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党委(党组)2023年上半年党建工作情况总结及下半年工作计划

发布时间:2023/6/14 17:34:02 字数:1816
党委(党组)2023年上半年党建工作情况总结及下半年工作计划
2023年上半年以来,**省紧紧围绕学习_的_精神主线,紧紧围绕__组织路线和_建设总要求,紧盯基层组织建设和2023年党建工作要点明确的重点难点任务,引导广大党员干部乘势而上、奋发作为,推动全省基层党建工作实现新提升。
第一,深学细悟,坚持在学习贯彻新思想上实现新跃升。省委组织部机关带头学习传达学习全**党建推进会精神,通过集体学习与个人自学、专题学习与理论研讨相结合的方式,力求学深悟透、入脑入心。组织全省党务干部开展专题学习_二十
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实现新跃升。坚持把落实省委*届*次全会、省委*届*次全会决策部署,以及全省、全省组织工作全**党建推进会议精神,纳入全省干部教育培训和各级党组织全年学习计划,有计划、分批次对党员干部进行轮训,切实把全会精神传达到每一个党组织、每一位党员干部。
构建“党员省领导带头讲、党委(党组)书记深入讲、支部书记分别讲”的三级党课体系,设立“**先锋”**、党员示范岗**余个。把学习____思想同解决实际问题相结合,扎实开展“我为群众办实事”活动,全省**名省领导领办“民生微实事”**个,走访慰问**余名生活困难党员、老党员,建立党内关怀基金。
第四,选育管用,坚持在打造高素质干部队伍上实现新跃升。按照省委要求,结合**实际,省委制定“**年轻干部实施规划三年行动”总体目标,提拔重用**干部**名,乡村振兴、高质量发展建设等重点一线干部**名,干部队伍顺心、服气、风正、劲足。进一步完善考核激励制度、干部能上能下机制,开展“能上能下”测评,对**名排名末位地开展教育谈,让全省干部感受压力、珍惜岗位。分层分类开办2023年度优秀年轻干部、乡村振兴专题培训班,干部综合能力不断提升。分层分类对人才提出改革完善的人才评价制度,进一步激励人才干事创业,积极协调相关专家服务团到**省开展科技下乡服务活动,为乡村振兴提供人才保障和智力支持。坚持从政治上激励、生活上关心、精神上关怀、待遇上保障,让广大基层干部安身安心安业。
第五,突出重点,高质量推进2023年下半年党建工作。坚持党建工作与服务工作同频共振、互促共进,促进党建与业务工作深度融合。一是切实抓好政治建设。支部坚持把学习贯彻____思想作为首要政治任务,深入贯彻落实__精神,抓牢抓实_态工作,持续深化____思想学习教育成果,不断补足党员的思想之基和精神之钙,强化党员的干事创业本领,深入推进党建工作与服务工作深度融合,让基层党支部在基层工作中唱主角、打头阵、挑大梁,建设坚强战斗堡垒。二是切实抓好组织建设。坚持推进支部制度建设经常性、创新性,进一步捋顺支部、 ……
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