【提纲】一、总体感受。(一)这是一次接受党性洗礼之行,让我们厚植了爱党爱国的情怀。(二)这是一次感悟历史文脉之行,让我们饱受了地域文化的熏陶。(三)这是一次启迪发展思路之行,让我们目睹了城市发展的精彩。(四)这是一次感悟城市魅力之行,让我们领略了生态建设的壮美。二、交流成果。(一)文稿服务以质为先,必须苦练内功、勤修外功。(二)会议会务臻于细节,必须上下通达、左右协调。(三)督查考核体现导向,必须解决问题、注重结果。(四)信息调研点多面广,必须聚焦聚力、深入浅出。(五)综合服务承上启下,必须从严从细、高效运转。(六)深化改革破解问题,必须系统集成、协同联动。(七)提升干部能力素质,必须持续用力、久久为功。三、工作启示。(一)在解放思想上作表率。(二)在以文辅政上做实功。(三)在统筹协调上下功夫。(四)在深化改革上求突破。
白银市区人均公园绿地面积10.35平方米,十大生态公园将城市点缀得花枝招展。
二、交流成果
考察学习中,各地市委办和政研室立足“三服务”和深化改革职责定位,在以文辅政、调查研究、统筹协调、会议会务、督查落实、文件流转、深化改革等方面,与我们有很多共通之处,也有很多可借鉴的地方,值得我们深入思索和参考运用。
(一)文稿服务以质为先,必须苦练内功、勤修外功。各地在文稿服务方面,有的以党办为主、政研室配合,有的以政研室为主、党办配合,文秘队伍数量强弱各有不同,但都坚持质量为先、树牢精品意识,坚持开门写稿,安排精兵强将,凡重大文稿都在
调研基础上与责任部门通力配合、共同完成,切实当好党委“参谋助手”。武威注重文秘队伍培养,采取“以老带新、以强带弱”方式,通过文秘人员跟班学习、基层单位选拔等进行“阶梯式”培养,提高文秘素质、壮大文秘力量。金昌健全完善重要文稿会商、文稿防错纠错、优秀文稿共享等机制,建立重要文稿“分块写+串联改”、一般文稿“分线写+并联推”工作机制,实行“一人写、多人改、全科议”工作方法,对每篇文稿都及早介入、深入思考、反复推敲,把有新意的发展设想、可操作的合理建议、能借鉴的先进经验贯穿文稿之中,力求件件出精品。兰州党办与政研室组织文秘人员联合办公,成立文稿起草专班,最大限度发挥以文辅政作用、提高文稿质效。宝鸡立足“建设一流党办、打造服务铁军”理念,在重要文稿起草前由分管领导及科室人员集思广益拿出成熟提纲,明确观点思路,避免推倒重来。咸阳严把文稿校对关,对呈送领导的文稿,由1名干部逐字逐句念、2名干部逐字逐句盯,确保文稿不出现低级错误。通过座谈了解,各地都把培养选拔文秘人员作为重中之重,在苦练内功、勤修外功上下功夫,努力让文秘人员素质强起来、文稿质量优起来。
(二)会议会务臻于细节,必须上下通达、左右协调。各地党办都把会议服务保障作为重中之重,在会议谋划、组织、形式、服务上均探索形成了比较成熟的经验做法。
一是严格控制会议总量。各地党办都严格落实为基层减负各项规定,实行年度重大会议计划管理和报备制度,没有列入计划但确需召开的重大会议实行“一事一议”,对没有必要召开的会议一律不开,由市委主要领导担任议事协调机构组长、主任的会议能与常委会会议套开的原则上一律套开。白银党办通过整合套开会议、电视电话召开会议等方式,统筹办会的计划和节奏,让基层腾出更多精力抓落实。
二是注重常委会会议质效。甘肃5市党办均印发了《关于进一步规范市委常委会会议议题和材料有关工作的通知》,从议题内容、议题送审、
汇报内容、汇报人员、列席人员、材料印送、印制格式、会场要求等方面提出要求、给出模板;“第一议题”传达学习__重要讲话精神时,均由市委书记亲自传达,并安排2—3名市级领导研讨交流;对提交市委常委会会议研究的规范性文件,均先由法规室前置审核,通过后才能上会研究。
