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干部离岗考察培训班讲话稿

发布时间:2023/3/21 20:39:20 字数:4445
【提纲】一、要使学习和进取成为一种习惯,做时代先锋和时代新风的先行者。二、要把岗位和职务当作一个平台,做情趣高雅、励精图治的典范。三、要把爱岗敬业和乐于奉献作为首要追求,做立足岗位、建功立业的楷模。二是要有个人的努力,在社会实践、工作实践这个课堂上不断上进。
干部离岗考察培训班讲话稿
同志们:
县第一期干部离岗考察培训班,经过两个月紧张的学习教育、培训实践,今天就要结业了。两个月来,通过各级各界的关心关怀、支持帮助,经过大家的不懈努力,培训班完成了教学计划,达到了预期目的,取得了良好效果,获得了圆满成功。在此,我代表县委,对培训班、对学员们顺利完成学习培训任务表示热烈的祝贺!向为本期培训班的组织、教学与管理付出辛勤劳动的同志们表示衷心的感谢!
今年是我县实行干部离岗考察制度的第一年,对于谁来、怎么来进行首期离岗考察培训,县委是慎重考虑,也是谨慎决策的,能成为首期离岗考察培训班的学员,更充分说明大家各方面素质是过得硬的。两个月的学习培训,时间虽然不长,但我相信,而且也很高兴地感觉到,经过这两个月的打磨,同志们的素质、境界、水平和精神面貌都有了新的闪光点。今天这个结业典礼,既意味着大家已经站在了工作、学习、生活新的起点,也是你们人生道路上的一个转折点。今后能不能学有所用、学有所成、业有所创,在新的人生征程中、在“五型”定南建设的历程中作出积极的贡献,取得组织和人民群众认可和赞赏的成绩,既有机遇的因素,关键还要看大家能不能经受德能勤绩廉各方面的考验。要成为一名符合新时期、新任务、新要求的领导干部,更要靠大家在平时的工作中不断地去摔打、去锻炼、去磨练。在你们依依惜别,即将踏上新的工作岗位之际,我对大家,同时也对全县
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,学习各种与岗位职责相关的业务知识,使自己的业务技能与岗位要求相匹配,并力争成为行家里手。致力于学知识。广泛学习,拓宽知识面,提高学历水平,促进全面发展。要挤出时间学,充分利用业余时间,少一些休闲,多一些学习。要结合实际学,实现理论与实践的有机结合,力求做到学以致用。要多途径学,不仅要从书本上学,还要向实践学,向先进学,向领导学,向同事学,向人民群众学,努力实现素质的大提升。要学会思考,善于思考,勤于思考,惯于思考,并使之成为一个良好的习惯。要通过认真的思考辨疑解难,增强思维能力,无论对任何事情都要多问一个为什么,探求事物的发展规律,养成观察事物、分析问题的良好习惯。要把思考贯穿于学习进取的过程中,把脑筋开动起来,从而不断强化自己的创造性思维能力,树立创新意识,激发创新能力,使自身的思想观念紧紧跟上时代的发展脉搏。在具体工作中,要着重破除头脑中固有的条条框框,如思考问题的非此即彼性,办事情拘泥于固定模式的局限性,抓落实按部就班的被动性等等,突破惯性思维的束缚,从而用新理念、新思维去解开现实中的各种难题,实现新的跨越。
只有这样,才可能真正成为时代的先锋和时代新风的先行者,才无愧于首期离岗考察培训班的学员。
二、要把岗位和职务当作一个平台,做情趣高雅、励精图治的典范
今年以来,根据大稳定、小调整的原则,我们曾有一些小规模的人事变动,从目前工作的开展情况来看,干部调整的成效是比较明显的,群众对这种调整是认可和欢迎的。对于作为这期离岗考察培训班学员的你们来说,考虑到部分常委工作日程安排等多方面的因素,前段时间的县委常委会对大家的安排已经有了初步的意见,现在已经进入了常规的组织程序。既然是安排,无外乎岗位、职务的问题。一个人对待自己的岗位、职务不外乎三种态度:一种是把岗位当成是谋利的工具,一种是把岗位当成是谋生的职业,一种是把岗位当成追求的事业。作为一名_基层领导干部,毫无疑问,应当视岗位为事业,把岗位作为一种责任,在平凡的工作中作出不平凡的业绩,把个人的事业融入“五型”定南建设的伟大事业中。正因如此,岗位无所谓好坏,职务无所谓高低,重要的是组织对你们此前的表现是充分肯定的,对你们的任用也是非常负责的、慎重的,对你们实现人生价值也是给予了厚望。
这种负责和慎重,不仅是在座的你们,全县广大干部群众从这期培训班学员产生的程序和制度中,都应该已经有了一些的体会和感受。我们本着业绩突出、德才兼备、群众公认的原则,通过“纵横双推”的方式确定离岗考察对象,保证了离岗考察对象具有群众公认度。首先,自下而上,单位纵向推优。各单位在个人自荐、领导举荐、单位党组织推荐的基础上,召开了干部职工大会公开推荐表现优秀的干部;然后,系统之间,分管领导横向推优。分管县领导在听取各单位推荐情况后,对推荐上来的优秀干部进行横向比较,好中选优,向县委推荐。再通过领导交流沟通、会议决定等多个程序,最终确定34名离岗考察对象,并经过公告公示等程序确定。我们已经作出的部分领导干部调整的决定,包括在座各位学员即将面临的安排也基本遵循了这样一套程序,都体现了对组织负责、对人民负责、对干部负责的态度。
在这么一个公开、公平、公正的程序和制度之下,相信大家可以感受得到,只要工作实绩好、德才表现好,群众自有公认,组织的大门是敞开的,县委是努力营造优秀人才脱颖而出、健康成长,形成人人能成才、人人能发展的成长氛围,让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位的。
所以,我希望,不管组织作出什么决定,大家都能把岗位和职务当作一种平台,做情趣高雅、励精图治的典范,不管安排什么岗位,从事什么工作,都能正确对待,以坦然和愉快的心情接受组织安排。要树立正确的世界观、人生观和价值观,以适应环境、改造环境、创出全新业绩为荣,以追名逐利、贪图享受、官本位思想浓重为耻,各方面都以一名合格的年轻领导干部的标准来设计自己、要求自己,锤炼意志、改进作风,牢固树立责任意识、服务意识和奉献意识,勇敢地站出来经受考验,勇敢地让组织挑选,不论在哪个地方、什么岗位,都能以对事业的感情、热情和激情,以强烈的责任意识,尽心履职、踏实奉献,努力使自己成为政治上靠得住、业务上有本事,肯干事、干成事的人,为定南经济社会的发展作出更大的贡献。希望大家始终坚信一条,那就是,我是从急难险重岗位上脱颖而出的一位,今后还要在急难险重岗位上做出更新更好的成绩。
三、要把爱岗敬业和乐于奉献作为首要追求,做立足岗位、建功立业的楷模
社会实践是一个大课堂。这个课堂远不是培训班短短两个月的时间所能感受和体会的。一个人的成长进步,一是要有良好的用人环境和组织的培养;二是要有个人的努力,在社会实践、工作实践这个课堂上不断上进。对于大家而言,组织给予的舞台已搭建好,今后的表现关键在于个人的努力,而努力的“标靶”又根本取决于大家爱岗敬业和乐于奉献的程度。为此, ……
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