【提纲】（一）理想信念教育深入人心。（二）践行__价值观工作开展有力。（三）党组织和党风廉政建设从严从实。（四）思想道德建设扎实推进。（五）企业文化活力不断增强。（六）经营发展稳中求进。（七）诚信守法合规经营。（八）履行社会责任积极有效。（九）内部管理有序开展。（十）环境建设优美整洁。（一）自评申报。（二）考核公示。（三）审定命名。
经常化、制度化。
（四）思想道德建设扎实推进。全面贯彻落实《_公民道德建设实施纲要》，思想道德建设和文明风尚行动广泛开展，干部职工文明礼仪规范、行为习惯良好。
（五）企业文化活力不断增强。全面宣贯公司企业文化_理念，坚持把企业文化_理念融入到生产经营管理，品牌塑造和形象宣传不断提升。
（六）经营发展稳中求进。经营业绩优良，主要经济指标居于同类企业前列。持续深化改革，改革质效显著提升，自主创新能力强，教育实践活动丰富。
（七）诚信守法合规经营。诚信和法治建设富有成效，领导班子带头尊法学法守法用法，干部职工依法经营、依法办事的能力水平较高。
（八）履行社会责任积极有效。积极参与社会公益活动，积极参与所在地方的文明城市创建、乡村振兴、社区共建共治、重大赛会服务等工作，有条件的单位能够聚焦重大项目发布社会责任报告。
（九）内部管理有序开展。各项管理制度健全完善、有效落实。职工思想政治工作开展有针对性，干部职工队伍思想稳定。关心关爱职工身体健康和心理健康，有效解决干部职工实际问题。
（十）环境建设优美整洁。大力倡导绿色环保理念，培养简约适度、绿色低碳工作和生活方式，办公场所整洁有序，生产经营符合环保要求。
（十一）创建活动亮点突出。创建活动具有单位特色、职业特点、工作特性，在创建活动中创造了具有较大影响的工作品牌或具有
总结推广意义的典型做法。
（十二）创建工作机制健全。领导班子重视创建工作，创建机制健全，基层创建活力得到有效激发，创建氛围浓厚。
第五条文明单位评选的基本程序如下：
（一）自评申报。申报单位对本级文明创建工作总体情况进行自评，结合自身实际情况，积极向公司党委工作部自我推荐。
（二）考核公示。公司党委工作部联合相关部门通过党建考核等多种方式对申报单位进行审核评价，据此拟定文明单位建议名单，并在公司微信公众号进行公示。
（三）审定命名。公示结束无异议 ……
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