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2023年上半年集团纪检监察工作总结和下半年工作计划

发布时间:2023/7/3 17:45:09 字数:2639
【提纲】一、主要工作开展情况。(一)抓理论质效夯实新基础。(二)抓责任落实强化新担当。(三)抓领域监督实现新成果。(四)抓工作思路实现新举措。(五)抓廉政建设实现新突破。(六)抓工作特色展现新亮点。(七)抓教育整顿促进新提升。(八)抓正风肃纪严肃新纪律。二、存在的问题和不足。三是下基层调研较少,监督检查的力度还有待进一步加强。三、下半年工作计划。(一)进一步抓牢思想防线。(二)进一步抓严正风肃纪。(三)进一步抓细监督执纪。(四)进一步抓深廉政建设。(五)进一步抓紧教育整顿。(六)进一步抓稳_态。
2023年上半年集团纪检监察工作总结和下半年工作计划
上半年,集团纪委全面落实管党治党政治责任,坚定不移推进全面从严治党,努力推动集团纪检监察工作高质量发展,现简要总结报告如下:
一、主要工作开展情况
(一)抓理论质效夯实新基础。开展了“提升职业道德提升纪法素养”活动,组织全体纪检监察人员开展集中学习6次,全面学习了__会议精神、市区纪委全会精神。组织纪检监察骨干人员到山能枣矿集团纪委交流学习1次。选派2名同志参与十一届区委第四轮巡察工作,*名纪检骨干到市区纪委学习锻炼,着力培养政治过硬、作风优良、清正廉洁、专业能力强的党员干部队伍。
(二)抓责任落实强化新担当。积极协助集团党委组织召开集团2023年党风廉政建设工作暨警示教育会议,研究党风廉政建设工作落实情况和下步工作推进措施,签订《2023年全面从严治党主体责任书》**份。集团纪委
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对**名新调整提拔的管理人员开展任前廉洁谈话。组织观看警示教育片**个,保持警钟长鸣和防范意识。
(六)抓工作特色展现新亮点。申报“一室一亮点”集团“***”主题纪检监察品牌**个,创建各派出纪检监察室“一室一亮点”**个。配合区纪委完成市纪委监委对国企纪委监督工作情况调研,对接台儿庄区纪委监委廉洁文化建设调研组参观。完成2022年度“作风建设标兵”评选表彰。分析研判通达公司物资采购及生物质公司信访举报问题。对集团二级及以上管理人员进行廉政警示教育学习。
(七)抓教育整顿促进新提升。按照上级纪委安排部署,开展纪检监察干部队伍教育整顿活动,发放学习教育书籍**本和记录本**册。组织开展集团纪检监察干部队伍教育整顿集中学习**次,全体纪检人员撰写心得体会和读书报告**份。组织全体纪检人员填写《枣庄市纪检监察干部网络行为自查自纠表》并签订承诺书**份,排查纪检监察干部个人净化网络群组情况。
(八)抓正风肃纪严肃新纪律。完成问题线索核实**件,处置**件,对**名党员干部进行教育,并针对**典型问题进行了案件剖析。在成员企业范围内开展了**次案例警示教育。组织集团二级及以上管理人员开展了“***”廉政警示教育主题学习。持续做好巡察整改工作,对区委巡察“回头看”反馈的**条问题整改情况进行了复核。
二、存在的问题和不足
一是纪检监察部与各部门配合之间需进一步加强组织、协调;二是开展廉政教育方式方法不够灵活多样;三是下基层调研较少,监督检查的力度还有待进一步加强。
三、下半年工作计划
(一)进一步抓牢思想防线。继续以“两个提升”活动教育要求为主线,进一步加强道德教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育。组织干部职工观看反腐倡廉警示片,到廉政建设基地开展廉政教育活动,进一步激发党员干部加强思想道德修养的自觉性。关键节点和重大节假日给予廉洁提醒,随时提醒党员干部职工遵守道德规范,做到警钟长鸣,夯实党员干部廉洁自律的思想基础。
(二)进一步抓严正风肃纪。紧盯_八项规定及其实施细则精神,营造风清气正政治生态。结合集团“双提”活动,持续向干部队伍中存在问题和不良现象“发力”。加大对制度执行、党组织会议决议事项落实等情况监督检查。强化对党员干部、关键岗位、重要人员履职监督和责任追究。盯紧物资采购、招标管理等环节强化监督,确保关键工作、关键人员不出问题。
(三)进一步抓细监督执纪。健全“党委全面监督、纪委专责监督、部门职能监督”的集团大监督体系,用好“四种形态”把日常监督做实做细,发现问题苗头及时敲响警钟、扯袖提醒。要健全干部监督管理机制,完善纪检监察建议提醒、督办反馈和回访监督机制,把权力关进制度的”笼子”,持续构建”不能腐”的制度防线。
(四)进一步抓深廉政建设。深入推进廉洁丰源建设,深化拓展廉洁丰源”强基工程”三年行动,全面梳理廉洁风险点位,构建廉洁风险防控机制,坚决落实党委和各级党组织主体责任、纪委监督责任、党组织书记第一责任和班子成员“一岗双责”,推动压紧压实全面从严治党责任。深入开展好“六廉”活动、廉洁高效宣教月、廉洁学习日、上廉课及廉政警示,不 ……
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