在国有企业青年人才培训班上的发言提纲

在国有企业青年人才培训班上的发言提纲
感谢**党委提供这样一个平台，让我们青年管理技术人员能够有机会畅谈成长经历，分享工作经验，下面谈几点自己的感悟：
第一点感悟，要坚定“风雨不动安如山”的理想信念。__在_党校中青年干部培训班开班式上的讲话中指出，“历史和实践反复证明，一个政党有了远大理想和崇高追求，就会坚强有力，无坚不摧，无往不胜，就能经受一次次挫

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领导干部要以正确的政绩观为指导，抓好各项工作。‘功成不必在我’，要甘于做铺垫性的工作，甘于抓未成之事。”__强调的“功成不必在我”，就是我们在干事创业中要有大局意识、全局意识，为工作和事业尽心尽力做出最大贡献。当前，我们企业围绕全面从严治党、做大做优做强钢铁主业正大力推行各项改革举措，这些举措的落实落地需要一批又一批青年管理技术人员连续奋斗、长期作战，可能在我们任职时、任期内做了大量的工作，却未能立即见到实效、取得突破。可正因为这样我们更需要保持积极上进的心态，埋头谋实事干实事，自觉将自己锤炼为各自领域的“领头羊”“带头人”和骨干力量，勇做撸起袖子加油干的行动派，发扬“钉钉子”的精神，一锤一锤钉下去，一股劲儿抓到底，铸就经得起时间考验的过硬工作业绩。
第三点感悟，要有“日新者日进”的创新精神。当今时代，是一个创新的时代，恩格斯说过，人类思维是“地球上最美丽的花朵”，而创新思维是其中最璀璨的一枝。只有不断培养创新意识，有敢于创新的魄力和善于创新的能力，才能跟上发展的步伐、站到时代的潮头。可能大家都有感受，随着在一个岗位时间日久，陷于“按部就班”的日常工作，偶尔也会产生“原来就这么干”“别人都这样干”等等因循守旧的想法，渐渐失去了初进岗位的热情与执着，失去了创新的动力和激情。对此，我不禁想到如果我们青年人也“按部就班”“因循守旧”，那企业培养我们的目的是什么，我们与众不同的特质在哪里。“惟保守也，故永旧；惟进取也，故日新”。勇立潮头，引领创 ……

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