【提纲】一、坚持人才优先战略，建设高质量医疗卫生队伍。一是注重培养引领，让人才强起来。二是注重激励机制，让人才精起来。三是注重工作实绩，让人才动起来。二、坚持诊疗突出地位，打造高质量医疗救治体系。一是持续强化医技能力提升。二是不断优化服务资源共享。三是认真开展“质量、服务双提升活动”。四是不断深化医疗_改革。三、坚持防治一体推进，开展高质量公共卫生服务。一是努力提高基层卫生院服务能力。二是扎实开展基本公卫和家庭医生签约服务工作。三是做好重点人群医疗健康管理。四是巩固提高国家卫生县创建成果。四、坚持改善基础设施，提供高质量发展硬件支撑。五、坚持集中整治落实，建优高质量政风行风保障。
健康事业发展的出发点和落脚点，作为衡量卫生健康系统干部职工政绩业绩的标尺，竭尽全力为全县人民提供高质量的医疗卫生服务。
一是持续强化医技能力提升。近年来，我县制定了县级医院发展规划和重点专科发展方向，全力抓好技术指导、学科建设、人才培养等工作，有针对性地挑选学科带头人、骨干医师、青年创新型卫生技术人才到上级医院进修学习，掌握真本领、练好硬功夫，提升医疗综合服务水平。今后，要继续加大域外专家聘请力度，让百姓真正享受到“二级医院收费，三甲医院服务”，增强医院_竞争力，确保县域内就诊率继续保持在X%以上，尽量减少患者流失。
二是不断优化服务资源共享。加大县级医院专家、骨干和学科带头人下沉力度，建立常态化对口帮扶_机制，明确医疗帮扶责任区，指导各乡镇卫生院开展疾病诊治、预防等医疗服务。推进医疗卫生服务信息化建设，谋划实施“互联网+医疗健康”工程，努力实现小病不出村，常见病不出乡，大病不出县的分级诊疗目标，最大限度方便老、幼、孕、残、贫等群众就近接受高质量的医疗服务。
三是认真开展“质量、服务双提升活动”。利用三年时间，通过实施医疗质量提升行动和改善医疗服务等有效举措，进一步树立质量安全意识，完善质量安全管理体系和管理机制，提升重大疾病诊疗能力和医疗质量安全水平。进一步巩固、强化医疗服务的整体化、连续化、舒适化、智慧化建设，努力为人民群众提供流程更科学、模式更连续、服务更高效、环境更舒适、态度更体贴的医疗服务，增强人民群众就医获得感。
四是不断深化医疗_改革。加大医共体建设实施力度，建立基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动，以强基层为重点的分级诊疗制度。整合县域内医疗资源，实现基本医疗、公共卫生和健康管理同质化发展。对照国家医共体建设X个维度X个评判标准开展评判工作，医共体建设达到国家紧密型县域医共体建设标准。年底，要建成目标明确、权责清晰、分工协作的新型县域医疗卫生服务体系，形成服务、责任、利益、管理的共同体。X年底，医共体建设要实现“一体化、同质化、六位一体”管理模式。
三、坚持防治一体推进，开展高质量公共卫生服务。随着经济社会发展水平的不断提高，人们更加重视生命质量和健康安全，不但期盼能看得上病、看得好病，更期盼能不得病、少得病。据此，卫生健康事业一定要坚持防病治病齐头并进、一体推动，为百姓提供优质安全的公共卫生服务。
一是努力提高基层卫生院服务能力。以继续开展“优质服务基层行”活动为契机，进一步加强资源配置，提升基本医疗和基本公共卫生服务能力，提高业务管理和综合管理水平，力争乡镇卫生院服务能力达标率实现X%，其中达到推荐标准比例提高到X%以上。
二是扎实开展基本公卫和家庭医生签约服务工作。大力度开展基本公卫、家医签约、
疫情防控和乡村振兴指导和督导，坚持做好半年一次的项目工作绩效考核评价;继续充分利用“家医小程序”，通过人脸识别进行居民电子健康档案公开，进一步提高电子健康档案激活率。
三是做好重点人群医疗健康管理。做好高血压、糖尿病、结核病、严重精神障碍等四种主要慢病患者的规范管理和健康服务。强化母婴安全五项制度（妊娠风险筛查与评估、高危孕产妇专案管理、危急重症救治制度、孕产妇死亡个案报告制度和约谈通报制度）落实，提升母婴安全保障能力。强化危重孕产妇救治中心管理，畅通危急重症转诊救治绿色通道。
四是巩固提高国家卫生县创建成果。针对城乡结合部基础设施较弱等薄弱环节，利用1 ……
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