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领导在新员工入职培训会上的讲话

发布时间:2023/8/4 17:47:59 字数:4086
【提纲】一、回顾发展历程,在坚定信心中,传承责任担当。一是战略地位凸显。二是专业实力强硬。三是人才新政灵活。四是发展前景广阔。五是团队氛围浓厚。二、认清发展大势,在立足实际中,找准奋斗目标。一是确定职业发展通道。二是获得发展空间。三是分享发展成果。三、坚定理想信念,在苦干实干中,成才建功立业。
挺膺担当不负韶华在拼搏奉献中闪光
各位新同事:
大家好!
今天,我们举办公司2023年新员工入职培训,在座的各位都是刚毕业的大学生,你们从“校门”走向“社会”,加入公司开启职业新征程,是人生中的关键里程碑。这里,我首先代表公司党委、领导班子对大家的入职表示最热烈的欢迎,同时也寄予最殷切的期望。
前不久,中国_青年团第十九次_代表大会在京召开,_在与团_新一届领导班子成员集体谈话时再次强调,_事业的希望寄托在青年身上,青年人有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗,中国青年才会有力量,_事业发展才能充满希望。大家来自五湖四海,都是胸怀远大志向和抱负的青年人才,因为一个共同的选择走到了一起,你们的加入为公司的发展增添了新动能、注入了新血液、带来了新活力。希望你们能够各展所长,用你们的青春与激情,用你们的责任与担当开启职业梦想、扬起事业风帆,走出属于自己的的光辉旅程、书写属于自己的青春华章。这里,我讲三方面内容:
一、回顾发展历程,在坚定信心中,传承责任担当
公司成立于××年××月××日,是集×××、××、×××等为主业的大型企业。公司下设××个部门,员工×××余人,承载着××××的使命,致力于××××专业化发展。回顾公司几年来的发展历程,公
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的人崭露头角,被领导发现认可。三是办事效率高,我们的管理层级少,管理链条短,信息传输快,各项工作落地见效的效率更高,也为员工提供了很好的工作展现平台。
五是团队氛围浓厚。我们坚持五湖四海广纳人才,不组“小圈子”;我们坚持领导同事相互尊重,不搞“一言堂”;我们坚持打造和谐宽松、开放包容、活力充沛、正气充盈、健康向上的企业风气,为大家营造了一个专心做事的良好工作氛围。
通过以上介绍,大家应该能够感觉到,选择在公司立业,机会足够多,舞台足够大,前途足够光明。各位新同事要从公司的发展史中汲取自信,更要在传承中守正创新,在发展新征程中建功立业,奋力奏响_的青春之歌。
二、认清发展大势,在立足实际中,找准奋斗目标
目前,公司在巩固传统主业的基础上,进一步布局、开拓×××等新业务领域市场。所以,各位新员工在了解公司的发展方向后,也要更清楚的确定自己未来的职业发展重点。
一是确定职业发展通道。大家可以根据个人专长选择发展路径,目前公司晋升通道包括管理、技术及项目三大序列,大家可以立足自身专长规划职业发展路径,或选择做潜心钻研、不断攻克堵点难关的技术高手,或选择做细节为王、贯通全局成就精品工程的项目精英,或选择做后台运筹、高效调度各种资源的管理人才。每一条路线,都可以实现你们的职业发展规划。
二是获得发展空间。干部年轻化是大势所趋。目前,公司在岗职工×××人,35岁及以下青年员工×××人,占比80.1%,青年已经成为公司发展的主力军,从公司总部到基层项目,领导干部均已显现出明显的年轻化倾向。公司注重对年轻干部的培养任用,给予年轻干部发展平台及成长空间,青年在公司将大有可为,每一次进步,都将成为你们成功的基石。
三是分享发展成果。企业发展依靠员工,企业发展为了员工,发展的成果应由员工共享。我们始终把“保证员工薪酬待遇”摆在重要位置,薪资收入水平在同行业内排在前列。除此之外,我们还有特别嘉奖,奖予那些在市场开发、技术研发、管理创效等方面做出特殊贡献的员工。我们更拥有完善的医疗保障机制,工会组织坚持办实事、办好事,全心全意让企业发展惠及每一位员工。每一种付出,都会让大家觉得有所回报。
三、坚定理想信念,在苦干实干中,成才建功立业
__指出,“不论是成就自己的人生理想,还是肩负时代的神圣使命,青年都要珍惜韶华、不负青春,努力学习掌握科学知识,提高内在素质,锤炼过硬本领,使自己的思维视野、思想观念、认识水平跟上越来越快的时代发展。”作为企业青年,要主动适应科技进步不断提速、知识更新不断加快的新形势、新要求,坚持不断学习、不断积累、不断提升。要根据公司需要、岗位需要,学习前沿理论、先进技术,补短板、强弱项、增优势,做到学以致用、学以争先,在工作中破题攻坚、革故鼎新;在学习中争先恐后、你追我赶。你们不仅要当学习“状元”,更要当创新“明星”。
你们要勇于“当战士”。在技术攻关上发挥冲劲、闯劲和干劲,不断潜心钻研,摒弃急功近利的浮躁思想,甘坐“冷板凳”,肯下“苦功夫”,锻造坚韧不拔、锲而不舍的坚定意志,遇到挫折撑得住、关键时刻顶得住。要针对填补国家空白、补短板、突破“卡脖子”技术等重大需求,在发明创造的黄金年龄挑大梁、当主角,努力将自身培养成为具有顶级水平的科技人才。要围绕×××主业,××××等新兴业务领域,聚焦智慧、绿色、低碳等领域,积极参与公司科技自立自强攻关,孵化优秀科技成果,在打造具备全生命周期一体化综合服务能力的×××企业的征程中成长成才。
你们要争当“弄潮儿”。打造×××冠军企业、打响××××品牌,实现高质量发展的远景目标,离不开大家的艰苦奋斗。你们要紧紧从企业发展的瓶颈问题中抓住“急难愁盼”,在急难险重任务中勇做先锋队、争当弄潮儿。要更加主动的融入企业发展。“大鹏之动,非一羽之轻也;骐骥之速,非一足之力也”。当前,正值公司迈向高质量发展的关键时期,有着广阔的舞台,有着人人都能出彩的机会。你们要紧跟公司党委的步伐,自觉将个人奋斗“小目标”融入企业发展“大蓝图”,树立“市场为大”理念,始终保持“赶考”的清醒和坚定,锚定公司高质量发展目标,一以贯之谋发展,推动公司做大基本盘,做强高、前端。在座的都是_青年,你们要不负时代、不负韶华,以更加昂扬的斗志攻坚克难、以更加务实的作风钻研奉献,当好改革发展的“急先锋”、开拓创新的“排头兵”,立足岗位、苦练本领、创先争优,努力成为行业骨干、青年先锋。
你们要立足平凡创不凡。初入职场面对 ……
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