三是严把会议质量关口。金昌、武威、白银党办坚持“小科室大分工”,将常委会会议、重大会务活动服务保障职责分别放到1个科室全流程负责,最大限度压减中间环节、避免工作出错、提高工作质效。咸阳党办在会议活动谋划过程中,建议方案按“部门起草—分管市领导审核—市委办核稿—市委主要领导审签”流程,确保会议活动方案的专业性和精准性。咸阳、宝鸡党办建立会议
总结机制,每次重要会议结束后召集相关工作人员总结经验、查找不足、完善漏洞。金昌党办在行政楼大厅门口设置大屏幕,展示当天所有会议的名称、地点及主办单位信息,方便参会人员快速找到会议室。通过座谈交流,大家一致认为做好市委的会议服务保障工作,必须特别注重细节,做到上下信息对称、左右协调联动,力求做到“零差错”。
(三)督查考核体现导向,必须解决问题、注重结果。各地党委督查室都坚持以解决实际问题为主,带着问题去、跟着问题走,发现一个点上的问题,就去解决一个面上问题,有力助推当地经济社会发展。宝鸡、咸阳、西安党办均设置了督查专员,由市委办公室班子成员担任,不参与督查室日常工作,但有专项督查任务时,由督查专员带队督查,强化了督查权威性。宝鸡党办每季度由市委分管副秘书长组织召开督查联席会议,构建起“市委点题、党办牵头、督查机构组织、职能部门参与、组织纪检部门跟进”的联合督查机制,督查效能不断提高。延安党办健全领导批示件办理工作制度,严把转办督办、情况反馈等环节,对重大批示事项以《督查专报》反馈办理情况,月底汇总报告当月办理情况。兰州、白银党办采取“四不两直”方式开展督查,既看“门面”“窗口”,更看“后院”“角落”,对发现问题实行台账式销号管理,推动各项决策部署落实落地。通过座谈交流,大家认识到督查的目的是推动问题解决,今后工作中将坚持问题导向、目标导向、结果导向,真督实查、敢督严查、能督会查,更好推动_和区市党委决策部署落地见效。
(四)信息调研点多面广,必须聚焦聚力、深入浅出。信息调研工作在服务市委决策中起着“千里眼”“顺风耳”作用,在党委系统中担负着将好经验好做法总结提炼、推而广之的职责。平凉、武威党办制定《市委办公室全员办信息制度》《市委办公室全员办信息工作考核管理办法》,调动办公室全员报信息积极性,并采取“点菜式”方式征集高质量信息。白银党办在坚持吃透上情、把握下情、了解外情基础上,反复琢磨观点、精心锤炼文字,积极撰写信息,创编《白银信息》,及时准确全面反映全市改革发展稳定方面的动态、经验、问题,为市委和上级党委及时有效应对处置问题提供第一手资料。兰州党办积极拓展信息报送渠道,创编《兰州要情》,加强信息报送第一道研判,不断提升信息质效。金昌党办坚持24小时应急值班值守,确保应急突发事件的及时有效处置。咸阳、宝鸡、平凉党办调研中坚持轻车简从,市委主要领导调研陪同人员原则上不超过8人。咸阳党办在领导调研方案确定后,由县(区)、部门(单位)在确定调研点位基础上,谋划详细调研流程,确保调研时间可控制、调研行程最优化。通过座谈交流,大家一致认为信息调研点多、面广、线长,必须加强人员培训、拓宽信息渠道,不断提高信息服务的高度、广度、热度、深度、速度,让写出来的信息言简意赅、深入浅出。
(五)综合服务承上启下,必须从严从细、高效运转。党办处于“四最一中枢”关键位置,各项服务工作必须高效运转。兰州党办建立市委副秘书长联系服务市委常委制度和四大机关秘书长联席会议制度,畅通与各县(区)、各部门(单位)联络渠道,构建起上下联动、左右互通、一体推进的服务体系;从严格执行年度发文计划、发文立项申报备案、控制发文主体和规格、落实分口把关责任等方面提 ……