在参加公司主题教育评估座谈会上的发言材料

在参加公司主题教育评估座谈会上的发言材料
按照XXXX党委《关于召开主题教育评估座谈会的通知》要求，下面，我代表XXXXXX公司党委，对前期公司主题教育开展情况、个人实际感受及意见建议，简要汇报如下：
一、主题教育开展情况
主题教育开展以来，XXXXX公司党委认真贯彻上级及地方党委安排部署，紧紧把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持“规定动作”扎实做、“自选动作”有特色，突出抓好_，积极广泛宣传发动，以高度的政治自觉和行动自觉，力促“学、查、研、改”一体推进，配

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过这次主题教育开展，让我饱受了一次深刻的精神洗礼，深刻认识到毫不动摇地坚持_领导、加强_建设，是实现企业高质量发展的必然要求和根本保证。具体感悟收获，有以下三点：
（一）实现理论武装“新提升”。按照“带着感情学、原原本本学、带着问题学、联系实际学”的要求，从严从实抓好领导带头学、原原本本学、支部组织学、专题研讨学、示范宣讲学、分类指导学的“6学”模式，实现了用_创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得成效，为新时期公司持续高质量发展注入了不竭的精神动力。
（二）点燃领先领跑“新引擎”。通过前5次主题教育总结形成的相关经验做法，这次主题教育我们在用好以往的经验做法的基础上，结合公司实际开拓创新，专门制定主题教育“明白纸”，指导各党支部明明白白抓学习、抓调研、抓整改、抓推进、抓落实，确保主题教育“不变形”“不走样”，以更高标准、更严要求，确保组织开展过程有的放矢、质效双提。
（三）开创破题攻坚“新局面”。学习的目的在于实际运用，理论的价值在于指导实践。针对这次主题教育，上级党委及公司党委也明确提出的“聚焦主题教育五大目标，突出XXXXX国企特色、XXXXX特色、XXXXX特色，确保主题教育高标准、高质量、高水平开展”目标，我们围绕制约企业高质量发展的堵点问题、基层反映强烈的痛点问题、职工群众普遍关注的热点问题、长期悬而未决的难点问题、存在风险隐患的焦点问题，积极动员、教育引导各级党员干部，结合自己工作实际及分管领域，制定有关方面调研内容，形成调研方案，着力解决突出问题，全面提升调研质效，为中国式现代化“XXXXX实践”“XXXXX实践”作出“XXXXX贡献”。
三、下步打谱及意见建议
下一步，公司党委将按照XXXXX上级党委及地方政府的总体部署要求，明确目标责任，细化完善举措，建立理论学习、调查研究、推动发展、检视整改一体机制，在组织开展好公司调研成果交流会的基础上，构建形成主题教育成果常态化转化机 ……

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