党委主题教育阶段性总结

党委主题教育阶段性总结
根据XX要求，XXX党委按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧紧锚定学习贯彻____思想主题教育的根本任务和具体目标，坚持学思用贯通、知信行统一，把____思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题，推动全行／社／系统／单位／机构党员干部将焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。
一、“三个紧抓”，推进主题教育走深走心走实
紧抓_，让主题教育快速“动起来”。在XX党委的指导下，XXX党委及时落实，快速响应，第一时间制定印发深入开展学习贯彻____思想主题教育实施方案，谋划推动主题教育，成立主题教育领导小组，建立会议、督办、周报、档案管理“四项”工作机制

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快速“活起来”。坚持把调查研究作为“第一课题”，制定在全行／社／机构／单位／XXX大兴调查研究的实施方案，围绕XX课题，拟定了调查研究问题清单。领导班子成员结合分管条线、挂点党支部、分管分支机构工作实际，主动领题开展调研。调研突出以“小切口”做好“大文章”，聚焦到具体的一个点上，主要采取“四不两直”方式，深入一线、深入基层、深入群众，把脉问诊、解剖麻雀、发现并解决问题，形成民生项目清单、问题整改计划等。
二、围绕五项具体目标，推进主题教育取得扎实成效
“五学联动”，围绕凝心铸魂筑牢根本扎实推进主题教育。理论上清醒，政治上才能坚定。在主题教育中，XX党委将“学思想”摆在首位，领导干部带头抓理论学习，引导和推动_把学习贯彻____思想引向深入，坚持领导带学、个人自学、支部共学、分层研学、实战检学“五学联动”。如，邀请XX党校专家教授开展_XX大精神专题辅导，实现理论学习自上而下，筑牢思想根基，凝心铸魂。又如，领导班子成员结合学习体会和实际工作，分赴各组织关系所在党支部、挂点联系党支部讲授专题党课，将主题教育的各项要求落实在推动全行／社／机构／单位／XXX发展的各项工作中，教育引导干部员工勇担职责使命，提振干事创业的精气神。截至目前已开展专题党课XX次。
注入“源头活水”，围绕锤炼品格强化忠诚扎实推进主题教育。将主题教育与队伍建设有机结合，开展XXXXX（如干部队伍建设的具体措施），打造多层次人才队伍梯队，建立人才培养体系，人才强企，为企业／单位／XXXX发展注入“源头活水”。加强推进“党建＋”模式，推动党员主动下沉，教育引导广大党员在业务开展中以身作则，在支农支小、普惠金融、为客户提供优质金融服务、XXXX等工作中走在前面、冲在一线，锤炼品格强化忠诚。
紧抓中心任务，围绕实干担当促进发展扎实推进主题教育。XX党委紧紧围绕高质量发展这个首要任务和构建新发展格局这个战略任务，紧扣“XXX”这一中心任务，围绕推动高质量发展这一重要着力点，加大力度推进XXXX等重大任务、重点项目落地落实。截至2023年6月底，取得XXXX（成绩、业绩、实效等）。
问需问计，围绕践行宗旨为民造福扎实推进主题教育。以员工、客户为中心，问需于群众，问计于群众，积极践行宗旨为民服务，如，XXXX（措施和做法）。又如，XXXX（措施和做法）。再如，善用工会，以开展文体活动为抓手，搭建桥梁，增进员工幸福感。组织开展了职工运动会、XXX和XXXX等各项活动，充分发挥工会组织优势和平台优势，让广大员工更了解企业文化，提升活力。在客户服务方面，XXXXX（措施和做法），让客户能够在较好的营业网点环境中获得服务，为客户提供便利，提升客户全面感官体验。
加强作风建设，围绕廉洁奉公树立新风扎实推进主题教育。加强作风建设，力戒形式主义、官僚主义，建设XXX党委严谨、务实的工作作风。制定改进作风建设方案，制定问题清单，领导班子成员对分管部门的改进情况进行督办，压实各部门责任；中层干部及时落实工作，本着“面对现实，解决问题”的原则，增强工作的责任心、工作的主动性，主动沟通和反映问题， ……

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