【提纲】一、上半年工作开展情况。（一）紧扣首要政治任务，扎实开展__精神教育培训。（二）紧贴全市中心大局，稳步推进领导班子和干部队伍建设。一是选优配强领导班子。二是严选优育年轻干部。三是强化干部日常管理。四是有序推进公务员晋升。五是全面加强老干部服务管理。（三）紧盯人才政策落实，全力推动人才工作提质增效。一是加强人才政策统筹力度。二是持续释放政策引才效应。三是打造人才引育集聚平台。（四）紧抓基层基础建设，创新开展全域“五星”支部创建。二、存在问题。三、下步计划。一是持续推进__精神大学习大培训行动。二是提前谋划主题教育。三是大力推进年轻干部“荥星历练计划”。四是开展事业单位高层次人才公开招引。五是抓好全域创“五星”工作。六是用心用情做好老干部工作。
新打造“1＋N”政策体系，“1”即“**人才集聚行动”，“N”即**英才引进计划、**青年创新创业行动、急需紧缺人才认定等系列政策文件。
二是持续释放政策引才效应。在“**青年创新创业行动”中，建成大学生就业见习基地*家，吸引来*留*就业创业的高校毕业生*人。在“创新创业团队项目资助”中，累计遴选确定*个优秀项目给予支持，推荐*个优秀项目参加**市遴选。在“急需紧缺人才认定”中，推荐申报**市急需紧缺人才认定*人。在“企业家素质提升计划”中，累计培养领航企业家*名，先后遴选*名优秀企业家到高校研修班培训。
三是打造人才引育集聚平台。推动**智谷孵化器获批国家级孵化器，推荐**科创园申报**省级孵化器。**智谷新增入孵企业*家、各类科技型企业*家，入孵企业知识产权申报*件，获得授权*件；**科创新增入孵企业及项目*家、科技型企业*家，入孵企业知识产权申报*件，获得授权*件。目前，全市科技型企业总数达到*家，位列各县市第一；全市规上工业企业研发活动覆盖率达到75％，位列各县（市）第一。
（四）紧抓基层基础建设，创新开展全域“五星”支部创建。在
农村（社区），深入开展“争星夺旗党群共创”活动，高标准成立创建工作领导小组，设置一办十专班，建立市委书记为召集人的联席会议工作机制。持续深化“亮赛比创五星”活动，举办专场比学*次。创新实施“逐村观摩整乡推进全市提升”行动，组织观摩*期，完成**办、**镇、**办、**镇4个乡镇（街道）*个村逐村观摩。动态排查软弱涣散党组织*个，全部派驻工作组进行集中整顿。组织村党组织书记到成都开展党建引领乡村振兴培训*期*人，参加**市培训*期*人，湖州跟班历练*人。在城市小区（楼院），全面推开“四单两评”创“五星”，累计派单*次，群众线上点单*次，党员领单*项，完成服务群众事项*个。在“两新”组织，试点开展“三联三强”创“五星”，建立*家非公企业和*家社会组织工作台账，打造非公企业党建示范点*个、社会组织党建示范点*个、小微企业园党建示范点*个。在市直机关，大力开展“双抓双促”创“五星”，组织召开
述职评议会*次、观摩活动*次，推动*个党支部具体承担市优化营商环境*件事、*个机关支部与*家企业结对共建。
二、存在问题
主要表现在：一是领导班子整体功能与振兴发展需要不匹配，年轻干部配备不够，干部老龄化问题依然存在；干部队伍活力不足、作风不实，干事创业、真抓实干的意识和能力有待进一步增强。二是部分单位对人才工作不重视，政策落实不够到位，高端人才招引力度不大，创新创业团队项目效应不明显。三是农村党建还存在部分党支部影响力弱化、一些村级带头人难选、农村党员管理难、党建基本制度落实不到位、带领群众致富能力不强、集体经济薄弱等问题。四是非公经济组织和社会组织工作覆盖还不够全面，机关党建亮点少，党建、业务“两张皮”问题还比较突出。
三、下步计划
一是持续推进__精神大学习大培训行动。以科级以下干部、基层党员为重点，高质量举办__精神集中教育培训主体班，确保年底前全员轮训一遍。
二是提前谋划
主题教育。指导各单位以个人自学为主要方式，结合党委（党组）理论学习中心组学习、__精神专题培训、“三会一课”、支部书记讲
党课等方式，8月底前完成《_著作选读》等学习内容通读。
三是大力推进年轻干部“荥星历练计划”。制 ……
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