【提纲】一、客观评价，进一步找准抓好民政工作的方向。（一）责任意识还有待加强。（二）工作推动还有待加力。（三）创新力度还有待加强。二、对标补短，进一步细化抓好民政工作的举措。（一）务必把目标细化量化。一是清楚“任务是什么”？对考核内容，大家一定要做到心里有数。（二）务必把问题改完改尽。一是群众反应的问题要逐一销号。二是项目实施的问题要逐一销号。三是督查反馈的问题要逐一销号。（三）务必把亮点挖干挖尽。一是推动农村互助养老。二是打造社区治理样板。三是提升社会服务能力。四是持续开展婚俗改革。三、积极作为，进一步提高抓好民政工作的能力。（一）增强狠抓工作落实的能力。一是进一步加强调查研究。二是进一步明确工作责任。三是进一步抓好决策落实。（二）增强提高工作效率的能力。一要振奋精神。二要转变作风。三要务求实效。（三）要增强综合协调能力。一是加大宣传力度。二是明确自身职责。三是积极协调沟通。（四）要增强依法行政的能力。一是树牢法纪意识。二是完善规章制度。三是严格执法行为。
在2023年全县民政半年工作推进会议上的讲话
同志们：
今天召开这次会议，主要任务是回顾总结上半年工作开展情况，安排部署下半年的工作任务。刚才，各股室和直属单位书面
汇报了半年工作开展情况，大家既说成绩，也谈问题，明确了下一步工作方向。**同志通报了全县民政半年工作完成情况，指出了工作推进过程中客观存在的问题并对下一步工作提出了建议。总体来讲，大家工作都很努力，也取得了一定的成效，基本实现了“时间过半，任务过半”的要求。各分管领导结合自己分管工作，也安排部署了下步工作，讲得很到位，我都赞同，请大家认真抓好落实。下面，结合大家的发言和下半年工作，我再强调几点：
一、客观评价，进一步找准抓好民政工作的方向
一直以来，我们民政系统干部职工工作都很辛苦，特别讲大局、特别重实干、特别有吃苦奉献精神、特别有创先争优意识。局党组对工作很重视，分管同志情况较熟悉，大家都在用心用情研究工作，值得肯定。取得了有目共睹的成绩，可圈可点。比如：各级民生实事按照序时进度全部完成；两项改革“后半篇”文章、推进移风易俗、婚俗改革、网格化管理等工作先进经验做法受到市县领导充分肯定；成功召开全市婚俗改革现场会，并在全省婚俗改革推进会上作为全省唯一的县级试
内容包括年度目标任务完成情况。局机关干部职工要认真对待，积极作为。机关纪委要严格逗硬督查考核，绝不能走过场。局目标管理工作领导小组要切实运用好考核结果，确保年度目标考核工作考出成效、亮出实绩、推出典型。
（二）务必把问题改完改尽。一是群众反应的问题要逐一销号。不管是上级交办的信访件还是群众通过12345市民服务热线和到局信访室反应的问题，都要逐一核查，按照程序及时回复，全力提高群众满意度。同时，做好社会救助、离婚登记（民转刑）、殡葬领域等方面矛盾隐患的排查化解，坚决防止_赴省上访和冲击社会道德底线的事件发生。
二是项目实施的问题要逐一销号。对项目实施过程中存在的问题，要积极到场协调处理，及时跟进问题解决情况。尤其是**敬老院是被纳入省市考核的项目，在全市半年工作推进会上，被通报其项目进度相对缓慢。分管领导和相关股室负责人要多采取措施，攻坚克难、全力推进。
三是督查反馈的问题要逐一销号。对困难群众救助资金专项审计反馈的问题、全市民政半年工作推进会上通报的问题、局党组通过督查通报的问题以及在平时工作中上级反馈的各项问题，都要制定整改台账，逐一明确责任人、具体措施和整改期限，确保在规定时间内全部整改到位。同时举一反三，建立长效机制。
（三）务必把亮点挖干挖尽。民政工作要在全省全市全县有_有亮点，除了要不折不扣完成市局要求的创新工作，大家还要结合县情，及时挖掘特色亮点。一是推动
农村互助养老。要结合实际，加强农村互助养老的实践探索，力争在年底前，在互助养老组织体系、阵地建设、队伍建设、资源整合、项目实施等方面，形成一套成熟的试点经验。
二是打造社区治理样板。持续开展省级城乡社区治理示范创建，不断探索共建共治共享社会治理机制，组织动员“五社”力量参与社区治理，积极探索创新社区建设管理新机制新模式，形成可复制推广的经验做法，努力打造一批样板社区。
三是提升社会服务能力。要聚焦实现“建设好、运行好、作用发挥好”目标，确保社会组织孵化园尽快有效投入运行。并探索可持续发展的模式，及时提炼经验做法。
四是持续开展婚俗改革。前期虽然取得了阶段性成效，但在
总结提升上还有待加强，宣传还需加力。
三、积极作为，进一步提高抓好民政工作的能力
全面完成今年的工作任务，广大干部职工必须切实履职尽责，不断提高综合素质，增强四种能力，凝心聚力，狠抓工作落实。
（一）增强狠抓工作落实的能力。狠抓工作落实不仅是完成各项目标任务的需要，也是衡量干部职工综合素质高低的标志。
一是进一步加强调查研究。坚持经常深入农村（社区）、民政服务机构开展调查研究，把情况摸透，原因查明，制定切实可行的措施，不断提高发现问题、分析问题和解决问题的能力。
二是进一步明确工作责任。局领导班子成员是落实的第一责任人，各股室、各直属单位主要负责人是落实的直接责任人，要进一步增强责任意识，带头承担责任，带头勇挑重担，一级抓一级、一级带一级，推进工作落实。
三是进一步抓好决策落实。要正确把握上级的方针政策，准确理解各级领导的意图，对局党组作出的重大决策或部署，真正按照“抓紧、抓实、抓准、抓好”的要求，扑下身子、真抓实干，确保各项决策都能落到实处。
（二）增强提高工作效率的能力。工作效率是评定工作能力的重要指标。在我们平时工作中，只有不断提高个人能力和改变工作方法，才能不断提高工作效率。
一要振奋精神。良好的精神状态是推动民政事业加快发展的动力，广大干部职工要牢固树立干民政、爱民政、扎根民政的思想，始终保持“干一行、爱一行、钻一行”的精神状态，发扬百折不挠的顽强斗志，增强信心、勇于创新，推进民政事业的快速发展。
二要转变作风。各股室、各直属单位必须以县委提出的“五破五立”为契机，持续开展作风建设。要加快工作节奏，事事求主动，件件讲时限，切实树立一种立说立行、高效快捷的
工作作风。
三要务求实效。坚决杜绝作风浮漂、推诿扯皮的现象，大力弘扬脚踏实地、艰苦奋斗、无私奉献的“孺子牛”精神，坚持以求真务实的态度抓工作，一事一事的抓，一件一件的落实，确保干一件成一件，取得实际效果。
（三）要增强综合协调能力。做好综合协调工作是提高工作水平、增强工作效能、促进事业发展的重要措施。
一是加大宣传力度。各股室和直属事业单位要对照《2023年党政信息任务分解表》继续努力，查漏补缺，增添措施，坚绝破除不想写、写不来 ……
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