【提纲】一、**党支部第二季度党员及职工队伍思想动态总体情况。四是充分发挥青年党员带头作用,营造出“比学赶帮超”的良好氛围。五是加强党建带工建、带团建,充分发挥工会组织桥梁纽带作用和团组织生力军作用。二、党员及职工队伍思想动态主要问题分析。一是理论学习抓的不够。三、下一步工作计划。
理党员发展资料,做到严谨、规范、细致。
三是全力践行“1+3+4”党建创新工作模式,充分发挥“区岗队组”示范带动、攻坚克难的作用,在#2机组检修过程中开展了“党建引领+提升设备可靠性”“党建引领+专业技术人才培养”等四项攻坚行动,并根据检修重点工作,成立了4个党员示范集体、19个党员示范个人,7个党员突击队和13个“党建引领+创新提效”党员责任区,党支部授旗、授牌,党员扛党旗、亮身份、冲锋在前,做到了思想引领、行动带动,当好了检修“急先锋”,圆满完成了机组检修工作。
四是充分发挥青年党员带头作用,营造出“比学赶帮超”的良好氛围。宋惟伟参加集团公司“华能工匠杯”2023年热工仪表自动化技能竞赛获得二等奖,被授予“中国华能集团有限公司技术能手”荣誉称号;杨博参加甘肃公司热工仪表自动化职工技能竞赛中获得第一名,被华能甘肃公司授予“青年岗位能手”荣誉称号。
五是加强党建带工建、带团建,充分发挥工会组织桥梁纽带作用和团组织生力军作用。在清明节前夕赴**市烈士陵园开展了“传承红色基因,赓续红色血脉”活动;在#2机组检修期间制作了“请查收来自后方的支持”短视频,开展了“党旗飘扬映初心,使命担当勇先锋”、“中国梦,劳动美”摄影比赛等特色活动,不断增强群团组织的青春活力。
二、党员及职工队伍思想动态主要问题分析
一是理论学习抓的不够。在日常工作中,理论学习的重要性还未从根本上确立,对新理论、新思想、新知识学习的重要性认识不够,理论知识学习经常让位于其他工作,工作中缺乏运用_最新理论成果解决实际问题的能力。
二是由于人员外调等原因,班组人员力量受到了严重的影响,班组技术力量减弱,人员承担的工作压力随之增加,人员心理产生浮动现象。
三是由于国家能源战略发展带来的火电市场萎缩、新能源企业的迅速发展,尤其甘肃公司、陇东能源公司和正宁电厂公开招聘,给部分人员思想带来了波动,存在骨干技术人员流失的风险,造成班组人员结构出现不稳定现象。
四是由于历经两个多月高强度的机组检修,员工持续加班加点,加之制粉、输灰、风磨、环保缺陷较多,工作强度随之增大,造成员工身心疲惫、精神状态不佳。
五是宣传工作引领力不强,宣传工作方式方法创新不够,宣传报道的深度和广度上还不够,宣传通讯员的积极性有待进一步提高。
三、下一步
工作计划一是要把学习_的_精神作为首要政治任务,持续在学懂弄通做实上下功夫,并且要将会议精神贯穿于实际工作中去;认真落实“三会一课”制度,创新开展“主题党日”活动,让党员“走出去”接受党性教育。
二是采取利用机组检修期间加强人员岗位技能水平,组织员工勤动手,师傅勤指导,工作之后勤
总结,使员工在学中干、干中学,快速提高动手能力。
三是持续关注职工的思想动态,鼓励青年员工岗位 ……