【提纲】一、聚焦政治建设，强化凝心铸魂。（一）坚持政治引领。（二）坚持理论武装。二、聚焦固本培元，强化基层基础。（一）创先争优，建强机关党组织。（二）选育结合，锻造过硬党员队伍。（三）从严从实，抓好基本制度落实。三、聚焦实干笃行，强化作风建设。（一）主动担责具体抓。（二）典型引路示范抓。（三）结果导向深入抓。四、聚焦发展大局，强化党建赋能。（一）持续深化共同缔造推进党建引领基层治理。（二）常态化坚持县直机关党组织“双报到双报告”工作。（三）着力推动资源服务平台“三下沉”。
。多措并举加强党员教育监督管理，按照“抓源头，从严发展党员”“抓根本，强化党性建设”“抓制度，激发干事活力”方式狠抓党员队伍建设，今年共发展机关党员80名；通过“新任培训、师徒结对、业务实训、轮岗交流”打造一支高素质党务工作者队伍，提升党务干部队伍专业水平与工作热情，发挥党务工作输出人才的高地作用。
（三）从严从实，抓好基本制度落实
严肃规范开展“三会一课”、组织
生活会等党内基本制度；丰富主题党日活动内容，通过“支部联支部”等创新活动方式，不断提升党内政治生活的严肃性、实效性。结合季度检查、半年督考和年末综合考核以及各级巡视巡察反馈问题整改，对各机关单位党组织党内生活开展情况进行督促指导，指出问题并及时整改到位，确保机关党组织高标准、高质量开展党内政治生活，不流于形式，不走过场。
三、聚焦实干笃行，强化作风建设
持之以恒正风肃纪，抓实抓好机关作风建设，涵养以清为美、以廉为荣的机关文化。
（一）主动担责具体抓
定期组织召开县直单位清廉建设工作会议，盘点机关作风建设中存在的问题；每季度对县直单位清廉建设重点任务进行提示，督促各单位立足职能职责谋划推动工作；每半年会同纪委监委机关对示范创建单位现场督办，当面把脉问诊；将县直机关党员干部履职尽责情况作为重点督导内容，先后开展督查活动20余次，以强有力督查倒逼县直机关作风建设取得实效。
（二）典型引路示范抓
制定清廉机关建设实施方案和任务清单，细化27项具体指标，按照自主申报、组织推荐、综合比选，筛选确定县法院、县人社局、县政务服务和大数据局等10家机关单位示范创建、办点先行，重点聚焦清廉窗口、清廉股室、清廉岗位，从夯实
党建工作基础、加强机关作风建设、健全管理监督机制方面探索实践，确保示范点建设经验可复制、能推广。
（三）结果导向深入抓
把营商环境好不好作为县直机关作风建设检验的标准，严肃查处县直机关涉企服务不担当、不作为、乱作为等行为，同时也鼓励机关党员干部既要守住底线、把握分寸，又要解放思想、担当作为，构建“亲”“清”政商关系。近年来，**县直机关单位牢固树立“人人都是营商环境、事事围绕营商环境、处处构建营商环境”工作理念，不断畅通服务群众、服务企业“最后一公里”。
四、聚焦发展大局，强化党建赋能
紧贴县委中心工作，推动机关县直党建与中心工作深度融合、相互促进，以高质量机关党建引领高质量发展。
（一）持续深化共同缔造推进党建引领基层治理
结合乡村振兴、招商引资、产业发展、美丽城乡、全域旅游、“市六运会”等重点工作任务，把支部建在项目上，把党旗插在攻坚克难主战场，通过“党员先锋岗”“党员示范窗口”等系列创建活动，引导机关党组织和党员干部在攻坚克难一线展现担当作为。去年以来，**乡村振兴工作位列全市第一，招商引资工作在全 ……
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