【提纲】（一）日常教育抓重点促实效。一是重点抓好__精神的学习宣传贯彻和主题教育组织开展。二是突出抓好形势任务教育。三是认真抓好安全教育。（二）企业文化建设抓难点促突破。一是在整体工作提升上有新突破。二是在精益管理上有新突破。三是在文化整合上有新突破。（三）思想政治工作抓巩固促创新。（四）内外宣传抓机制促提升。一是牢牢把握宣传重点。二是明确定位。三是积极转变作风文风。一是突出抓好对上级媒体的发稿。二是继续强化在主流媒体的宣传。三是认真做好网络yq管理。（五）队伍建设抓制度促工作。二是严格制度落实。三是认真抓好统战工作。
国有企业宣传思想文化工作2023年下半年打算
针对2023年上半年存在的问题不足，2023年下半年，公司将重点落实好“五抓五促”：
（一）日常教育抓重点促实效。一是重点抓好__精神的学习宣传贯彻和
主题教育组织开展。组织广大党员深入学习贯彻好__精神和__系列重要讲话精神，严格执行好《党委理论中心组学习制度》，制定下发两级党委中心组学习安排意见。围绕提高学习质量，积极探索创新学习形式，常态化办好过硬党支部论坛和合格党员讲坛，同时至少组织一次专家报告会、一次集中学习会。加强理论宣教基地建设，充分发挥理论骨干作用，广泛开展理论宣讲活动，抓好面上的学习宣讲。利用官微、电视和公司网站三个媒体，开设主题教育专栏，抓好宣传引导工作；联系实际，对主题教育各项工作和收官工作做出安排部署。
二是突出抓好形势任务教育。一、二季度
全局精益管理的大突破。正确处理好创新发展和继承融合的关系，着力抓好精益管理与现有的“五全”管理、内部市场化运营机制、信息化建设等优秀管理方法的融合升级，不断丰富“国企特色”精益管理内涵，推动企业管理水平的不断提升。开展精益理念故事征集活动，并在公司内网开辟专栏进行刊登，引领面上工作开展。
三是在文化整合上有新突破。坚持企业延伸到哪里，文化品牌就输出到哪里；产业发展到哪里，文化因子就_到哪里，指导符合条件的新建组建单位搞好企业文化建设，以文化力支撑企业发展。抓好集团公司企业文化手册、安全文化手册、廉洁文化手册的升级，实现与上级企业文化的全面对接。开展投资主体多元化单位的企业文化建设研究。
（三）思想政治工作抓巩固促创新。着力抓好员工帮助计划、虚拟社区、全员大沟通、五小工作法、新兴媒体应用等已有思想政治工作创新成果的巩固和提升，对这些较为成熟的工作平台，进一步明确定位，系统整合，力争形成一套统一的思想政治工作管理模式和新机制。进一步做实课题研究推进、督导落实、定期研讨和优秀成果评选表彰等各环节工作，力争推出一批有影响力的党建和思想政治工作创新品牌。持续抓好__价值体系教育。开展好以践行__价值观为主题的征文、
演讲比赛等活动。内部媒体常态化开设专题专栏，深入宣传__价值观，充分展现广大党员和职工群众积极践行__价值观的优秀
事迹和点滴感悟，使之逐步内化为职工的目标追求，外化为职工的自觉行动。依托“红色博物馆”，广泛开展爱国主义和企业优良传统教育；协调地方政府，全力申报“省级爱国主义教育基地”，力争早日挂牌命名。继续开展好精神文明创建等工作。持续深化“四德”建设，加强各类道德模范的挖掘、宣传，发动党员、职工在为他人送温暖、为企业增干劲、为社会作贡献的过程中，提高精神境界、培育文明风尚、弘扬传统美德。积极参加各级文明单位的评选，力争文明单位数量有新增加。广泛开展“诚信”倡树行动，树立“友善、诚信、创新、包容、和谐”的新形象。
（四）内外宣传抓机制促提升。内宣方面，
一是牢牢把握宣传重点。紧紧围绕公司转型发展、内涵发展、创新发展主题主线，开设专题专栏，集中力量营造浓厚工作氛围。继续关注重点工程建设，抓好重点宣传、经验宣传、典型宣传，强化正面舆论引领。
二是明确定位。三个媒体结合自身特点和实际，进一步理清工作思路和努力方向，确保发挥自身优势。电视中心以“质量提升年”为主题，突出抓好新闻质量的提升，加强专题策划，适当丰富栏目内容。以“深入报道年”为主题，围绕集团公司工作重点，多做深入报道、专题报道，增强报纸的可读。
三是积极转变作风文风。坚持贴近基层，电视中心开设“我在现场”专栏，并协助各单位抓好新闻节目的收看，力争所有二三级单位都能通过电视收看新闻。网站报纸报改进图片专版和区队班组专版，并加大班组报道力度。适当增加短评数量，压缩新闻稿件篇幅，增加短消息、一句话新闻数量。外宣方面，
一是突出抓好对上级媒体的发稿。继续层层分解落实指标，并加强对指标的考核，确保在上级媒体的发稿保 ……
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