区人大常委会主任在述职评议会议上的讲话

区人大常委会主任在述职评议会议上的讲话
同志们：
根据《**区人大常委员会述职评议办法》和区人大常委会2023年工作要点安排，今天，我们在这里召开述职评议工作会议，本次述职评议是《述职评议办法》实施后组织开展的第一次述职评议，区人大常委会高度重视，会前成立四个评议工作组，由区人大常委会领导班子成员分别率队，严格按照《**区人大常委会2022年述职评议工作实施方案》，对被评议对象的履职情况进行深入调查，前天上午，区人大常委会主任会议专门听取了各调查组调查情况汇报。刚才，区教育局、区工信局主要负责同志向常委会作了述职报告，并现场回答了询问的问题，区卫生健康局、区乡村振兴局主要负责同志因工作原因作书面述职，各位委员和代表对评议对象贯彻法律法规情况、依法履行职责情况、接受人大监督情况和勤政廉政情况进行了认真审议，并在此基础上开展民主测评，评议工作取得了预期成效。下面，我就巩固和运用好述职评议成果讲四点意见。
第一、强化思想认识，切实增强接受人大监督的自觉性
人大监督是_监督体系的重要组成部分，是代表国家和人民进行的具有法律效力的监督

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，积极主动落实评议各阶段、各方面工作，切实增强接受人大监督的自觉性和主动性。
第二，补齐短板弱项，切实提升工作水平
述职评议是对被评议对象履职情况的一次全面检验，就此次述职评议工作开展情况来看，各被评议对象都能够遵守法律法规，能够贯彻执行好区委的各项决策部署，执行好人大及其常委会决议决定，履职尽责、依法行政、勤政廉政，解决了部分人民群众普遍关心和迫切要求解决的重大问题，但工作中仍存在一些短板弱项，如：审议报告和工作报告中提到的，教育发展与区位优势还不相适应、教育资源配置不尽合理，医疗卫生保障体系不健全，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴衔接谋划不足，对中小企业服务力度不够等问题，大家要正视评议工作开展过程中发现的问题，全力补齐工作短板和弱项，用工作成绩检验述职工作效果。一是要提高依法行政水平。__在__报告中强调“扎实推进依法行政”，对转变政府职能、深化行政执法_改革、强化行政执法监督机制和能力建设等作出重点部署、提出明确要求，这些是需要大家深入学习、认真领会、准确把握的，要通过严格规章制度执行、强化队伍学习培训、加大政策宣传、虚心接受监督等规范运行机制，提升依法行政水平，努力建设公开公正、廉洁高效、人民满意的法治政府。二是要推动工作作风持续转变。结合区委深入开展“整治作风、担当作为、狠抓落实”年有关工作要求，聚焦队伍作风建设中的突出问题，坚持自我革命，立足职能职责，转变工作作风，创新工作方法、简化工作程序，树立主动为民思想，变“要我做”为“我要做”，充分发挥本部门的职能作用，努力提高新形势下解决新问题的能力。三是要着力解决民生热点问题。今天述职评议的几位同志工作单位与民生热点都息息相关，大家要认真听取评议工作中服务对象提出的意见建议，正视工作中存在的问题、直面工作中遇到的难题。工信部门同志要多深入企业开展调研工作、帮助企业解决实际困难和问题。教育部门同志要想方设法提高教育水平和质量，满足人民群众对优质教育需求。卫健部门同志要大力提高医疗卫生水平，扎实做好当前疫情防控各项重点工作。乡村振兴局同志要加强统筹谋划，持续巩固脱贫成果，全面推进乡村振兴。要想群众之所想、急群众之所急、解群众之所忧，实实在在为群众服好务。
第三，强化结果运用，狠抓问题整改
开展述职评议工作，是为了促进国家行政机关工作人员依法行政，进一步转变作风和提高行政为民的能力和水平，不断提高人民群众幸福指数。评议不是目的，只是手段，解决问题、推动工作才是评议的目的。下来，述职评议领导小组办公室对照今天述职报告提出的问题和常委会成员询问指出的问题分单位、分类别认真梳理后形成书面评议意见，经常委会主任会议审议后，交评议对象及其单位进行整改并在会后一周内将述职评议结果和评议意见报送区委，同时抄送“一府一委两院”，并将述职情况在**人大网站上公开。常委会有关委室按照职责对所联系被评议对象整改工作加强监督，督促被评议对象深入查找原因，跟踪监督整改情况，杜绝“评议完工作完”的情况发生，以监督促整改、以整改促提升，确保整改工作出实绩、见成效。被评议对象接到评议意见后，对照反馈问题清单，认真梳理，找准问题症结，理清思路，明确整改时限，拿出有力整改举措，确保整改工作在规定的时限内高质量整改完成，坚决杜绝虚假整改、敷衍整改，通过问题整改来提高行政能力和水平。这里我再强调一下，被评议对象在接到评议意见1个月内将整改方案报送常委会有关工作委员会，3个月内向常委会书面报告整改落实情况。区人大常委会组成人员的过半数对被评议对象的整改情况不满意的，区人大常委会主任会议将责成其继续整改，并在规定时限内报告再次整改的情况。
第四，认真总结经验，推进述职评议活动深入开展
此次述职评议工作，区人大常委会高度重视，精心组织，成立述职评议工作领导小组，严格按照评议准备、评议调查、评议会议、评议整改四个阶段步骤推进述职评议工作，通过召开座谈会、问卷调查、个别访 ……

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