【提纲】一、主要做法及成效。一是“一号工程”强统领。二是“一支队伍”激活力。三是“一大擂台”赛发展。四是“一批载体”促善治。五是“一套机制”抓推进。二、下一步打算。
县党建引领乡村振兴工作汇报
近年来，XX县充分发挥党组织战斗堡垒作用，以“五大振兴”为目标，以改革创新为动力，以“五个一”举措为抓手，聚焦政治领航、队伍建设、兴村富民、治理增效和机制保障等五方面重点任务，推动基层党组织全面提升、全面进步、全面过硬，为深入推进乡村振兴提供了坚强的政治和组织保证。现按会议要求
汇报工作如下：
一、主要做法及成效
一是“一号工程”强统领。始终把加强基层党组织建设作为乡村振兴的“一号工程”来抓，出台《XX县党建引领乡村振兴示范区建设实施意见》，切实提升县乡村三级党组织的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。理论学习凝心铸魂。坚持不懈用____思想凝心铸魂，依托县委党校、“红雁学院”、县乡党委理论学习中心组、XX干部学院APP等主阵地，组织党员干部全面系统深入学习领会__关于“三农”工作、乡村振兴的重要论述和重要指示精神。采取实境课堂、网络学堂等多种形式，开展进村居、进农户、进田间、进企业、进合作社等“五进”宣讲活动，推动新思想“飞入寻常百姓家”。组织提力强筋壮骨。深入实施“六化”达标创优工程，制定“堡垒指数”评价体系，大力实施党支部“强基提质
机关、国有企事业单位，选派XX名精干力量到村任“第一书记”，定期组织观摩交流、座谈研讨，运用帮扶单位和派出单位资源支持乡村发展。推动“雁阵高飞”。建立健全“党委抓支部、支部管党员、党员带群众”机制，提高发展党员和组织生活质量，推广党员联户等做法，提升党组织的向心力。深化党员教育“XX先锋绽放工程”，探索“党员教育+”促乡村振兴学用转化实践案例，激发党员队伍整体活力。开展无职党员点亮行动，围绕富民增收、矛盾调处、风尚引领、志愿服务等设岗定责，点亮党员身份，树好党员形象。
三是“一大擂台”赛发展。坚持以赛促干，围绕“四比四赛”创设“头雁竞飞村村竞赛”支书振兴擂台，推动村书记赛起来、干起来、强起来。两级联动搭擂台。围绕“两倍增一清零”目标，县乡联动组织支书“振兴擂台”观摩比武活动，单月由乡镇（街道）组织村（社区）党组织书记开展“擂台”对决，择优向上推荐；双月由县委组织部会同农业
农村局开展县级支书“振兴擂台”；每季度举办“头雁竞飞”论坛，并进行观摩评比，评选一批“季度之星”，一批“强村项目”，全面形成“比学赶超”浓厚氛围。三条赛道比真功。坚持科学分类竞赛，根据全县XXX个涉农村（社区）不同发展水平、体量规模、产业特点等因素，设置集体经济XXX万元以上、XX万元、XX万元以下等三条赛道，让质态、体量相同村能够赛出成效，相互借鉴，提升竞赛科学性。四个维度过实招。紧盯乡村振兴示范区建设目标任务，围绕比党建、赛战斗堡垒谁更强，比发展、赛振兴项目谁更优，比服务、赛群众满意谁更高，比治理、赛乡风文明谁更好等四个维度，设置竞赛内容，鼓励激励全县村（社区）党组织书记在推动乡村振兴上谋思路、建机制、创载体。
四是“一批载体”促善治。乡村振兴不能只盯着经济发展，和谐善治、群众满意、乡风文明也是乡村振兴的应有之义。坚持做优乡村治理载体。深化党建引领新型农村社区治理，建立健全“一委两站五岗”组织架构，大力创新“社区说事日”“居民积分制”、邻里“红乐家”“四会一约”“广场评议会”等治理模式，XX镇XX社区入选_村级议事协商创新实验试点单位，XX街道XX农村社区治理案例获评全省乡村治理典型案例。深入开展“五提五强”活动，制定出台《关于强化农村基层党组织组织力提升十条意见》，推行开放式主题党日，创新开展党员干部联系z-教场所“三员”活动，提升农村党组织组织力。构建“小村红网格”，推动“人在格中走，事在网中办”，实现基层党建网和社会治理网“双网融合”。设立“小村监事会”，围绕事前参与决策、事中参与监督、事后参与评议，架起干群“连心桥”。规范“小村微权力”，制定村干部XX项“微权力”标准配置和“负面言行清单20条”，厘清“微权力”边界。坚持做优联系服务载体。深入推行有情必知、有疑必解、有事必帮“三有三必”群众工作法，常态开展“小村说事日”活动，推动镇村两级干部常态走访联系群众，及时解决群众的各类“急难愁盼”问题。深入开展集中走访活动，建立“三个一”推进机制，制定走访“负面清单”，实现了走访全覆盖。坚持做优风尚引领载体。持续开展“听党话、感党恩、跟党走”、惠农政策宣传、文化惠民等活动，充分依托_文明实践阵地，打造“X+XX+XXX”文明实践矩阵和“XX分钟文明实践服务圈”。大力弘扬__价值观，开展“鲜花送好人”活动，上半年，已培育“X好人”X人、“XX好人”X人，开展文明实践活动XXXX余场，覆盖群众XX余万人，完成各类文化惠民活动近千场。积极推动人情新风“宿X条”，常态开展美德农民、美满家庭、五美庭院等评比活动，树牢文明乡风。
五是“一套机制”抓推进。乡村振兴示范区建设系统性强、涉及面广，需要有明确的评价标准、持续的投入和有力的推进机制。建立完善评价考核机制。科学设置乡村振兴示范区建设考核指标框架，按照“五聚焦五提升”五大部分，突出建强村干部队伍、注重人才引进培养、实施党支部“六化”达标创优工程等方面设置重点指标XX项，充分发挥考核导向引领作用。紧扣乡村振兴示范区建设要求，修订完善年度目标责任考核工作办法、评价实施办法以及单项考核评价办法，为构建乡村振兴示范区建设考核工作体系、助推县域乡村振兴提供坚强制度保障。推行季度考核和观 ……
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