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人社局部门党支部2023年党风廉政建设责任书

发布时间:2023/4/22 20:40:48 字数:2055
【提纲】八、坚决落实__关于对新征程上加强作风建设作出再部署,坚持纠“四风”树新风并举,牢记“三个务必”,推进作风建设常态化长效化。九、科室负责人要紧盯服务对象反映突出的问题,加强风险防控力度和水平,把全面从严治党覆盖到“最后一公里”,落实到本科室内每位工作人员肩上,确保不出问题。十二、以反腐败永远在路上的坚韧和执着,深化标本兼治,既要夯实治本的基础,又要敢于用治标的利器,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉。十四、全体党员,尤其是负责文字工作的党员在3月底前开通公文思享文库网站年度会员,确保公文写作水平再上新台阶。十五、坚持用制度管权、管人、管事,完善权力运行制约和监督机制,形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度安排。
人社局部门党支部2023年党风廉政建设责任书
为全面贯彻落实__精神,坚定不移深入推进全面从严治党,不断的把全面从严治党引向深入,努力营造风清气正的政治生态,担负起“两个维护”的重大政治责任。根据_、省、市关于加强党风廉政建设的决策指示和局党组《xx市人社局关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》,与部门各科室签订本责任书。
一、把_政治建设摆在首位,旗帜鲜明讲政治,严明_政治纪律和政治规矩,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,深刻理解__对全面建设_现代化国家作出的战略部署,切实把思想和行动统
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责,形成“一级抓一级、层层抓落实,责任全覆盖”的责任传导机制。
五、坚持以《中国_章程》为根本遵循,严格执行《中国_廉洁自律准则》、《中国_纪律处分条例》,全面加强纪律建设,用严明的纪律管党治党,坚决同一切违反_纪律的行为作斗争。科室负责人要加强本科室内工作人员经常性纪律教育,发挥先进典型引领示范作用,强化党员干部党章党规党纪意识,使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。
六、严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,科室负责人要带头遵守党内政治生活制度规范,坚持民主集中制原则,严格_组织生活制度,积极开展支部组织生活会,认真查摆问题,推动整改落实。
七、认真贯彻《中国_党内监督条例》,带领科内全体党员认真贯彻落实《中国_党务公开条例》,积极参与党务公开,支持参与党内事务、监督_组织和干部、向上级党组织提出意见和建议。
八、坚决落实__关于对新征程上加强作风建设作出再部署,坚持纠“四风”树新风并举,牢记“三个务必”,推进作风建设常态化长效化。认真贯彻落实_八项规定《实施细则》和省、市委《具体办法》以及局党组和中心党总支《具体措施》,不断加固作风建设堤坝,让清风正气在新征程上更加充盈。
九、科室负责人要紧盯服务对象反映突出的问题,加强风险防控力度和水平,把全面从严治党覆盖到“最后一公里”,落实到本科室内每位工作人员肩上,确保不出问题。
十、健全作风建设长效机制,坚持严的基调、严的措施、严的氛围,在“常”“长”二字上下功夫,经常抓、见常态,持久抓、见长效,锲而不舍巩固和深化作风建设成果。教育引导党员干部增强群众感情,严格约束自己,严格家教家风。
十一、坚持惩前毖后、治病救人,科室负责人要经常运用“四种形态”,对本科室内工作人员抓早抓小、防微杜渐,在用好第一种形态上下更大功夫,开展经常性、针对性、主动性的纪律教育,使红脸出汗成为常态。有针对性地用身边人身边事和系统内违法违纪案件,加强警示教育,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。增强本科室内党员干部遵守纪律的思想自觉、行动自觉,落实廉政谈话制度。
十二、以反腐败永远在路上的坚韧和执着,深化标本兼治,既要夯实治本的基础,又要敢于用治标的利器,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉。全面梳理查找本科室重点岗位、关键环节的廉政风险点,制定防控措施,堵塞制度漏洞。
十三、全力开 ……
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