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学校“清廉学校”建设工作总结

发布时间:2023/6/15 21:23:41 字数:3925
【提纲】一、基本情况。二、工作进展。(一)强化政治建设,永葆清廉本色。1、三进工作上台阶。2、_态树旗帜。一是成立_态工作领导小组,做到守土有责、守土负责、守土尽责。3、从严治校守初心。(二)建设组织机构,打造廉洁队伍。1、坚持从严“炼班子”,领导树廉定标竿。2、坚持当好“领头人”,恪职促廉务实风。(三)健全制度体系,扎紧清廉之笼。1、坚持齐头并进,完善干部管理监督制度。2、树立鲜明导向,完善权力运行制约机制。3、保障民主决策,完善学校办事议事规则。(四)锻造廉政队伍,铸就清廉之魂。1、加强清廉建设。2、加强师风建设。3、加强专业建设。(五)净化育人环境,构建清廉名校。1、打造廉洁文化阵地。2、培育清廉价值理念。(六)打造特色亮点,擦亮廉洁品牌。1、挖掘红色资源,赓续红色血脉。2、推进智慧党建,创新教育模式。3、清风浸润校园,家教陪伴成长。三、建设成效。1、校园润廉。2、师风清廉。3、学风崇廉。
学校“清廉学校”建设工作总结
一、基本情况
*县第*学校始建于19*年,20*年*月*日迁入新校区,现有教职工*人,*个教学班,学生*人,是一所历史文化悠久、人文底蕴厚重、办学特色鲜明的单办公立高中。我校以高质量转型、高效能治理、高品质发展为目标,秉持“崇德励志、创新笃学”的办学理念,立足校情、教情、学情确定了“一年开创梦、两年成熟梦、三年品牌梦”的三年规划,正努力蹚出一条山区县高中教育改革的新路子,打造一所让社会满意家长放心、学生舒心的高标准、现代化学校。
二、工作进展
(一)强化政治建设,永葆清廉本色
1.三进工作上台阶。
胸无点墨不可成事,胸有所云方能取胜。我校在学懂弄通做实上下功夫,创新主题教育的实现方式,在坚持读原著、学原文、悟原理的基础上,开展多形式、分层次、全覆盖的学习,扎扎实实让____进教材、进课堂、进头脑,培育坚定的政治信仰、朴素的教师情怀、丰富的文化积淀。
2._态树旗帜。建立健全我校党支部_态工作责任制,把_态工作的领导权、管理权、话语权牢牢握在手中。一是成立_态工作领导小组,做到守土有责、守土负责、守土尽责。二是定期召开_态培训和分析研判会,有效防
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思考、认真分析,统筹规划、组织协调学校清廉建设工作,强化系统理念,注重先行先试,把完善制度体系作为治本之策,把织密责任网络作为关键保障,推动各责任处室抓实抓细抓好清廉建设工作。
1.坚持齐头并进,完善干部管理监督制度。严格执行领导干部违规插手干预重大事项、个人有关事项、出国(境)管理制度;规范领导干部兼职行为制度并严格执行;完善学校“一把手”和领导班子监督制度,干部考核评价机制,年轻干部选拔培养、日常教育管理机制。
2.树立鲜明导向,完善权力运行制约机制。严格执行“三重一大”决策制度,明确学校权责清单;完善校领导班子成员分工制度;编制小微权力清单,规范教育、管理、服务各个环节的标准和要求;修订完善学校章程,提高学校依法治校能力;完善学校党务公开、政务公开和其他信息公开制度,健全重点领域关键环节的规章制度,建立常态化风险防控机制。
3.保障民主决策,完善学校办事议事规则。落实党支部领导下的校长负责制,健全学校党组织与行政班子议事决策制度,完善学校教职工代表大会制度;建立信访举报受理机制,规范信访举报工作流程。
(四)锻造廉政队伍,铸就清廉之魂
我校深入开展提升教师队伍素质活动,立师德,提师能,铸师魂,致力于建设一支师德高尚、精于教书、勤于育人的教师队伍,实施职工队伍“尚廉”从业工程,打造清亮形象。
1.加强清廉建设。常态化开展党章党规党纪教育和法制宣传教育,组织新入职教师、新发展党员、新提任干部开展廉洁自律教育和法律教育培训;积极发挥法制副校长和心理健康教育专兼职教师队伍作用,组织落实不少于4课时的法治教育,常态化开展心理健康教育,提升全校师生的法治观念、法治思维和身心健康发展。引导教师把“清廉"放在教书育人的首要位置,用清正教风培育清新学风,让“清廉”入耳、入心、入魂。
2.加强师风建设。严格落实_八项规定精神,制定师德激励、奖惩和考核制度,健全师德考核负面清单制度,维护学校良好形象;签订《严禁暑期有偿补课承诺书》,维护学校教育正常秩序;签订《廉洁从教承诺书》,规范教师廉洁从教行为;签订《制止教职工大操大办子女满月酒、生日宴、十二岁生日宴会承诺书》,营造风清气正的教育氛围;赴*县*庄红色革命教育基地,追寻红色记忆,学习光辉历史,后植清廉情怀。
3.加强专业建设。外引内联,教研相长,提升专业能力,厚育质量名师。利用集团办学优势,参加*组织的高考培训达200余人次,每月两次邀请*骨干教师对高三教师及学生进行指导培训;暑期组织60余名教师分赴新高考改革先行省市重庆、浙江省杭州市参加新高考培训;开展课堂教学大赛,助力教研提质,评出精品课73节、优秀教师50人;实施“青蓝工程”,提升新教师授课能力。多措并举齐发力,奋力打造高效课堂。
(五)净化育人环境,构建清廉名校
1.打造廉洁文化阵地。
开辟“清廉*”微信公众号,讲述廉洁故事,宣传廉政动态;开展歌咏比赛、演讲比赛、篮球赛、集体升旗、趣味运动会、“崇清敬廉”主题板报评比等丰富多彩的“清廉”活动,编制清廉学校建设应知应会手册,组织全校教职员工学习,增强廉洁文化传播力。
2.培育清廉价值理念。组织学生参观红色教育基地,清明节赴革命烈士陵园举行祭扫活动,“五四”青年节赴红色*参观学习,引导我校师生传承_廉洁基因,涵养清正廉洁价值理念。
(六)打造特色亮点,擦亮廉洁品牌
1.挖掘红色资源,赓续红色血脉。
丰富红色廉政文化内涵,形成生动的红色廉政文化氛围,构筑红色廉政文化教育阵地。一是依托我县乃至中国革命斗争时期涌现出的廉政人物、烈士英雄、革命领袖,深入挖掘廉政文化内涵,积极创建融合红色文化的廉政文化、建设示范点。用文化经营学校,用特色提升品牌。二是我们提出“唱响红色主旋律,传播追梦正能量”的办学理念,结合“廉政文化进校园”的主题,重新确定校风、校训、教风、学风。
2.推进智慧党建,创新教育模式。借助智慧党建,将互联网与党建工作深度融合,让党建工作在云端开展。一是依托微信APP、主题党日、通勤用车、校园广播,使我校智慧党建工作有更扎实、更有效的推进。二是利用*新*微信公众号及*党员群,及时宣传_路线、方针和政策,为党员干部搭建了学习交流互动“微平台”。三是利用网络学习平台组织全体党员线上收看“党课开讲啦”专题节目、抗日战争和南京大 ……
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