组织流动党员参与“一月一课一片一实践”主题党日活动和__精神微党课比赛等，邀请流动党员参加“党群共建-邻里文化节”，进一步增强他们的内心融入感和认同感。如*街道*社区通过邀请流动党员参与老年舞蹈队、书画协会等，针对流动党员开展节庆慰问、就业服务、医疗健康等帮扶活动，形成独具特色的活动清单和服务清单。引 ……

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