【提纲】一、上半年工作完成情况。（一）强化政治监督，管党治企形成新格局。一是层层压实“责任链”。二是时时擦亮“探照灯”。三是牢牢把住“思想弦”。（二）常态教育警示，崇廉尚洁引领新风尚。一是紧盯节日节点不松劲。二是常态教育提醒不懈怠。三是聚焦培训赋能不止步。（三）抓好专项监督，风险防控实现新突破。一是构建联动式监督机制。二是实行全方位自查自纠。三是开展多元化专项整治。（四）持续正风肃纪，作风建设取得新成效。一是坚持以案促改、以案促治。二是坚持有案必查、查必从严。三是坚持严管厚爱、双向激励。（五）做实教育整顿，纪检队伍焕发新活力。一是树立思想“一盘棋”。二是统筹整改“一条心”。三是巩固作风“一股劲”。二、亮点成绩。（一）示范引领清廉企业建设。（二）探索构建监督机制创新。三、存在问题。（一）警示教育实效有待加强。（二）监督执纪能力有待提高。四、下半年目标和计划。（一）政治监督再聚焦。（二）正风肃纪再发力。（三）干事环境再优化。（四）干部能力再提升。
层减负工作要求，有效避免多头监督、重复检查干扰正常工作问题，构建“纪检+”监督机制，联合经营管理部对重点项目、重要领域落实八项规定精神情况、节日值守情况、安全生产情况开展监督检查*次；联合办公室、人力资源部对在岗职工考勤情况进行监督检查*次。
二是实行全方位自查自纠。深化企业内部_，建立自查清单及整改台账，对查摆出的**项不规范问题及时跟踪、督促整改，有效提升管理工作合规性和抗风险能力。
三是开展多元化专项整治。全面排查八项规定精神贯彻落实情况，对个别所属公司存在的收受项目庆典纪念品和吃拿卡要问题进行调查核实，督促立行立改。深入开展办公用房面积自查整治，对*家三级公司存在的办公面积超标问题进行现场督导，严防超标准、超规格配备办公用房。
（四）持续正风肃纪，作风建设取得新成效
坚持严管厚爱结合、激励约束并重，持续深化严的基调、严的措施、严的氛围，不断提升干部队伍遵规守纪意识和干事创业热情。
一是坚持以案促改、以案促治。出台《典型违纪案件通报曝光工作的暂行规定》，更好发挥案件查办和以案促改警示震慑作用。组织集团公司**余名领导干部召开以案促改警示教育大会，点名通报2016年以来集团公司违纪违法典型案件，*家案发单位主要负责人作深刻剖析、表态发言。
二是坚持有案必查、查必从严。2023年以来，国宏集团纪委共受理问题线索**起，其中已办结*起、暂存待查*起、*起正在办理中，给予党内警告处分*人，诫勉处理*人。通过向案发单位及违纪人员现任职单位制发《以案促改通知书》，以身边事教育身边人，做实做细以案促改“后半篇文章”。
三是坚持严管厚爱、双向激励。制定整治不担当不作为问题工作办法、中层管理人员能上能下实施办法、领导人员亲属经商办企业有关规定，着力发现和纠治党员干部不担当不作为乱作为问题，出台关于激发“四敢”活力若干举措、问责统筹机制暂行办法，践行市委“三个统一”要求，为推动中州时代、洛轴混改等重点项目按下“快捷键”。
（五）做实教育整顿，纪检队伍焕发新活力
紧盯教育整顿各环节目标任务，采取有力措施，贯彻严的要求，高起点谋划、高标准推进各项工作落实。
一是树立思想“一盘棋”。制定实施方案，将集团系统内**名专兼职纪检干部全部纳入教育整顿范围，召开工作推进会，传达学习市纪委关于教育整顿*项方案和**期简报，确保步调一致、各司其责。印发自学计划和研学计划，编制应知应会试题，分级开展纪法知识测试，按照时间节点抓好学习教育。
二是统筹整改“一条心”。制定宋燕翔案件以案促改工作方案，召开警示教育会议，传达学习上级有关精神及网络行为“十条禁令”，集体签订承诺书、接受廉政
党课教育。深入开展“一对一、全覆盖”谈心谈话，收集汇总谈心谈话备案表**份，有效防范纪检干部思想“跑偏”、行为“脱轨”。按照以案“五查”、以案“四改”要求，梳理问题清单**条，制定整改措施**项。查明纪检干部社交平台账号注册数**个，以职务身份建立群组数**个，均不存在违规违纪问题。
三是巩固作风“一股劲”。制发“一强二防三提升”专项教育安排表，列明10大类28项重点任务，组织纪检干部撰写心得
体会**份。举办学习_的_精神集中培训班，邀请*名专家教授作专题辅导，通过实地参观中钢洛耐红色教育基地，“沉浸式”体验红色主题戏剧《曙光》，开展“红色剧本杀”党性教育活动，引导纪检干部坚定理想信念、增强政治三力。
二、亮点成绩
（一）示范引领清廉企业建设。去年12月底，**集团被选定为清廉企业创建示范单位后，公司党委、纪委高度重视，制定实施方案、成立工作专班，同步推进清廉国企建设和清廉混合所有制企业建设，
总结提炼**集团“14920”创建工作体系及**公司“三清三廉三力”创建工作法，目前均已通过市清廉企业“示范单位”创建考评验收。
（二）探 ……
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