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省属国有企业“一把手”谈党风廉政建设

发布时间:2023/6/14 10:24:18 字数:2155
【提纲】一是加强廉政教育,增强责任意识。二是强化执纪问责,敢于动真碰硬,全力支持纪检部门从严查处案件。三是创新机制强化监督,探索实施“大监督”体系。四是尊重事实,勇于为干事创业者撑腰。一是以高度的自觉性落实全面从严治党。二是以严明的纪律性保障改革发展。三是以强大的坚韧性推进全面从严治党。一是立标,即统一思想、形成共识。二是立规,即完善制度、落实责任。三是立行,即突出重点、强化监督。
省属国有企业“一把手”谈党风廉政建设
惩戒失职失责鼓励干事创业
秉承“依纪依规、细化情形、厘清责任,既利剑高悬、惩戒失职失责,又清风拂面、鼓励干事创业”的原则和思路,为企业发展营造风清气正的健康环境。一是加强廉政教育,增强责任意识。勇于“自揭家丑”,认真总结归纳、深刻分析反面典型案例,以案明纪。二是强化执纪问责,敢于动真碰硬,全力支持纪检部门从严查处案件。三是创新机制强化监督,探索实施“大监督”体系。推行各级子公司财务官、风险官、监事长、纪检监察部门负责人等关键岗位委派制和双向负责的“矩阵式”管理。探索建立集团内部巡察制度。四是尊重事实,勇于为干事创业者撑腰。
勇于担当、善于破局
在担负党风廉政建设主体
……(文鼎文库www.wentop.com此处省略442字。不往下看了,点击下载全文)…… 
讨论作为董事会、经理层经营决策重大问题的前置程序,发挥党委在企业改革发展中把方向、管大局、保落实的作用。三是以强大的坚韧性推进全面从严治党。坚持挺纪在前,支持纪委敢抓敢管,严格执纪,严格问责,使党员干部“不敢越线”。通过完善、制订相关制度,规范党员干部行为,让党员干部“不能越线”。通过教育引导,强化党员干部廉洁从业,使党员干部“不想越线”。
算经济账,更要算政治账
国有企业的性质和地位,决定了我们既要算经济账,更要算政治账,坚持党对国有企业的政治领导,确保企业改革发展的正确方向,在推动经济发展中当好主力军。落实党风廉政建设责任制,主体责任是党委。做法是:一、公司党委通过中心组学习、三会一课、三重一大事项讨论等加强整个党委班子和公司领导班子的党性修养,达到了以党建工作促进生产经营的目的。二、通过_将量化考核指标细分到党支部,将党风廉政建设的目标责任具体落实到各级党支部书记,形成了完整的目标责任体系。三、不断加强作风建设,持续开展效能监察工作,做好反腐倡廉教育,发现问题及时谈话提醒,强化党支部“五化”建设,把“两学一做”学习教育落实到位。以“绩效党建”助力企业发展,始终以凝心聚力、助推生产经营为抓手,实现“协调、助推、监督、提效”功能,确保了党建工作与企业发展目标同向、思想同心、工作同步,同时也保证了党委主体责任的落实。
国企党委书记要牢记第一身份是_员
坚持_领导、加强_建设,是国有企业的“根”和“魂”。作为省属国企的党委书记要牢记第一身份是_员,第一职责是为党工作,以实际行动坚持党对国有企业的领导不动摇。
坚持_建设、党风廉政建设服务生产经营不偏离,以企业改革发展成果检验全面从严治党工作成效。坚持党组织对人才选拔培养的领导和把关作用不能变,突出思想政治引领和专业高效要求,形成风清气正的政治生态。坚持狠抓基层党建工作不放松,把纪律规矩挺在前面,保持“作风建设永远在路上”的韧劲,切实解决工作力度层层递减的问题。企业的发展生动地说明了党风廉政建设不仅与企业的发展没有矛盾,而且抓党风廉政建设是推动建立现代企业制度,完善公司治理结构的内在要求。
落实主体责任要做到“三立”
“万夫一力,天下无敌”,良好的政治生态出凝聚力、出执行力、出战斗力。作为国有企业的党委书记,我认为落实新形势下全面从严治_主体责任,关键在于做到“三立”。一是立标,即统一思想、形成共识。今年以来,集团党委及时传达学习上级党委、纪委的政策法规和工作要求,专题召开党委会研究党风廉政建设和反腐败工 ……
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