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基层党员管理经验交流材料

发布时间:2023/6/1 19:52:12 字数:1160

精准发力补短板 靶向施策促提升
以“四化联动”推动“候鸟式”党员管理提质增效
近年来,XX县创新推行“四个一”工作模式,着力解决去向难掌握、管理难落实、教育难适应、活动难开展、作用难发挥等问题,确保“候鸟式”党员“离乡不离党、流动不流失”。
开展系统化摸底,确保“一个不流失”。建立县、乡、村三级“候鸟式”党员信
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个不漏学”。探索推进“互联网+党建”教育模式,充分利用“学习强国”等学习交流平台,向“候鸟式”党员定期不定期推送__重要讲话精神、__精神、党在农村的各项惠民政策和优秀_员先进事迹等学习材料,让“候鸟式”党员能随时随地学习。同时,择优选拔政治素质高的党员干部担任“候鸟式”党员的辅导员,每位辅导员联系5到10名“候鸟式”党员,随时掌握思想动态并及时传达上级文件精神。目前,“候鸟式”党员线上学习率达XX%,实现“候鸟式”党员“云端”培训、“在线”提能。
搭建制度化平台,确保“一个不掉队”。通过村、社区结对共建的联系模式,构建流入流出地党组织密切配合、有机衔接、双向互动、共同负责的长效管理机制,形成信息资源共享、作用发挥共促、工作经验互鉴的“双向”联动格局,由社区为村级党组织负责人提供“候鸟式”党员的活动场地,村级负责人定期组织“候鸟式”党员开展活动。同时,将“候鸟式”党员在流入地的管理权交由流入地党组织,加大对“候鸟式”党员的管理力度,目前共有4名“候鸟式”党员被流入地党组织进行诫勉谈话。
创新多样化活动,确保“一个不离心”。按照“片区统筹、定点服务”原则,依托城关镇6个社区党群服务中心建立“候鸟驿站”,采取组织关系所在地党组织和社区党组织“双向管理”的模式,定期组织“候鸟式”党员到“驿站”参与党员活动,要 ……
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