到文鼎文库首页

区住建局2021年度文明单位创建工作总结

发布时间:2021/10/15 20:14:39 字数:4960
【提纲】一、业务工作成效显著。三是不断深化结对帮扶工作。二、加强思想道德建设。三、强化科学管理,推进效能建设。四、创建形式多样,特色鲜明。一是大力开展“争先创优”活动。二是组织开展了丰富多彩的文娱活动。三是开展帮贫扶困捐款献爱心活动。五、加强领导,凝聚班子合力。一是加强对创建工作的领导。二是注重理论学习。三是突出党风廉政建设。一、工作开展情况。一是掌握情况。二是摸清底数。三是加大宣传。四是政策支持。五是加强调度。(一)建筑业产值方面。(二)市政基础设施方面望城区市政基础设施参加大竞赛考核项目有40个,总投资额为28.56亿元。(三)盘活商业办公类非住宅存量资源工作。三、后段工作。四、主要困难和问题。三是市竞赛办没有及时公布排名情况,一定程度上增加了调度难度。
区住建局2021年度文明单位创建工作总结
一年来,我局在上级党委、政府的正确领导下,在市、区文明办的指导帮助下,以_系列讲话为指导,坚持___思想_想,以创先争优为动力,紧紧围绕“中心工作超一流,重点工作创特色、行业管理树形象,效能建设争十佳”的工作目标,广泛深入地开展做文明职工、建文明单位、创文明行业、树文明新风系列活动,促进局文明单位创建工作再上新台阶。
一、业务工作成效显著
(一)围绕住建职责,进一步提高服务水平一是全面加强行业安全管理载止目前,制订下发各类安全生产文件X份,开展安全知识宣传X次,制作展板X副,发放宣传单页X余份,接受群众建筑、燃气安全咨询X余起、业务工作咨询X余起;二是针对城镇燃气、建筑业企业、在建工程项目等重点领域开展安全检查X次,发现安全隐患X条,现场下发整改通知书X份,已整改销号X条,并计划将逾期未整改问题移交区城市管理局查处。三是及时调处农民工工资问题,协同区信访局、劳动保障监察大队等单位,对辖区农民工工资支付情况检查,共调处X个项目,督促兑付X名农民工工资X万元,有力维护了_。
(二)围绕民生民情,进一步助力脱贫攻坚一是加快实施C、D级危房改造,2021年计划实施X户“四类对象”农村危房改造工作(其中:C级危房改造X户、D级危房改造X户);以建档立卡贫困户、分散供养五保户、低保户、贫困残疾人家庭为对象制定实施方案,将任务分解到各乡镇,街道办事处,目前已开工建设X户,完工X户。
二是强化贫困户住房建设安全监管,通过购买社
……(文鼎文库www.wentop.com此处省略988字。不往下看了,点击下载全文)…… 
诉为平台,主动服务到企业、社区、乡镇,办理信访投诉X多件。在行政执法和综治工作方面,我局开展了行政审批项目清理工作,进一步简化办事程序,提高了办事效率,方便了服务对象,进一步规范了行政审批行为,全面符合《行政许可法》和《行政处罚法》的规定。进一步加大平安单位、平安工地、平安征收的创建力度,未发生一起建筑安全事故和本系统职工违法犯罪事件,为维护_作出了贡献。
四、创建形式多样,特色鲜明
一是大力开展“争先创优”活动。积极开展文明股室、优质服务示范窗口、优质服务明星、服务标兵、先进基层党组织、优秀党委工作者、优秀_员等创优评优活动,开展文明创建活动,全系统广大干部职工积极参与,形成良好的创建氛围;二是组织开展了丰富多彩的文娱活动。积极开展丰富多彩的文体活动,满足职工精神文化生活的需求,不断提高干部职工的学习能力、工作能力,增加了凝聚力。
三是开展帮贫扶困捐款献爱心活动。开展为贫困群众捐助、帮扶看望老干部等活动,一年来,累计捐款X万余元,用于帮扶村马桑沟村的基础设施建设和群众基本生活困难支助。
五、加强领导,凝聚班子合力
一是加强对创建工作的领导。实行党委一把手负责制,成立了文明创建工作领导小组,构建了创建组织网络,形成了主要领导亲自抓,分管领导重点抓,干部职工积极参与的创建格局。党委将文明创建工作的具体要求、创建目标进行量化,把文明创建活动与各项工作的硬指标一并列入年终目标考核之中,做到文明创建活动等工作一起计划、一起落实、一起检查、一起考核、一起奖惩,有力推动了创建活动的经常化、制度化和规范化。
