【提纲】一、正确全面理解“对党忠诚”。（一）忠诚于党，就是做到对党绝对忠诚、政治上绝对可靠。（二）忠诚于人民，就是在践行宗旨、为民造福中坚守初心使命。（三）忠诚于_，就是坚定对_的信仰。二、如何做到“对党忠诚”。（一）强化教育，不断增进“对党忠诚”感召力。一是深入学习____思想。二是开展中华优秀传统文化教育。三是强化纪律规矩意识教育。四是加强履职能力提升教育。（二）优化机制，不断提升“对党忠诚”培塑力。一是优化学习培训机制。二是优化干部选用机制。三是优化组织关怀机制。四是优化考评激励机制。五是优化惩戒问责监督机制。（三）构建体系，不断提振“对党忠诚”凝聚力。一是发挥领导干部“关键少数”作用，加强示范引领。二是发挥基层党组织战斗堡垒作用，注重内化引导。三是发挥党员干部主体作用，强化干净担当。四是发挥制度建设保障作用，确保刚性执行。
2023年庆七一党课讲稿：切实做到对党忠诚
同志们：
根据安排，在建党102周年来临之际，今天由我围绕“切实做到对党忠诚”为题给大家上一堂
党课。俗话说“基础不牢，地动山摇”，__深刻指出：“党内所有的政治问题，归根到底就是对党是否忠诚。”对党忠诚作为_建设的重要内容、党员永葆先进性的_问题，贯穿了_成长壮大历程。站在新的历史起点上，对党忠诚既是党长期执政的根本要求，也是党员干部履职尽责的根本保证，党员干部要带头筑牢忠诚根基，坚持始终以_旗帜为旗帜、以_方向为方向、以_意志为意志，以更高标准、更严要求坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。下面我从“怎么看、如何做”两个方面和大家一起交流。
一、正确全面理解“对党忠诚”
对党忠诚是_员与生俱来的政治基因，是党员干部最鲜明的政治品格。回望历史，忠诚基因在党员队伍中赓续绵延、薪火相传。在革命战争年代，无数革命先烈，仁人志士，即使身陷囹圄，甚至牺牲生命，也不会叛党投敌，背离信仰，用鲜血和生命诠释了对党绝对忠诚。在和平建设年代，一代代_员感悟初心召唤、坚定使命追求，把对党绝对忠诚融入血脉、见诸行动，用行动全面推动_建设。奋进强国建设、民族复兴的新征程，我们要以革命先辈、先进模范为榜样
工作，熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，切实把_创新理论贯彻落实到工作全过程各方面。
二、如何做到“对党忠诚”
面对_对党忠诚的新要求，存在的问题需要我们值得警惕，比如理论学习满足于“吃快餐”，把组织生活当“额外负担”，热衷于搞“数字党建”“文件党建”“指尖党建”等“简单粗化”的问题；日常教育监督党员作用发挥不充分、党组织书记能力不足、紧扣机关党建时代特点和党员思想行为特征不够等“应付过关”的问题；对党忠诚浮于虚表、心口不一，出于私利、实用主义，“亚忠诚”“伪忠诚”等“虚情假意”的问题，等等。鉴于此，加强党员干部的教育，筑牢忠诚根基必须体现首位性、绝对性、实践性、长期性和示范性，使对党忠诚见之于形、表现为真、落实到做。
（一）强化教育，不断增进“对党忠诚”感召力。一是深入学习____思想。寻求价值认同是忠诚教育的基本目标，信仰忠诚源于理论认同。要把学习贯彻____思想作为首要政治任务，深入开展学习贯彻____思想
主题教育，引导省直党员干部读原著、学原文、悟原理、知原义，常学常新促深化、真学真信促消化、对标对表促转化。要巩固拓展
党史学习教育成果，注重传承红色基因、坚定理想信念，锻造对党忠诚的政治品格。
二是开展中华优秀传统文化教育。要善于运用忠于国家的道德规范、历史故事，加强爱国主义教育，增强情感认同。深入挖掘中华优秀传统文化中蕴含的忠诚元素，结合传统性、体现现代性，引导党员干部从古圣先贤忠诚于国家民族的优秀
事迹中汲取精华养分、涵养家国情怀，感受对党忠诚的极端重要性。
三是强化纪律规矩意识教育。要加强政治纪律和政治规矩意识教育，挖掘清廉因子，培育廉洁意识，从内心深处形成廉洁自律、奉公为民的自觉，系好廉洁“安全带”。紧盯党员干部提拔重用、交流轮岗等关键节点，加强靶向监督，有针对性地开展党纪法规学习、廉政提醒谈话等，帮助党员干部常扫思想“灰尘”、常做党性“体检”。引导党员干部率先垂范、立身为旗，明事理、畏法度、守规矩，知党恩、听党话、跟党走。
四是加强履职能力提升教育。要提升党员干部战略思维能力、研究分析能力、组织执行能力，用过硬的能力本领践行对党忠诚。摒弃“低效运转”“假装努力”等不良作风，依靠扎实的调查研究，摸准摸透“实事”，下足“求是”功夫，提升从政治上观察处理问题和做好实际工作的能力。着力发挥年轻干部学习研究小组作用，带动年轻党员干部由他律转向自律，加强斗争本领养成。
（二）优化机制，不断提升“对党忠诚”培塑力。一是优化学习培训机制。把对党忠诚教育作为入党教育的重要内容，加强对入党积极分子、新党员的教育引导，从一开始就种下对党忠诚的“种子”。推动各级党员教育阵地把对党忠诚教育作为必修课，加强教材建设和课程开发。把对党忠诚教育融入组织生活、日常教育，引导党员干部将忠诚品质铸入灵魂。
二是优化干部选用机制。选人用人工作要突出对党忠诚导向，把“四个能不能”作为重要检验标准贯穿始终，健全政治素质考察机制，围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，细化干部政治考察指标，确保考察内容看得见摸得着。要经常性、近距离、有原则地接触干部，常态化分析研判思想动态、行为特征和具体事例，完善经常性政治体检和谈话制度。
三是优化组织关怀机制。健全完善党内关怀帮扶措施，组织党员干部开展互帮互助，鼓励在职党员、有条件党员与生活困难党员结对帮扶。敬重关爱老党员，关怀帮助因公殉职党员家庭和因公伤残党员，明确专人联系，定期跟踪走访，帮助解决实际问题。在急难险重任务中强化党建引领，研究制定应对考验时的动员机制和作用发挥机制。
四是优化考评激励机制。在进行入党前考察、开展党内评先选优时将对党忠诚作为首要标准和先决条件，不断探索对党忠诚量化考核标准，以对党忠诚之心选好对党忠诚之人。把开展对党忠诚教育情况纳入模范机关创建和党组（党委）书记抓机关党建
述职评议考核内容，强化正向激励，引导党员干部不断增强对党忠诚自觉。
五是优化惩戒问责监督机制。把对党忠诚要求严格落实到管党治党实践中，抓好党员干部监督管理，发挥政治监督“祛病除疴”利刃作用，坚持抓早抓小、防微杜渐。对信念不牢、担当不够、作风不实、自律不严的党员干部，及时约谈调整或组织处置；对心口不一、阴阳两面并造成严重影响的，严格执纪问责。完善政治巡察、个人事项申报等制度，把是否对党忠诚贯穿重点工作督查、重大项目监督的全过程。
（三）构建体系，不断提振“对党忠诚 ……
相关文章