二是注重理论学习。局党委始终把加强思想建设,提高领导班子理论、业务素质和领导能力放在第一位。结合实际制定机关学习和党委中心组理论学习计划,坚持中心组学习和中心组成员写读书笔记制度,并结合局创建学习型机关活动开展了领导干部“述职述廉述学述法”活动、调研活动和机关干部在职自学活动。通过政治理论和业务知识的学习,领导干部的整体素质大大提高。
三是突出党风廉政建设。局党委一直高度重视党风廉政责任制的落实,党政主要领导认真履行党风廉政建设第一责任人的职责,班子成员认真履行“一岗双责”,推进了党风廉政建设工作的组织领导。严格落实责任分工。专门制定党风廉政责任制工作分解任务,在明确业务工作责任的同时,明确班子成员的党风廉政建设责任范围、责任目标。党委与下属各党支部签订了党风廉政建设责任状,形成了“人人有责任、层层有人管、事事抓落实”的工作机制。全年组织集中学习X次,班子召开反腐倡廉工作会议X次,召开党风廉政建设专题会议X次,开展巡查活动X次,听取各股室负责人专题汇报X次,领导干部上党课X次,进行廉政谈话X次,召开专题民主生活会X次。干部作风得到了很大提升。加强制度建设。严格执行公务接待和公务用车的相关制度,严格控制“三公”经费,进一步完善机关内部各项管理制度。
在这一年里,我局以创建文明单位为载体,党建精神文明、综治法制、党风廉政建设、计划生育等工作成绩都取得了明显的成效,创建工作取得了阶段性成效,但离上级的创建标准仍有差距,存在很多不足。为此,我们决心在今后的工作中,进一步加强基础工作建设,落实各项措施,把创建文明单位创建工作推上一个新的台阶。
“大干一百天实现双过半”竞赛活动情况总结长沙市望城区住房和城乡建设局(人防办)2020年6月22日围绕“大干一百天,实现双过半”竞赛活动,我局在建筑业产值、市政基础设施项目和盘活商业办公类非住宅存量资源方面工作汇报如下:
一、工作开展情况
一是掌握情况。与市住建局相关部门及时对接竞赛考核细则的制定实施,争取在公平公正的原则上制定考核方案细则。制定局竞赛活动方案,落实具体的分管局领导和责任科室及责任人。
二是摸清底数。我局于3月我区建筑业、市政基础设施项目、非住宅库存量较大的近80余个项目召开专题会议,要求各项目按要求摸清自身情况并按时上报,及时摸清底数。
三是加大宣传。我局召开各条线的有关单位负责人会议,大力宣传大竞赛的考核方案,鼓舞大家干劲。
四是政策支持。对考核的三个方面出台一系列的政策。
五是加强调度。主要是住建经常召开调度会,了解考核打分情况。
(一)建筑业产值方面
1、建筑业总产值第一季度目标值为90.73亿元,上报系统数据为94.05亿元,考核我区排名第二。
6月份将考核第2季度建筑业总产值,在第1季度建筑业总产值考核中,市统计局对我区的上报数据进行了核减,但未说明核减的依据,同时,仍有可能对第二季度产值进行核减,这些因素均给第2季度建筑业总产值上报带来了不利影响。我局将督促区属企业及时上报产值,力争考核不扣分。
2、4月份的建筑业入库税收(不含规费)以2019年为基础数据,按照2020年同期完成百分比排名,按照本区的统计口径,根据区税务局提供的数据,今年4月份我区完成税收0.66亿元,比去年同期增长2.20%。6月1日市住建局通知我区上报4月份税收数据,进行月度考核排名,预排名第二。最终的得分和排名情况仍需等市竞赛办发布。
5月份的建筑业入库税收(不含规费)据区税务部门提供的数据预计超1.5亿元,同比增幅超过220%。
(二)市政基础设施方面望城区市政基础设施参加大竞赛考核项目有40个,总投资额为28.56亿元。一季度投资总额达到26%,超过考核要求的17%。3月当月投资额为4.35亿元,同组第一名。
在4月份投资总额为4月 ……
预览结束,全文4960字,当前显示2998字,还剩1962字
本文8
  下载全文